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Fachartikel

Datenschutz – na und?

Die Liste jener Unternehmen die es mit dem Datenschutz nicht so genau nehmen und Verstöße immer noch als Kavaliersdelikt sehen, ist lang. Auch wenn viele Mitarbeiter und Kunden sich selbst via Facebook & Co zum gläsernen Menschen machen, ist Datenschutz hoch-brisant.

Fachartikel

Presencing – Neue Lösungswege für neue Aufgaben

Presencing sieht bereits gemachte Erfahrungen als hinderlich an. Innovationen können nicht auf altbekannten und gewohnten Denkweisen basieren, denn so kann nichts Neues entstehen. Eva Selan geht „Presencing“, dem Konzept von Otto Scharmer auf den Grund.

Fachartikel

Durch die Augen der anderen Seite: Social Recruiting

Was passiert, wenn Sie sich plötzlich mit den Augen Ihrer Bewerber sehen? Sie sind schockiert? Na, dann fragen Sie mal Ihr Gegenüber… auf der anderen Seite des Pults, des Telefons, der Firmenwebsite oder der Facebook-Seite.

Fachartikel

Diversity in Österreich: Charta der Vielfalt

Befasst man sich mit der Thematik rund um das neue bon mot „Diversity“ und dessen Management, erhält man schnell den Eindruck, Vielfalt sei das neue Wundermittel der Betriebswirtschaft für jegliche Problemstellung.

Fachartikel

Auffällige Manager? Wahnsinn im Geschäftsleben

Das Gejammer der Manager motiviert einfach niemanden. Schließlich gehört Jammern zu jenen Verhaltensweisen, die auf Probleme fokussieren und nicht auf Lösungen. Was Führungskräfte nicht vorleben, kann auch von Mitarbeitern nicht erwartet werden.

Fachartikel

Erfolgreicher Innovations-Workshop

In Innovationsworkshops werden oft Berge von Ideen gesammelt. Diese haben häufig ein Manko: Sie sind entweder nicht wirklich neu oder nicht umsetzbar. Eine Ursache hierfür: Die Ideensuche verläuft unstrukturiert und im Workshop sitzen die falschen Personen.

Fachartikel

Aus zwei mach eins – Mergers

Mergers & Acquisitions sollen zu Synergieeffekten führen. So breitflächig wie möglich. Dr. Bernhard Höveler betrachtet das Thema am Beispiel der Einkaufsabteilungen.

Studien

Studie | Social-Media-Nutzung der HRweb-User

Gerade Personalabteilungen kommen kaum daran vorbei, Social Media für die eigene Employer-Branding-Strategie einzugliedern oder zumindest zu hinterfragen, ob bzw. ab wann sie Teil davon werden sollen.

Fachartikel

Mit der ANKER-Strategie Wissen verankern

„Der merkt sich das immer noch nicht!“ … das mag am Lernenden oder am Lehrenden liegen. 5 Tipps, wie der Lehrende das Wissen besser und merkbarer verpacken kann. Die Anker-Methode kann hier unterstützen – und ist bereits das beste Beispiel für sich selbst!

Case Studies

Ein neues „Kleid“ für den Vertrieb

Case Study OE: Mit der Organisationsstruktur von Unternehmen verhält es sich wie mit Kleidungsstücken: Wächst die Person, kann die Kleidung meist noch einige Zeit tragen – notfalls mit gewissen Anpassungen. Doch irgendwann platzt das Kleidungsstück aus allen Nähten.