Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz | Mental Health für mehr Motivation

Zufriedene Teams, gesunde Mitarbeitende, Dienstfahrräder, pi pa po. Alles da. Wie steht es aber um die mentale Gesundheit / die Mental Health?
ESG-Ziel 5: Geschlechtergleichstellung | HR hat die Super-Power, das Ziel zu erreichen

ESG-Ziele sind richtig cool. Und gerade das Ziel 5 (Geschlechtergleichstellung) ist perfekt in Unternehmen umzusetzen.
Die Bühnen des Lebens (beruflich & privat) | Welche Rolle habe ich gerade?

In unserem Erwachsenenleben treten wir auf zwei Hauptbühnen – der privaten und der beruflichen – in unterschiedlichen Rollen auf.
Lebensphasen-orientiertes Arbeiten | Ein Invest in die Zukunftsfähigkeit oder pure Sozialromantik?

Um neue Mitarbeitende zu gewinnen, werben Unternehmen oft mit einer menschenzentrierten Firmenkultur. Doch entspricht das der Realität?
Wie entsteht Teamkultur? | Fokus auf kulturell diverse Teams

Wie findet ein Team zusammen und entwickelt seine „Team-Kultur“ und gibt dabei allen genügend Raum, sich authentisch einzubringen?
Gefühlsmanagement | Auch Führungskräfte haben Emotionen

Ist es im Betriebsalltag überhaupt erlaubt, Gefühle zu zeigen – speziell als Führungskraft? Und wovon hängt eine gute Arbeitsatmosphäre ab?
Infografik | Smart Leadership

Infografik zum Thema smarte Führung: wie Sie mit vier einfachen Entscheidungen Ihre Wirkung steigern und positive Veränderung herbeiführen.
Erwerbstätigkeit in der Pension | Angleichung Frauenpensionsalter & Rolle Employer Branding

Arbeitsbedingungen müssen so gestaltet werden, damit Personen auch im höheren Alter gut zusammenarbeiten können.
Der Kaffeemaschinentest | Schlüssel zur Fairness in der Gehaltstransparenz

Eine einzigartige Möglichkeit, die Fairness ihrer Gehaltsstrukturen zu überprüfen und einen offeneren Dialog über Gehälter zu fördern.
Eine alpha-intelligente Führungskraft werden

Als Führungskraft mit den Kompetenzen Persönlichkeitsintelligenz, Beziehungsintelligenz sowie Digitalintelligenz zum emotionalen Leader werden
Generation Z | Die transformative Kraft der Gamer in der Arbeitswelt

Die Generation Z bietet Unternehmen die Chance, zukunftsfit zu werden – sofern es gelingt, sie an sich zu binden und ihre Stärken zu nutzen.
Bewerbungs-Check | Jobinserate richtig lesen und verstehen und erfolgreich bewerben

Mit folgenden Tipps von Barbara Schopper können Sie Jobinserate besser analysieren und entscheiden, ob eine Bewerbung sinnvoll ist.
Bildung trifft Wirtschaft | Gemeinsam zum Erfolg – Warum ihre Zusammenarbeit unverzichtbar ist

Win-Win-Strategie: Frisches Wissen und innovative Ideen für die Unternehmen, praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt für die Studierenden.
Internationale Wege aus dem nationalen Fachkräftemangel

WORK in AUSTRIA der ABA vernetzt internationale Fachkräfte mit österreichischen Arbeitgebern. Und: Dieses Service ist kostenfrei!
HRweb-Artikel juli2024

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im juli2024 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
KI und KI-R-A werden die Wirtschaft und Welt verändern

Die KI wird künftig der stärkste Changetreiber in unserer Gesellschaft sein. Viele Mittelständler haben das noch nicht erkannt.
Workation | Ein Selbstversuch

Neulich probierte Veronika Aumaier die Workation aus, um zu sehen, ob die Kombination von Arbeit und Urlaub wirklich so verheißungsvoll ist.
Distributed cognition theory | Die Theorie der geteilten Kognitionen im modernen Lernen

Durch die Anwendung der Prinzipien geteilter Kognitionen fördern wir eine umfassende Herangehensweise an Training und Personalentwicklung.
Top-Teams und Executives coachen und beraten

Beim Beraten und Coachen oberer Führungskräfte lautet das Ziel: ihre Performance und Wirksamkeit in der Organisation zu erhöhen
Väterkarenz in Österreich | Eine Analyse zu Wollen, Können und Umsetzen

Eine Forschungsarbeit untersucht in einer qualitativen Studie, welche Faktoren die Inanspruchnahmen von Väterkarenz ermöglichen bzw. hemmen.
Feedback | Schmieröl für ein reibungsloses Teamwork

