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Gendern in Fachartikeln – wir starten eine Umfrage

richtig gendern, gendergerechte Schreibweise

Um eine für HRweb passende gendergerechte Schreibweise zu finden, starten wir eine Umfrage.

Unsere Recherche in Internet-Plattformen, Fachzeitschriften, zahlreichen Gesprächen, etc ergaben, dass alle unterschieldiche Schienen fahren. Wenn das so ist, dann haben wir die Wahl, die für UNS richtige Lösung zu finden. Wenn wir hier so frei sind, dann frage ich am allerliebsten jene, die es wirklich betrifft: Sie, liebe HRweb-Leser, was wünschen SIE sich? Daher starten wir eine schnelle Umfrage:
gendergerechte Sprache: Umfrage

  • Wie wichtig ist Ihnen gender-gerechte Sprache?
  • Welche Version würden Sie in Fachartikeln am liebsten sehen? (inkl. Auswahl an unterschiedlichen Optionen)

Nachdem wir das für SIE, LIEBER LESER UND LIEBE LESERIN UND ALLE DAZWISCHEN UND DRUMHERUM machen, lade ich Sie herzlich ein: nehmen Sie sich 1 min Zeit und nehmen Sie an der Umfrage teil!

Ergebnis soll sein: wir möchten richtig gendern, sodass es zu HRweb passt und zu HRwebs Lesern. Oder aber wir merken, dass wir mit unserem Besteben der gendergerechten Schreibweise völig auf dem Holzweg sind, da es so sehr als störend erlebt wird, dass wie lieber die Finger davon lassen. Mal sehen – wir sind gespannt auf die Umfrage-Ergebnisse!


Nachtrag:

Danke an alle, die an der Umfrage teilnahmen ⇒ das Ergebnis finden Sie bereits hier: Gendergerechte Schreibweise | Umfrage-Ergebnisse & Infografik

Mag. Eva Selan, MSc | HR-Redakteurin aus Leidenschaft

Theoretischer Background: MSc in HRM & OE. Praktischer Background: HR in internationalen Konzernen und KMUs in Österreich und den USA.
Nach der Tätigkeit beim Print-Medium Magazin TRAiNiNG als Chefredakteurin, wechselte komplett in die Online-Welt und gründete Ende 2010 das HRweb.

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