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Fachartikel

Die häufigsten Fehler bei Bewerberbungsformularen

Bewerberseiten und Online-Bewerbungsformulare vereinfachen das Handling und sparen Unternehmen Zeit und Geld. Allerdings kann der Schuss auch nach hinten losgehen. Erfahren Sie, wie Sie die häuigsten Fehler auf Bewerberseiten vermeiden.

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Fachartikel sonstiges Studien

eMail – Freund oder Feind?

eMails gehören zu jenen technischen Errungenschaften, die aus der Arbeitswelt per se nicht mehr wegzudenken sind. Dennoch stöhnen Mitarbeiter und Unternehmen vielfach unter der vielzitierten eMailflut. Liegt dies vielleicht an fehlender Medienkompetenz?

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Fachartikel

Zertifikate als Nachweise für Lernergebnisse

Gerade in der beruflichen Weiterbildungen sind zertifizierte Programme begehrt. Diesen Maßnahmen wird eine bessere Qualität zugeschrieben. Aber nicht überall wo ein Zertifikat draufsteht ist auch ein nachgewiesener Lernerfolg drinnen.

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Fachartikel Interviews

Pre-Krise versus post-Krise in der FK-Entwicklung

Ich stelle im Interview für HRweb eine These in den Raum: Während der Wirtschaftskrise wurde PE auf das notwendige Minimum beschränkt, es wurde ausschließlich das notwendigste / kurzfristig zielführendste geschult.

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Fachartikel

Von der Social-Media-Angst der Unternehmen

Social Media im Unternehemen zuzulassen und für das Unternehmen zu nutzen – für viele Unternehmer eine Horrorfantasie. Dabei gibt es gute Argumente, es trotzdem zu tun. 4 Thesen über Social Media in und für Unternehmen, die Sie als Unternehmer beherzigen sollten.

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Fachartikel

Alt + Jung = Erfolg?

Die Generation 45+ ist loyaler, zuverlässiger und geistig wie sozial fitter den je, aber die wenigsten Unternehmen erkennen den demografische Wandel als Chance, sondern schieben es lieber auf die lange Bank. Doch was ist morgen?

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Interviews

Ist ein gesund-schrumpfen des MBA-Marktes in Sicht?

Bereits vor 10 Jahren wurde postuliert „Der österreichische MBA-Markt wird sich gesund-schrumfpen, nur die großen und starken Anbieter werden sich behaupten können.“ Mit dieser Prophezeiung im Gepäck bat Eva Selan Experten zum Gespräch für das HRweb.

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Case Studies

Case Study | Personalmarketing & Mitarbeiterbindung

4 Projektpartner schaffen klare Anforderungsprofile für Bewerber und neue Strukturen für das Objektivieren persönlicher und sozialer Kompetenzen der Mitarbeiter. Ziel ist es, Potenziale besser zu erkennen. Diese Case Study gibt praktische Einblicke.