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Karriere Coaching | Ablauf, Sinn und Vorteile … konkrete Tipps

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Zu Beginn dieses neuen Jahres denken viele Menschen über ihre berufliche Entwicklung und Karriere nach. Karriere Coaches erhalten gerade jetzt viele Anfragen für Beratungsgespräche in Bezug auf berufliche Standortbestimmung, Neuorientierung, Karriere Coaching und Karriereentwicklung.

Daher gehen wir diesmal der Frage nach, was bringt ein Karriere Coaching und was können Sie sich davon erwarten.

Ich biete Karriere Coaching in Wien an und erzähle Ihnen von meinen Erfahrungen.

 

 

Karriere Coaching | Berufliche Orientierung und Standortbestimmung

Karriere Coaching wird vor allem in Zusammenhang mit Fragen der beruflichen Weiterentwicklung, Veränderung und Neuorientierung genützt. Im Mittelpunkt von Coaching Gesprächen stehen die Reflexion und Beratung hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Stärken und Interessen und sowie die berufliche Standortbestimmung. „ Wo stehe ich derzeit in meiner beruflichen Entwicklung, was zeichnet mich aus, was treibt mich an.“ Welche Optionen habe ich, welche weitere berufliche Richtung ist für mich interessant.“ Hinzu kommen berufliche Entscheidungsfragen.

Karriere Coaching | Sinn und Vorteile

  • Die berufliche Weiterentwicklung aktiv steuern
  • Erkennen und Bewusst machen des eigenen Potenzials
  • Klarheit gewinnen für die berufliche Ausrichtung
  • Berufliche Veränderungen planen und umsetzen
  • Achtsamer Umgang mit den persönlichen Ressourcen
  • Burn Out und Stress im Berufsleben vermeiden

Karriere Coaching | Ablauf und Kosten

Die Kosten und der Ablauf von Karriere Coachings sind sehr individuell und von Coach zu Coach sehr unterschiedlich. Die Kosten für eine Einheit (50 oder 60min) Karriereberatung für Privatpersonen liegen ca. zwischen € 100 und € 250, in Einzelfällen jedoch höher. Häufig sind die Preise für Coachings gestaffelt nach Führungs- bzw. Positionsebene. Ebenso flexibel wie die Kosten sind meist der Ablauf und Inhalt, der sich primär nach den Fragen und Anliegen der Klienten richten sollte.

Tipp: Gute, erfahrene Karriere Coaches informieren in einem Vorgespräch im Detail über Ablauf und Kosten. Der Vergleich macht sicher.

Den richtigen Karriere Coach finden

Die Frage, „wie finde ich den passenden Karriere Coach?“ gestaltet sich angesichts des überaus breiten, vielfältigen Marktangebots im Coaching oft nicht einfach. Folgende Kriterien helfen bei der Suche nach dem passenden Berater:

  • Weiterempfehlungen von Kollegen und Freunden
  • Vertrauen und Sympathie für den Coach
  • Fachliche Ausbildung, Spezialisierungen, Professionalität von Coaches und Beratern
  • Coachingmethoden
  • Fachliche Beratung hinsichtlich Jobmarkt und Perspektiven
  • Möglichkeit, ein kostenfreies Vorgespräch zu machen
  • Professioneller, seriöser Webauftritt, Webseite, Referenzen

 

Karriere Coaching Wien – wenn Sie möchten, können Sie mich auch gerne direkt kontaktieren: www.schopper.at

Karriere Coaching | Ablauf, Sinn und Vorteile … konkrete Tipps

Mag. Barbara Schopper

Barbara Schopper war im HR Management tätig und arbeitet seit vielen Jahren in der Personal- und Unternehmensberatung (spezialisiert auf HR-Consulting, Karriereberatung, Führungskräfte-Coaching und Outplacement-Beratung). Sie richtet sich an Menschen mit Job & Karriere Fragen (auch berufliche Veränderungen) sowie an Unternehmen, die HR-Projekte umsetzen wollen.

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