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Interviews

Prickelndes Recruiting bei Vöslauer

Vöslauer – Die führende Mineralwasser-Marke in Österreich – legt auf das Employer Branding jede Menge Wert. Umgesetzt wird das etwa durch einen selbst produzierten Film und ständig neue und frische Kampagnen. Eva Planötscher-Stroh, Leiterin der Personalabteilung, im Interview.

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Fachartikel

Teamarbeit in der Produktion – eh klar!

Teamarbeit statt tayloristische, hierarchische Arbeitsorganisation. Auch in Produktionsbetrieben. Klar. Was sonst. Diese scheinbar selbstverständliche, allgemein gültige und umgesetzte Teamarbeit wird in diesem Artikel hinterfragt und im Detail betrachtet.

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Fachartikel

Tücken-behaftete Fusionen

Euphorie vor der Fusion weicht Ernüchterung nach dessen Verkündung. Selten verläuft sie reibungslos. Ist auch schwer, denn Strategie, Struktur und Kultur sind betroffen und beeinflussen sich gegenseitig.

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Fachartikel

Wenn ein Verkäufer geht und ein neuer kommt …

Gerade die HR-Abteilung ist gefragt: Wenn ein Verkäufer eine Firma verlässt, besteht im B-to-B-Vertrieb stets die Gefahr, dass Kundenbeziehungen abreißen. Deshalb sollten Verkäuferwechsel systematisch vorbereitet und begleitet werden.

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Case Studies

Markenwerte im Kopfkino: Oral History

Spüren Sie, was gemeint ist, wenn im Leitbild dieses Unternehmens „überdurchschnittliches Engagement gegenüber Mitarbeitern“ geschrieben steht? Lesen Sie mehr in dieser Case Study!

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Fachartikel

Auf Schatzsuche im Unternehmen

Was war Ihre herausragend positive Arbeitserfahrung, wo Sie sich richtig lebendig gefühlt haben und stolz auf Ihren Beitrag waren? Das ist eine der Kernfragen im Prozess einer Appreciative Inquiry (Methode zur OE und Teamentwicklung), die Schätze im Unternehmen ans Licht bringt.

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Fachartikel

10 Top-Themen für HR-Twitterprofile

Twitter-Profilen mit HR- und Karrierebezug … wie erreicht man aber als HR-Twitterer eine gute Mischung zwischen Employer Branding, Personalthemen und Unternehmensbezug? Ein Versuch einer Strategie inklusive 10 Top Themen.

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Fachartikel sonstiges Studien

Personalcontrolling in österreichischen Gemeinden

Wie steht es um die Bedeutung personalwirtschaftlicher Controllingdaten für den öffentlichen Bereich bzw. kommunale Einrichtungen? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie unter 2.400 Gemeinden in Österreich nach.