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Schlüsselwörter Arbeitsrecht Österreich

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Fachartikel

Arbeitsstrafrecht und Arbeitsstrafrecht-Compliance Österreich Teil 2

Um Verstöße gegen das Arbeitsstrafrecht bereits im Vorfeld zu verhindern, ist Compliance von zentraler Bedeutung. Es ist unerlässlich, dass sich ein Unternehmen in strukturierter Weise und zeitgerecht damit befasst, welche Maßnahmen es treffen kann, um Gesetzesverstöße, Strafen und Haftung zu vermeiden.

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Datenschutz-Grundverordnung | Must Know für HR

Im april2016 wurde auf EU-Ebene die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beschlossen. Sie ist ab 25mai2018 in allen Mitgliedstaaten anwendbar.Hier ein Überblick über die wichtigsten Änderungen, für die sich Unternehmen im Bereich Mitarbeiterdatenverwaltung rüsten müssen.

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Datenschutz Österreich – Schutz von Arbeitnehmerdaten

Haben Sie schon einmal überlegt, welche Daten von (bestehenden und ehemaligen) Mitarbeitern im Rahmen der Personaladministration gespeichert oder verarbeitet werden? – Es sind in der Regel sehr viele. Elektronische Personalakten und Industrie 4.0 bringen weitere datenschutzrechtliche Aspekte mit sich.

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Änderungen im Arbeitsrecht Österreich 2016

Sobald man davon spricht, was im nächsten Jahr geschehen wird, lacht der Teufel (Sprichwort aus Japan): Kaum noch sind die Neuerungen durch das ASRÄG 2014 verdaut und weiterhin für Arbeitgeber herausfordernd, da sind mit Jahreswechsel bereits wieder wichtige Neuerungen in Kraft getreten.

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Steuerreform Dienstwagen – Sachbezug PKW 2016

Dieser Artikel widmet sich nicht den arbeitsrechtlichen Tücken im Zusammenhang mit Sachbezug PKW in Österreich, sondern den steuerrechtlichen Neuerungen ab 1jan2016. Sie sind für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber nicht unumstritten positive und umfassen u.a. den Sachbezug von privat nutzbaren Dienstwagen.