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Bewerbungstipp | 6 konkrete Bewerbungsgespräch Tipps

Bewerbungstipp: Wir haben für Sie insgesamt 6 Bewerbungsgespräch Tipps zusammengestellt – von der Vorbereitung über den Ablauf bis zur Kommunikation:

Bewerbungsgespräch Tipps | Vorbereitung

Zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch ist es ratsam, den Ablauf und die Interviewsituation im Bewerbungsgespräch gemeinsam mit einem Freund zu üben und zu trainieren. Filmen Sie sich dabei selbst mit dem Handy in der Interviewsituation. Überprüfen Sie Ihren Kommunikationsstil und Ihre Körpersprache.

Informieren Sie sich und recherchieren Sie zur Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsgespräch beim Unternehmen über

  • Unternehmen und die Gesprächspartner (Webseite, LinkedIn, Xing, Whatchadoo, etc.)
  • Presseberichte/Medien
  • Frühere Jobausschreibungen des Unternehmens
  • Mitarbeiter- und Kundenbewertungen (bei kununuu und anderen Bewertungsplattformen)

Die Recherchen und Informationen über Position, Unternehmen und Gesprächspartner nehmen Ihnen die Angst vor dem Bewerbungsgespräch und Sie können sich optimal auf die Gesprächssituation vorbereiten.

Bewerbungstipp Personalberater

Findet Ihr Bewerbungsgespräch vorab bei einem Personalberater bzw. Personaldienstleister statt, so informieren Sie sich vorab nach Möglichkeit über

  • Art und Inhalt der Positionen, die der Personalberater vertritt
  • den Berater, mit den Sie das Bewerbungsgespräch führen werden

und bereiten Sie

  • Ihre Fragen zu Position und Unternehmen, für die Sie sich beworben haben, vor.

Sind Sie speziell in Kontakt mit Personalberatern gefasst und vorbereitet auf psychologische Tests, fachliche Fragen zur Überprüfung Ihrer Kompetenzen und das Einholen von Referenzen. Überlegen Sie, welche Personen und Unternehmen Sie als Referenzgeber nennen werden.

Bewerbungstipp schriftliche Unterlagen

Drucken Sie für das bevorstehende Bewerbungsgespräch Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbung, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) aus und geben Sie diese in eine Mappe, die Sie zum Bewerbungsgespräch mitnehmen. Der ausgedruckte Lebenslauf dient Ihnen auch selbst als Gesprächsgrundlage und zur Sicherheit beim Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsgespräch Tipps | Am Tag des Gesprächs

  • Anreise/Anfahrt zum Termin rechtzeitig planen.
  • Bewerbungsunterlagen ausgedruckt mitnehmen.
  • Nicht zu früh und nicht zu spät zum Termin kommen.
  • Vermeiden Sie, mehr als 10 min früher vor dem Gesprächstermin vor Ort zu sein.
  • Nicht gehetzt, überhitzt oder unterkühlt ankommen.

Bewerbungsgespräch Tipps | Ablauf

Üblicherweise wird Ihr Bewerbungsgespräch wie folgt ablaufen:

  • Begrüßung und Einleitung des Gesprächs
  • Motive der Bewerbung und Motivation
  • Ausbildung und beruflicher Werdegang
  • Persönlicher Hintergrund
  • Berufliche Erfahrung und Eignung
  • Vorstellung der Position/des Unternehmens
  • Arbeitskonditionen
  • Fragen des Bewerbers
  • Abschluss des Gesprächs und Verabschiedung

Bewerbungsgespräche können aber manchmal auch sehr unstrukturiert ablaufen, halten Sie sich flexibel, versuchen Sie sich auf Ihre Gesprächspartner einzustellen!

Bewerbungstipps | Kleidung

Je nach Branche kleiden Sie sich mehr oder weniger formal, achten Sie auch auf saubere, gute Schuhe. Branche, Webseite, Fotos und Presseberichte können Hinweise hinsichtlich Unternehmenskultur, Auftritt des Unternehmens und seiner VertreterInnen in der Öffentlichkeit geben. Im Zweifel wählen Sie jedenfalls etwas formellere, elegantere Kleidung. Verzichten Sie auf auffälligen Schmuck und zu starkes Make up, Kappen, Hoodies, T-Shirts mit Aufdruck oder Slogans. Krawatten sind jedenfalls noch bei Anwälten, Banken und Wirtschaftsprüfern angesagt.

Bewerbungstipps | Körpersprache

  • Zur Begrüßung einen kurzen festen Händedruck geben und Blickkontakt halten.
  • Sitzen Sie aufrecht, das erleichtert die Atmung beim Sprechen.
  • Halten Sie beide Beine fest am Boden, Sie fühlen sich dadurch geerdet und sicher.
  • Hände nicht unter dem Tisch verstecken.
  • Halten Sie Blickkontakt mit Ihren Gesprächspartnern, LÄCHELN Sie!

Bewerbungsgespräch Tipps | Kommunikation

  • Small-Talk am Anfang für den Beziehungsaufbau im Gespräch nützen.
  • Empathisch sein, sich hineinfühlen, auf Stimmungen und Gefühle Ihrer Gesprächspartner achten.
  • Achten Sie nicht nur auf sich selbst, sondern auch auf die Kommunikation, Körperhaltung, Gestik und Mimik Ihrer Gesprächspartner.
  • Sprechen Sie nicht zu schnell, legen Sie beim Sprechen kurze Pausen ein, um z.B. wichtige Themen zu betonen.
  • Aktiv zuhören, nachfragen und das Zusammenfassen des Gehörten bzw. Gesagten sind Teil einer gelingenden Kommunikation zwischen zwei oder mehr Gesprächspartnern – auch in einem Bewerbungsgespräch.
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