Experten-Interview: Online Dienstplan, Schichtplaner, Stempeluhr Arbeitszeit. Selbst – oder grade – in Zeiten flexibler Arbeitszeiten, ist die Zeitaufzeichnung essenziell. Was früher meist Stempeluhren erledigten, übernehmen heute Software-Lösungen. Wie schafft man den Umstieg zum Online Dienstplan und Schichtplan?
Experten-Interview: Zeiterfassungssysteme & Zeiterfassungssoftware. In den letzten Interviews hinterfragte ich unterschiedliche Aspekte für Zeiterfassungssysteme. Was mir noch nicht klar ist: welche Zeiterfassungssoftware ist die richtige für mich und welche Zeiterfassungssysteme gibt es am Markt?
Experten-Interview: Kennen Sie das auch: Zeiterfassung via Excel? Die meisten von uns kennen es aus der Vergangenheit, manche verwenden es aktuell noch. Woran hakt der Umstieg auf eine professionelle Software?
Das Verwalten der Urlaubstage von Mitarbeitern sollte in Unternehmen mühelos erfolgen können. Zu häufig wird noch immer auf selbst erstellte Excel-Tabellen & Co im Umlauf. So geht’s einfacher:
Experten-Interview: Mobbing Opfer. Wir hatten schon einige Interviews bzgl. Mobbing und als letzte Frage an meine Business Coaches in der Interview-Runde schließe ich an: was soll ein Mobbing Opfer konkret tun? Wo sucht sich ein Mobbing Opfer Rat und Hilfe?
Experten-Interview: Zeiterfassung Arbeitszeit. Der Wunsch ist groß, Zeiterfassung online durchführen zu können. Mobil, von unterwegs, vom Home Office. Zeiterfassung online passt perfekt! Wie schnell, bequen und sinnvoll ist die mobile Arbeitszeiterfassung tatsächlich?
Das wichtigste Ziel einer HR Software für KMU ist es, administrative Aufgaben zu optimieren. Immerhin 40% der Arbeitszeit, die für das Erledigen von Personalthemen aufgebracht werden muss, entfällt auf diese Tätigkeiten. Ein kurzer Einblick:
Experten-Interview: Arbeitszeiterfassung. Dem Thema Zeiterfassung, Arbeitszeit, 12-Stunden-Tag, Arbeitszeitflexibilisierung, etc. widme ich mehrere Interviews aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Immer steht die Software im Mittelpunkt. Die heutige Kernfrage ist „Weshalb ist das Thema Arbeitszeiterfassung ein so brisantes?“
Wer sich dazu entscheidet, die Personalverrechnung einem externen Dienstleister zu übertragen, möchte für möglichst effiziente Abläufe sorgen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist es wichtig, die Erfahrung und Vertrauenswürdigkeit der in Frage kommenden Outsourcing-Anbieter umfassend zu prüfen. Warum?
Auf der europäischen Leitmesse Zukunft Personal Europe in Köln ist Recruiting-Experte d.vinci mit seinem Bewerbermanagement-System zum Testsieger in der Kategorie „Candidate Experience“ gekürt worden.
