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Interviews

Personalberater: Als EPU freier atmen

Als Einzel- oder Kleinst-Unternehmer gegen die Großen zu bestehen ist eine Herausforderung. Gerade in der Personalberatungs-Branche.
Wie sieht die Welt aus Sicht der ‚Kleinen‘ aus? Worin liegt ihr Vorteil?

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Case Studies

Projekte mit Weitblick

Große Unternehmen, für die nicht ausschließlich Gewinnmaximierung die oberste Prämisse ist, sondern auch Nachhaltigkeit einen hohen Wert darstellt, verfügen oft über gemeinnützige Stiftungen, die gesellschaftlich bedeutsame Projekte fördern. Ein Blick auf VW und Bosch.

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Fachartikel

Ab jetzt wirds teuer! Mindestgehälter in Inseraten

Seit dem 1jan2012 kann ein Verstoß gegen die Verpflichtung zu Angabe von Mindestgehältern in Inseraten teuer werden. Rechtzeitig vor Erscheinen der ersten Karriereteile im neuen Jahr, hier nochmals die wichtigsten Punkte.

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Fachartikel Studien

High Speed Innovation: der Business-Trend 2012

Eine aktuelle Studie bescheinigt: Viele Unternehmen erfinden sich zur Zeit neu und versuchen, ihre Innovationskraft und -geschwindigkeit erhöhen. Sie sind zu langsam, zu behäbig und müssen die verkrusteten Strukturen sprengen. Unternehmen wie TUI machen’s vor!

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Fachartikel

Recruitainment – muss Bewerben Spaß machen?

Employer Branding & Bewerber-Information: kleine Filme, ein umfangreicher Blog, ein Online-Spiel, … lassen Sie Ihrer Phantasie freien Lauf. Ach ja, um es nicht zu einfach erscheinen zu lassen: es soll witzig sein, ansprechend, unterhaltsam und attraktiv gestaltet.

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Interviews

Nochmal: Auslandseinsätze & Arbeitsrecht

Warum werden 2012 zahlreiche Auslandsprojektbesprechungen am Freitag und Montag stattfinden? Welche Bedeutung hat hierbei 400-km-Entfernungsgrenze bei Auslandsentsendungen? Gute Fragen. Lesen Sie hier die Antworten!

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Fachartikel

2012 wird alles anders

Die „besinnlichen Tage“ zwischen den Jahren verleitet uns beinah magisch zum Nachdenken. Fragen über die Balance im Alltag, Lebensziele, private & berufliche Herausforderungen. Gehen sie mit uns gedanklich ein paar Schritte!

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Interviews

Personalberater kochen auch nur mit Wasser. Richtig?

Was machen Personalberater anders als ein ’normaler Recruiter‘? Personalberater kochen doch auch nur mit Wasser. Richtig?
Ein Experten-Interview gibt Einblick, wie Personalberater Social Media gekonnt einsetzen.

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Fachartikel

Es ist nicht alles Gold was glänzt

Am Anfang stand eine spannende Anfrage an den Personalberater: Leitungsfunktion mit viel Erfahrung, selbstständiger Arbeitsweise und top Mitarbeiterführung … und wie üblich: dringend, bisher erfolglos gesucht. Wenn das nicht den Ehrgeiz weckt!