HR-Software | Branchen-Vergleich: SaaS
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HR-Software: SaaS
HR-Software: P&I LogaHR
- Cloudbasierte HR-Plattform für sämtliche Bereiche des modernen HR-Managements. Vollvernetzt, in sich geschlossen, Daten jederzeit in Echtzeit verfügbar
- Gehaltsverrechnung, Zeitwirtschaft, Personaleinsatz-Planung, Reisekosten-Abrechnung, Auswertungsmöglichkeiten
USP: International einsetzbar, funktional, technologisch führend, integrierte Gesamtlösung, branchenunabhängig
P&I Personal und Informatik GmbH
HR-Tool für Personalverwaltung:
- Digitale Personalakte, Abwesenheitsmanagement, Arbeitszeiterfassung, Employee-Self-Service, Überstundenverwaltung, Mitarbeiter-und Unternehmens-Dokumente, Onboarding, HR-Berichte
USP: Benutzerfreundlich, keine Implementierungskosten, unkomplizierte Einrichtung innerhalb Stunden, sofort einsatzbereit,Web-App auf allen mobilen Geräten verfügbar, jederzeit kündbar
KI für Recruiting und HR
- CV Parsing
- Semantische Suche
- Matching von Kandidaten und Jobs
- Skill-Analysen
- Arbeitsmarktdaten
USP:
- Mehrsprachig für bis zu 23 Sprachen
- Integrierbar in alle HR-Systeme
- Zertifiziert gemäß ISO 27001 und Rechenzentren in Deutschland
HR-Software: Sage DPW | Ihre HR-Gesamtlösung
- Personalverrechnung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Digitale Personalakte, Personalcontrolling, Mitarbeitergespräch, PE, Kompetenzm., Bewerberm., Employee Self Service, Lohn-Outsourcing
- für unterwegs: die Sage DPW Apps
USP: Seit über 45 Jahren führender HR-Software Partner, integrierte Gesamtlösung, exzellenter Support
HR-Branche: HR-Software
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