Teamwork: Wie Sie konstruktives Feedback effektiv geben und dabei die häufigsten Fehler im Umgang mit Feedback vermieden:
Stay hydrated: Wie Trinkwasser die Mitarbeiterzufriedenheit belebt

Da Mitarbeiterzufriedenheit immer einen hohen Stellenwert hat, könnte man auch nach sehr simplen Methoden greifen. zB: Trinkwasser.
Infografik | Gamification in Performance Management

Infografik über die Verwendung von Gamification in mitarbeiterorientierten Initiativen, zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung.
Mitarbeiterpotenzial freisetzen | Leistungstrends durch Zeiterfassung erkennen

Die Erfassung und Analyse von Arbeitszeiten bietet wertvolle Einblicke in Leistungstrends und hilft, die Mitarbeiterentwicklung zu optimieren.
Wie gut sind österreichische Unternehmen auf das (E)S(G) Reporting vorbereitet?

Ein Beitrag auf Basis einer Studie von BDO Deutschland und Kirchhoff Consulting für den DACH-Raum mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
Internationalität als Schlüssel zum Erfolg

Erfolgsfaktor Internationalität: 92 Menschen aus 16 Nationen arbeiten bei der FACC im Einkauf erfolgreich zusammen, ist das nicht großartig?
Autoren-Interview | Peter Rieder: Kontroverse Beiträge zur HR-Zukunft

Peter Rieder ist bereits seit den Anfängen von HRweb mit dabei und widmet sich leidenschaftlich den Zukunftsthemen.
Betriebsvereinbarungen und Nachhaltigkeit im Arbeitsrecht | Wie geht das?

Inwieweit ist die Einbindung der Belegschaft und der Belegschaftsvertretung beim Thema Nachhaltigkeit möglich?
Change, Transformation und Disruption | Kennt ihr die Unterschiede?

Ideen, Wissen und Können wird weltweit für zukunftsweisende Lösungen vereint, geprägt von Begriffen wie Change, Transformation und Disruption.
Facilitating Diversity | Vielfalt ermöglichen, fördern und vermitteln

Wie steht es um Diversität, Antidiskriminierung und Chancengleichheit in der Arbeitswelt? Wir treffen Eva-Maria Riess zum Interview:
Praxis-Beispiele | Mit dem Radl ins Office gedüst

3 x gefragt, 3 x quasi eine Nachbau-Anleitung bekommen: Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen, …
Die Herausforderungen der modernen Führung von Mitarbeitenden

Die anspruchsvolle Führung heterogener Teams wird durch Wissensverlust und nachrückende, praxisunerfahrene Generationen erschwert.
HRweb-Artikel juni2024

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im juni2024 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Lohntransparenz und Zufriedenheit der Belegschaft

Wann ein Gehalt als fair empfunden wird, ist subjektiv und hängt von vielen Faktoren ab. Es lohnt sich, diese genauer zu betrachten.
Praxislupe | Wie commercetools (mit) Remote global wachsen konnte

Commercetools lässt uns hinter den Vorhang blicken und sehen, wie mithilfe von remote das globale Wachstum intensivierten.
Autoren-Interview | Alexander Hochmeier forciert Transformation mit starkem Menschen-Fokus

Alexander Hochmeier zeigt mit seinen wunderbar praxisnahen Beispielen eindrucksvoll, wie Vereinbarkeit im Alltag wirklich funktioniert.
Blick aus der Zukunft (2034) auf HR-Ausbildungen heute

Es ist 2034 und wir sehen 10 Jahre zurück. Nämlich konkret auf HR-Ausbildungen: wo stehen wir & welche Schritte brachten uns hierher?
HRweb vor Ort | AMS Forum für Unternehmen

Am 20jun2024 lud das Key Account Management des AMS Niederösterreich in Brunn am Gebirge wiederholt zum AMS Forum für Unternehmen.
Die ersten 10 Jahre des rauschenden HR Inside Summit | Das war erst der Anfang

Interview: 10 Jahre ist es schon her, seit Sindy Amadei und Victoria Schmid einen rauschenden HR-Inside Summit in die Österreichsiche HR-Szene warfen.
Ein Leitfaden für die Vergrößerung Ihrer Belegschaft bei internationaler Expansion

Fachartikel: Wenn Sie neue Märkte erschließen, benötigen Sie oftmals lokale Mitarbeitende, um den Expansionsprozess effektiv und effizient zu gestalten.
JobCloud-Interview | Pain Point: Candidate Fit

Teil 4 unserer Interview-Serie behandelt den Pain Point Candidate Fit: Wie kann man die Prozesse straffen und kosteneffizienter gestalten?
Storytelling. Die Quintessenz in einem Satz. | Oder: Mäander in HRwebs WHY-Prozess

Irmi Zirkler von identifire zeigt uns mit Storytelling und Feingefühl unsere eigenen Ideen auf. Aber alles der Reihe nach:

