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Kategorie HR Strategie

HR ist so viel mehr als reines Recruiting mit einer Prise PE. Eine satte Strategie, die Sinn von Unsinn trennt!

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Fachartikel

Durch Selbstorganisation die Führungsarbeit minimieren

Mitarbeiter und Teams, die sich oder ihre Arbeit selbst organisieren, sind für den Unternehmens-Erfolg zwar wichtig, fallen jedoch nicht vom Himmel. Sie müssen sich entwickeln – ebenso wie eine entsprechende Unternehmenskultur.

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Interviews

Outplacement-Berater & ihre USPs

EXPERTEN-INTERVIEW mit einer etwas knifflige Frage an meine Outplacement-Beratern: Was unterscheidet Sie von Ihrem Mitbewerb? Ich liebe diese Frage, da sie nicht nur das konkrete Angebot erhebt sondern zeigt, in wie fern der Anbieter den Markt kennt und wie trittfest er sich darin bewegt.

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Fachartikel

Networking in der digitalen Zeit | 10 Tipps

Von nichts, kommt nichts – das gilt auch für das Networking. Denn nicht nur das Knüpfen von Kontakten, auch deren Pflege erfordert Zeit und Energie. Deshalb hier einige Tipps, worauf Sie beim Business Relationship Management, also systematischen Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen, achten sollten.

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Fachartikel

Teamentwicklung im digitalen Zeitalter

„Teamtraining“ bedeutet meist nicht „Aus einer Gruppe von Einzelkämpfern soll ein Team formiert werden“. Stattdessen lautet der Auftrag: „Die Leistung eines bestehenden Teams soll gesteigert werden. Oder:…“

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Fachartikel

Das Home Office ist nicht mehr zeitgemäß | Erfahrungen & Studien

Marissa Mayer (ehemalige Yahoo-Chefin), hat 2013 mit einem radikalen Schritt sämtliche, aus dem Home Office arbeitenden Mitarbeiter wieder ins Büro beordert. Doch 50% der Arbeitnehmer wünscht sich (lt Mercer 2018) flexibleres Arbeiten. Wie steht es ums Home Office?