Was treibt eine Frau an, sich ohne Wirtschafts-Kenntnisse selbständig zu machen? Und was treibt diese Frau selbst nach 21 noch an, in der selben Branche ihre Erfüllung zu finden? Ich freue mich sehr, Sabine Prohaska zum SmallTalk zu bitten!
Das Gender „d“ – ein viel diskutiertes Thema, das auch im HR-Bereich präsent ist. Ziel ist es, mit einer Stellenausschreibung nicht nur Männer und Frauen anzusprechen, sondern auch jene, die sich keinem dieser beiden Geschlechter zuordnen. Eine andere Methdode, die wirklich „alle“ Menschen anspricht, finden Sie hier:
Wie traurig und grau die Welt ohne die HR-Branche wäre… als fixer Bestandteil der Arbeitswelt ist dies für die meisten unvorstellbar. Hier ein kurzer Einblick, wie so eine Welt denn aussehen könnte:
Covid als Innovationsbeschleuniger. Klingt ein klein wenig provokant, doch mit dieser Sichtweise bin ich bei Gerd Beidernikl (vieconsult) genau an der richtigen Adresse. Mit ihm starte ich eine Interview-Reihe mit Learnings aus der Praxis:
2014 traf ich Veronika Jakl das erste Mal persönlich bei einer Personal Austria. Seither schrieb sie über 40 Beiträge für HRweb. Nach all dem fachlichen Input erzählt sie uns nun per Video über sich ganz persönlich und ihre aktuell spannendsten Projekte.
Unser allererster Smalltalk per Video! Schriftlich hatten wir bereits einige geführt. Kürzlich beschlossen wir, sie auch per Video zu machen und als erste hole ich eine Mitarbeiterin auf die Bühne. Heike Dormuth ist mitverantwortlich für viele Innovationen auf HRweb und sie trieb die Video-Idee für HRweb entscheidend voran.
Storytelling leicht gemacht! Im folgenden Video erfahren Sie, warum sich kurze selbst erstellte Videos unter anderem auch hervorragend für das Personalmarketing eignen:
Haben wir vor 10 Jahren bereits daran gedacht, dass wir in 10 Jahren …? Nein, ehrlich, damals hatte ich nicht so weit gedacht. Nichts desto trotz, sind wir hier gelandet. Ein Video-Interview mit der Gründerin von HRweb.at:
Mehrsprachigkeit wird für immer mehr Unternehmen zu einem wichtigen Faktor in ihrem täglichen Arbeitsalltag. Endlich gibt es dafür eine einfache und unkomplizierte Lösung: Mit dem rexx Multi Translate ist für internationale Teams eine barrierefreie Kommunikation möglich.
Von der ersten Stellenausschreibung bis zum Pensionierungsgespräch soll Ihr Personalmanagement von Anfang bis Ende glattlaufen? Wenn das mal so einfach wäre. Nun ja. Ist es!
