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Case Studies

Case Study | Ganzheitliche Strategie & OE

Als „Werkstattfirma“ begonnen, waren in den letzten Jahren starke Wachstumsphasen an der Tagesordnung – sowohl produktmäßig als auch regional. Die Strukturen sollten angepasst werden – ganzheitlich.

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Social-Media-Lehrgang | Der Einstieg

Wenn Social Media die Antwort ist – Was war nochmal die Frage? Ein Teilnehmer-Bericht von Eva Selan an einem Lehrgang der Social Media Akademie: sehen Sie ihr über die Schulter – Sie erhalten Einblicke in die einzelnen Module!

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Fachartikel

Ein Dutzend Thesen über Change-Prozesse

So unterschiedlich Unternehmen, Branchen und somit ihre Change-Prozesse agieren, so ähneln sich auch ihre Grundsätze in der Gestaltung von Change-Prozessen. 12 Thesen ergänzen den Artikel „Radikale Kurswechsel in Unternehmen“ von Bernhard Kuntz.

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Fachartikel

Lorem ipsum – Oder: Rettet guten Content

Das Projekt „Relaunch der Firmen- bzw. Karriere-Website“ steht kurz vor dem Finale. Facebook und Twitter Accounts sind aufgesetzt, die neue Flash-Animation etc. Aber da war doch noch was … Ach ja genau, wir brauchen noch Content!

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Fachartikel

Radikale Kurswechsel in Unternehmen

Zuweilen müssen Unternehmen, um ihre Zukunft zu sichern, einen radikalen Kurswechsel vollziehen. Change Management stellt deren Kapitäne vor besondere Herausforderungen – vor allem, wenn es dem Unternehmen (scheinbar) noch gut geht.

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Fachartikel

Was soll das heißen? Führen versus Managen

Eine berechtigte Frage. Die Ausgangssituation: ein Kunde wies mich rund fünf Mal darauf hin, dass er eine Führungskraft sucht, die managen kann. Ich hakte nach, was konkret er meinte, er antwortete, ich begann zu recherchieren,… Das Ergebnis: u.a. dieser Artikel.

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Fachbücher

Fachbuch | Präsentieren Sie wirkungsvoll

Wirkungsvoll präsentieren. Das Buch voller Ideen. Rhetorik-Highlights, Argumente, Formulierungen und Methoden für emotionale Präsentationen. Verlag Businessvillage, Oktober 2010

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Fachartikel

Frauen an die Macht

Frauen sind in Top-Positionen in Österreich massiv unterrepresentiert. Dabei weisen internationale Studien nach, dass diverse Führungsteams zu einer besseren Unternehmens-Performance führen. Dazu braucht es auch ein Umdenken in der Gesellschaft.

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Case Studies

Case Study | Employer Branding

Ein kritischer Erfolgsfaktor auf dem Wachstumspfad: Wie wird das Unternehmen als Arbeitgeber gesehen, wie schneidet die Firma im Rennen um die besten Köpfe ab, welche Leistungen werden in Zukunft nachgefragt und auch geboten werden?