Wer sind die großen Gewinner von Saas? Ich würde schätzen, es sind vor allem KMU. Doch da ich bei weeeeeitem kein Experte auf den Software-Gebiet bin, wende ich mich im Interview lieber an Spezialisten. Zusätzlich frage ich sie nach den Grenzen von SaaS:
Mehrsprachigkeit wird für immer mehr Unternehmen zu einem wichtigen Faktor in ihrem täglichen Arbeitsalltag. Endlich gibt es dafür eine einfache und unkomplizierte Lösung: Mit dem rexx Multi Translate ist für internationale Teams eine barrierefreie Kommunikation möglich.
HR-Software nicht zu kaufen, sondern „einfach nur“ nutzen: als Software as a Service (SaaS). Das bringt zahlreiche Vorteile – welche es konkret sind, sehen wir uns in einem schnellen Experten-Interview über Software as a Service an.
Eine pädagogisch denkende IT ist gefragt … enge Zusammenarbeit beider Bereiche (HR & IT) im Unternehmen wird ein entscheidender Erfolgsfaktor werden.
Ein tiefer Einblick in verschiedene Social Collaboration Tools für mehr Effizienz in Ihrem Team:
HR-Software soll immer am Puls der Zeit sein. Gleichzeitig stabil und verlässlich. Stabile Innovation sozusagen. Wie sieht die Zukunft aus?
Online-Tools für die professionelle virtuelle Teamarbeit geben, die ich bereits aktiv in meiner Teamarbeit nutze. Vielleicht möchten auch Sie das eine oder andere Tool testen und zukünftig einsetzen:
Arbeitszeiterfassung Österreich: Das Urteil des EUGh 2019 hat viele Unternehmen zutiefst verunsichert. Umsetzung dieser EU-Richtlinie liegt jedoch bei den einzelnen Ländern – und wie diese aussehen wird, ist aktuell noch offen. Wie können Sie sich bestmöglich vorbereiten?
Studien und Experten sind sich großteils einig: mittelständische Unternehmen müssen für ihr langfristig erfolgreiches Bestehen innovative HR-Strategien für die Zukunft entwickeln.
Noch nie waren die Veränderungen in der Arbeitswelt so gravierend und zugleich vielversprechend! Doch das zukünftige Arbeiten ist weit mehr als eine reine IT-Aufgabe – ein gut aufgestelltes Mitarbeiterteam ist und bleibt einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren!
