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Herausragende HR-Events & HR-Ausbildungen 2019 [Teil 1]

HR-Ausbildungen

Wir sind auf der Suche nach den herausragendsten HR-Events 2019 und machen das auf mehreren Ebenen:

  • HR-Events, die wir von HRweb selbst besuchen & Hintergrund zu unseren Event-Berichten
  • HR-Events, die die Veranstalter als „herausragend“ bezeichnen – nur EIN Event gilt
  • Neuerungen am HR-Event-Markt 2019
  • Dinge, die am HR-Event-Markt noch abgehen.

Los geht’s, diese Inhalte gehen Schlag auf Schlag innerhalb von 2 Wochen online, heute ist der Startschuss:

Diese HR-Events sehen wir uns 2019 selbst an

Wir selbst im HRweb-Team treiben uns natürlich auch gerne auf HR-Events herum. Die Auswahl ist nicht ganz objektiv-repräsentativ, sondern rankt sich eher um jene Veranstaltungen, die für uns als spannend / netzwerk-intensiv / angenehm / eben großteils positiv herausstechen:


Datum..
Kongresswww .
OrtKosten..
Veranstalter
27+28mar2019Future of WorkwwwStegersbach€ 435LSZ ConsultingInfo
11+12april2019PoP 2019 – Power of PeoplewwwRust€ 1.699Business CircleInfo
21+22mai2019Corporate Culture JamwwwWien€ 1.190SuccusInfo
26sep2019Fachtagung: LehrlingewwwWien€ 540ARSInfo
8okt2019Betriebl. GesundheitsmanagementwwwMauerbach€ 1.399Business CircleInfo
9+10okt2019HR Inside SummitwwwWien€ 89-790ÜBERALL sceneInfo
24+25okt2019PEp | Personalentwicklung – purwwwLangenlois€ 1.499Business CircleInfo
6+7nov2019Zukunft Personal AustriawwwWien+/- 0spring Messe Info
20+21nov2019LehrlingsforumwwwWien€ 1.499Business CircleInfo
28nov2019LINKED HR LeaderwwwMauerbach€ 950BELINKEDInfo

Event-Berichte

So weit der erste Plan. Business Breakfasts, Seminare, etc kommen im Lauf des Jahres flexibel dazu und Sie lesen jeweils im Anschluss in unseren Event-Berichten davon.

Kürzlich wurde ich gefragt „Könnt ihr nicht bitte kritischer schreiben? Es sind doch nicht wirklich ALLE Events positiv?!“ Meine klare Antwort: Jein. Nein, nicht alle Events sind soooo großartig. Doch:

  • Erstens: Ich persönlich gehe nicht zu Events, von denen ich nicht bereits im Vorfeld überzeugt bin. Dazu fehlt mir einfach die Zeit. Und wenn ich ausschließlich gute Events besuche, so schlägt sich das natürlich auch in den Event-Berichten nieder. Wobei ich mir kein Blatt vor den Mund nehme, auch negative Aspekte anzusprechen.
  • Zweitens: wenn ein Event wirklich schlecht war, sind wir so nett und sagen dem Veranstalter „wir schreiben lieber nicht darüber“. Ja, wir sind wirklich lieb!

Der überwiegende Großteil der Events ist tatsächlich professionell, inhaltlich ansprechend und – was für mich persönlich einen hohen Stellenwert hat – interessant hinsichtlich des Netzwerk-Aspekts (d.h. das Publikum muss das Potential haben, für mich interessant zu sein & mir einen Mehrwert bieten können).

Ihr Beitrag

Sie lade ich gerne ein, unterhalb unserer Event-Berichte Kommentare zu hinterlassen wenn Sie den selben Event besucht haben – das macht den subjektiven Bericht objektiver & bunter. Und wenn Sie auch mal einen Event-Bericht für uns verfassen möchten, melden Sie sich einfach bei mir!

Schlussworte

Ich freue mich schon aktuell auf die Future of Work und vielleicht treffe ich Sie ja im Laufe des Jahres bei dem einen oder anderen Event?!


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Human Resources Ausbildung, HR Management, HR-Ausbildung, Personalmanagement Studium

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Mag. Eva Selan, MSc | HR-Redakteurin aus Leidenschaft

Theoretischer Background: MSc in HRM & OE. Praktischer Background: HR in internationalen Konzernen und KMUs in Österreich und den USA.
Nach der Tätigkeit beim Print-Medium Magazin TRAiNiNG als Chefredakteurin, wechselte komplett in die Online-Welt und gründete Ende 2010 das HRweb.

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