| ♦ | HR-Tipp: | Standard-Bewerbungsfragen (Vorstellungsgespräch Fragen und Antworten) in Österreich: für Arbeitgeber | |
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Zielgruppe: |
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Recruiter, Führungskräfte mit Recruiting-Tätigkeiten |
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Tipp-Geber: |
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Monster.at |
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HRweb-Serie: |
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Hier geht’s zur HRweb-Serie der kuriosesten Bewerbungsfragen der von glassdoor.com erhobenen Länder: Deutschland, USA, UK, Canada, Frankreichd |
Am Mo 23mar215 starteten wir die kleine HRweb-Serie „kuriose & knifflige Bewerbungsfragen“ aus 5 verschiedenen Ländern. Bevor ich in dieser Serie weitergehe, streue ich – um auf dem Boden zu bleiben – die häufigsten, normalsten, wenig originellen Allerwelts-Bewerbungsfragen ein, die in Österreich gerne gestellt werden.
Häufigste Bewerbungsfragen in Österreich
Diese Aufstellung der Bewerbungsfragen fand ich Monster.at (Vorstellungsgespräch Fragen und Antworten). Hier in diesem kurzen HR-Tipp gibt’s ausschließlich die Bewerbungsfragen. Die Interview-Antworten finden Sie direkt im untenstehenden Link.
- Erzählen Sie uns/mir etwas über sich!
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Aus welchem Grund wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen?
- Was wissen Sie über unser Unternehmen / unsere Firma?
- Was möchten Sie in drei (fünf oder zehn) Jahren erreicht haben?
- Warum denken Sie, die richtige Besetzung für diese Stelle zu sein?
- Was sind Ihre persönlichen Stärken und Schwächen?
- Was stört Sie am meisten an anderen Menschen und wie gehen Sie damit um?
- Was würden Sie gerne verdienen?
- Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
[Link zu diesen „Vorstellungsgespräch Fragen und Antworten“ http://karriere-journal.monster.at/vorstellungsgesprach/bewerbungsfragen/oft-gestellte-fragen-im-vorstellungsgespraech-63715/article.aspx gefunden auf monster.at]
Fazit
Ja, diese Standard-Bewerbungsfragen machen Sinn und können nicht ausschließlich durch mächtig kreative Fragen substituiert werden. Weche Standard-Bewerbungsfragen sind für Sie am sinnvollsten?
Ein Dank an den Tipp-Geber: Monster.at
HR-Tipp | Top-10 der Bewerbungsfragen in ÖSTERREICH
