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Kategorie PE & Weiterbildung

Personalentwicklung für Teams, genauso wie für Führungskräfte. Von Selbstmotivation bis zur inneren Kündigung. Von vorgezeichneten Karrierewegen bis zu herausragenden Lebensläufen.
Diese Kategorie nimmt alles unter die Lupe was  sich unter PE (Perseonalentwicklung) und / oder Weiterbildung subsummieren lässt.

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Interviews

Webinar Software | Webinare intelligent gemacht

Experten-Interview: Webinar Software. Webinare sind relativ einfach konzipierbar, relativ kostengünstig, relativ … Aber da fehlt noch entscheidendes: die Webinar Software und jemand, der sich damit auskennt! Praktische Einblicke:

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Fachartikel

Was ist NLP? | Ausbildung in Wien

Dieser Artikel rankt sich um NLP Ausbildung in Wien, NLP Definition und die grundsätzliche Frage: was ist NLP? Ein schneller Überbilck:

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Interviews

Stellenwert von Online Training | Train the Trainer-Ausbildung

Experten-Interview: Schaffen Trainer die Verbindung von Präsenz- zu Online Training? Das klingt banal, doch das ist es nicht. Ich wende mich an jene, die Trainer ausbilden: ist „Online Training“ Teil der Train-the-Trainer-Ausbildung? Ich erfahre interessante Details und viele praktische Beispiele:

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Case Studies

Talent Management | Das Zauberwort in der Zukunft heißt: Vernetzung!

Wir sind mitten drin im „War for Talents“. Schlimmer noch: für bestimmte Zielgruppen gibt es sogar (gefühlt) keine geeignete Ansprache um sie zu erreichen. Praktische Einblicke ins Talentmanagement bei Wien Energie, um die Talente am Markt zu gewinnen und auch langfristig zu binden:

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Interviews

eLearning | Altbewährte & innovativ-neue eLearning-Tools

Experten-Interview: eLearning. Am eLearning-Sektor tut sich mitunter einiges. Was hat sich einerseits in der Vergangenheit dennoch so sehr bewährt, dass es weiterhin Bestand hat und andererseits: über Neuerungen dürfen wir uns freuen?

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HR-Tipps

HR-Tipp | Seminare, die wirken!

Welche Weiterbildungen bringen Ihrem Unternehmen tatsächlich nachhaltig Erfolg? In der Transferforschung spricht man von der Wirksamkeit einer Weiterbildung – wenn das Erlernte am Arbeitsplatz angewandt wird & einen positiven Effekt für das Unternehmen hat.

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Interviews

Schnell-Tests | Die mega-schnelle Potential-Analyse.

Experten-Interview: Potential-Analyse als Schnell-Test. Manchmal macht es Sinn, die Potentiale mit einem kurzen, schnellen Test zu erkennen, in 10 min, mit übersichtlicher Auswertung. Statt 50 minütigem Testver plus 20 Seiten Auswertung. Welche Tests gibt es, welche machen Sinn?