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Kategorie Software

Eine eigene Kategorie für HR-Software.

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Fachartikel

Cloud Computing für die HR-Abteilung

Alles bewölkt? Manchmal scheint es so. Cloud Computing – viele verwenden es ohne es zu merken. Was versteht man aber unter „Cloud Computing“? Wie kann HR davon profitieren? Über Vorteile aber auch über Sicherheitsrisiken schreibt das Recuritingclub-Team.

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Case Studies

HR-Software: Case Studies … Teil 3

Ich freue mich persönlich sehr darüber, ausgerechnet von der Firma LIST eine Case Study zu erhalten, denn vor ca. 3 Jahren hatte ich das Glück, dieses Werk selbst besichtigen zu können und war von den Produkten und der Präzision beeindruckt! Lesen Sie selbst:

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Interviews

Eine neue HR-Software muss her

Eine neue HR-Software für das Unternehmen zu finden bzw die bereits bestehende zu adaptieren, bringt eine Menge … nennen wir es mal „Herausforderungen“ mit sich. Wie sehen diese Herausforderungen konkret aus, worauf ist zu achten und was zu bedenken?

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Fachartikel

e-Learning: Technologie wichter als Lernen?

Ein Streifzug durch 20 Jahre e-learning und die Kernfrage: Was ist wichtiger, die Euphorie an technischen Entwicklungen und möglichen Kosteneinsparungen oder das Wissen darüber, wie Menschen effektiv lernen? Ein differenzierter Ansatz ist gefragt!

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Interviews

HR-Software: Apps! Apps?

Alle Personaldaten immer und überall verfügbar, direkt übers Smart Phone. Ist das realistisch? Wünschenswert? Praktikabel? Nachdem wir im HRweb die HR-Software-Themen „SaaS versus InHouse-Software“ und „Datensicherheit“ hinterfragten, sind heute HR-Apps an der Reihe!

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Interviews

Personaldaten im Internet. Läuten Ihre Alarmglocken?

Nach dem kürzlich veröffentlichten Interview „HR-Software: ist SaaS die Lösung?“ ließ sich das Thema „Datensicherheit“ für mich nicht beiseite schieben und bitte Experten zum Gespräch. Eine Aussage gleich vorweg: „Alarmglocken aus!“. Wer es genauer wissen möchte … findet es hier.

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Interviews

HR-Software: ist SaaS die Lösung?

Wie steht es um Ihre HR-Software? Man glaubt nicht, wie viele Unternehmen sich mit Excel und Konsorten über Wasser halten. Für jene, die von ihrer HR-Software mehr erwarten, habe ich Software-Spezialisten zum Interview gebeten.