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Fachartikel

Social-Media-Einsatz für HR

Gerade im HR-Bereich kann Social Media einen wichtigen Platz hinsichtlich Recruiting und Employer Branding einnehmen. Eva Selan lud Anbieter von Online-Jobplattformen und HR-Software und Personalberater zum Gespräch.

Studien

Social Media – Studienergebnisse

Social Media – wie Facebook, Twitter, XING etc. – sind kein Phänomen der Jugend: Facebook gilt landläufig als typisches Jugend-Medium, doch selbst hier sind 33 % der Nutzer 35 bis 49 Jahre alt und weitere 25 % über 50.

Fachartikel

Social Media & interne Kommunikation

Employer Branding beginnt bei der internen Kommunikation. Eva Selan schreibt: das ist bei weitem nichts Neues – paradoxer Weise wird es oft bei weitem nicht in ausreichendem Maße bedacht.

Studien

Social-Media-Accounts & Bewerbung

Checken Bewerber ihre Social Network Accounts? Scannen die Recruiter die Accounts Ihrer Bewerber? Eva Selan präsentiert die Umfrage-Ergebnisse von karriere.at

Case Studies

Case Study | Selbststeuernde Teams!

Selbststeuernde Teams im Produktionsbereich – eine Herausforderung, die mit der generellen Umstrukturierung der gesamten Produktion einher geht. Die Auswirkungen sind weitreichend. Und produktiv!

Fachartikel

Entwicklungen im eRecruiting

Der Recruiting-Prozess wird mittels Web 2.0 schneller, die Zahl der Bewerbungen höher und das Controlling der einzelnen Massnahmen leichter – vor allem mit der geeigneten Software.

Fachartikel

Gemeinsames Kochen allein erzeugt noch kein Team

Kochen im Team – das ideale Rezept, um als Team besser zusammen zu wachsen! Eva Selan: Ob ich das einfach unhinterfragt glauben kann? Outdoor-Trainings mit Hochseilgarten und viel Action! So sahen Teamtrainings noch vor wenigen Jahren aus.

Studien

Social Media Report HR 2010

Der Social Media Report fokussiert die Relevanz für Human Resources. Eva Selan präsentiert die interessantesten Ergebnisse bzgl. Einsatzgebiete, Nutzen und Nutzung.