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Schlüsselwörter Burnout

Interviews

Mit Burnout ist man kein Tachinierer | Jobwechsler-Studie

Quintessenz der 4. „Monster Jobwechsler Studie“: Mit Burnout ist man kein Tachinierer & die Anzahl der Jobwechsler blieb in den letzten Jahren konstant. Noch vor der heutigen Pressekonferenz baten wir Barbara Riedl-Wiesinger (Country Manager, Monster Worldwide Austria ) zum Interview.

Fachartikel

BurnOut und Mobbing – aus Sicht der Personalisten …

… & aus Sicht der österreichischen Gesetzeslage. Seit 1jan2013 müssen österreichische Unternehmen (ab 50 MA) lt. Arbeitnehmerschutzgesetz (ASchG), psychische Fehlbelastungen auszuwerten. Mag. Ulrich Wanderer ist Jurist und unser heutiger Gastautor.

Interviews

Burnout – die rechtliche Seite & Verantwortlichkeiten

Seit 1jan2013 sind Unternehmen verpflichtet, psychische Fehlbelastungen auszuwerten. Konkrete Fragen im heutigen Interview: Fürsorgepflichten bzgl. Burn-out von Unternehmens-Seite? Und: In wie fern kann / soll der Arbeitnehmer selbst Verantwortung tragen?

Fachartikel

Führungskräfte sind Vorbilder. Gute oder schlechte?

Was sie meinen, was sie sagen und was sie tun, dass wird von ihren Mitarbeitern genau beobachtet – Führungskräfte stehen im Rampenlicht.
Und Führungskräfte sind immer Vorbilder. Die Frage ist nur – gute oder schlechte???? Zu dieser Frage gibt es eine Studie!

Interviews

Wie wirken Unternehmen Burn-out entgegen?

Man kann das Thema „Burn-out“ schon nicht mehr hören? Zu schade! Denn es unter den Tisch zu kehren, kann sich ein Unternehmen nicht leisten. Einige Firmen sind sehr aktiv wenn es um Burnout-Prävention und die Unterstützung von Work-Life-Balance geht!

Interviews

Burnout – Unternehmen sollten sich vorbereiten

Psychische Erkrankungen treffen Mitarbeiter mit oder ohne Vorwarnung. Auf Unternehmens-Seite sollte die Überraschung durch bereits getroffene Vorbereitungs-Maßnahmen abgefangen werden: Von sinnvoller Vorbeugung bis zu rechtlichen Notwendigkeiten.