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Kategorie Führungskräfte

Fachartikel

Zufriedenheit und Engagement steigern ohne Gehaltserhöhung

Gehalt & Gehaltserhöhung sind wichtig, aber nicht das Wichtigste. Wissen wir. Wann wirkt Gehalt, wann wirken andere Parameter viel besser und was führt zu individuell empflundenem Erfolg und Erfüllung im Berufsleben? Conrad Pramböck hat eine Studie und viele Antworten im Gepäck:

Fachartikel

Charakterstärken für mehr Arbeitsfreude

Achtung: Dieser Artikel könnte Ihr Arbeitsleben bereichern! Warum setzt sich „B“ bei seiner Arbeit ein, empfindet Freude und Sinn und „J“ macht Dienst nach Vorschrift? Was Psychologen herausfanden und wo Ihre Charakterstärken liegen…

Fachartikel

360-Grad-Feedback: Niemals nicht ohne!

360-Grad-Feedbackbefragungen zählen inzwischen zu Standardinstrumenten der Personalentwicklung um Führungskräften regelmäßige Rückmeldung zu deren Führungskompetenzen zu ermöglichen. Der Nutzwert eines 360-Grad-Feedback entsteht dabei leider nicht in jedem Anwendungsfall. Denn sehr häufig wird auf das Wichtigste vergessen: Führungskräften Unterstützung in der Aufarbeitung zu bieten.

Fachartikel

Leadership 4.0 | Menschen führen oder Roboter steuern?

Industrie 4.0, Arbeitswelt 4.0 oder Leadership 4.0 – seit einigen Jahren geistern diese Begriffe durch die Medienlandschaft. Und immer wieder geht es dabei um die Frage: „Was bedeutet das kommende Roboter-Zeitalter für die Mitarbeiter in den Unternehmen?“