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Fachartikel

Gnadenlose Optimisten | Oder: Resilienz im Vormarsch

Manche Menschen verlieren trotz Rückschlägen weder Optimismus noch Lebensfreude. Die US-Forscher Dr. Karen Reivich und Dr. Andrew Shatté beschrieben 7 entscheidende Faktoren, die einen hoch-resilienten Menschen ausmachen.

Interviews

Coaching und/versus Supervision

Gehen Supervision und Coaching Hand in Hand? In welchen Aspekten sind sie konträr? Oder ist ohnehin alles das selbe? In welchen Situationen sollte dem einen der Vorzug gegeben werden, wann dem anderen?

Fachartikel

Starke Teams: gesunde Teams in gesunden Körpern

Auftakt der Artikel-Serie, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern mehr Lebensqualität bieten möchte – keine gruppendynamischen Übungen, sondern Ideen für das selbstverantwortliche Handeln Ihrer Mitarbeiter.
Lassen Sie sich darauf ein!

Fachartikel

Mitarbeiter zu Beratern ihrer Kollegen ausbilden

Wie können wir den Veränderungsbedarf in unserem Betrieb meistern – ohne dass unsere Leistungsträger ausbrennen? Ein Lösungsweg ist: ausgewählte Führungskräfte und Mitarbeiter zu Change-Beratern und -Unterstützern ausbilden.

Fachartikel

Nachhaltiges Personalmanagement – die neue Disziplin

CSR, Nachhaltigkeit und co. werden derzeit viel diskutiert. Aber für eine gelungene Nachhaltigkeitsarbeit darf vor allem ein Bereich nicht fehlen: das Personalmanagement. Oder anders: Nachhaltigkeit ohne Personalmanagement funktioniert einfach nicht!

Fachartikel

4 Mal: HR-Praxis meets Social Media

Es liegt an den Personalisten, den Wert des Social Media-Recruitings unter Beweis zu stellen, um somit für die nächsten Budgetrunden überzeugende Argumenteliefern zu können. In OÖ arbeiteten 7 Unternehmen gemeinsam an diesem Thema. Einblick in die Ergebnisse!

Fachartikel

Konfliktdynamik: Steigt der Druck, steigt der Frust

Das Wegbrechen bestehender Strukturen und Hierarchien, schwierige wirtschaftliche Rahmenbedingungen und dadurch bedingt großer Kostendruck – dieser Mix ist ein ideales Umfeld für ein stetig wachsendes Konfliktpotential in Unternehmen.

Interviews

Train the Trainer-Ausbildungen: alles neu?

Vor 10 Jahren sahen Trainings noch völlig anders aus. Ganz objektiv gesehen. Oder ist es eher die subjektive Meinung, da man oder – im konkreten Fall – ich vor 10 Jahren einfach noch weniger Seminar-Besuchs-Erfahrung hatte?