Experten-Interview: Projektmanagement. Angenommen, ein Unternehmen kann aus einer Fülle an Projektideen schöpfen. Welche haben einerseits das Potential und andererseits den nötigen Antrieb, um erfolgreich zu sein? Ein Blick in die Praxis:
Experten-Interview: was bedeutet das vielgelobte „New Work“ konkret für Mitarbeiter und Führungskräfte ? Und welche Auswirkungen hat es zwangsläufig auf die Unternehmens-Strukturen?
Experten-Interview: Wie verändert New Work die Art von Teamwork? Wir vertiefen (nein, nicht verzetteln) uns auch in Fragen wie: was bedeutet New Work konkret, welche Auswirkungen hat es auf Arbeit allgemein und immer wieder kreisen wir konkret zurück zur Auswirkung auf Teamwork.
New Work lässt uns anders arbeiten als in den Jahrzehnten davor. Gerade Projektmanagement wird eine viel bedeutendere Rolle zufallen. In einem Experten-Interview hinterfrage ich: weshalb?
Ist „New Work“ in Österreich bereits angekommen? Ich mache schnell ein Experten-Interview zu dieser Frage und erhalte erstaunlich divergierende Antworten: sie reichen von „klar ja“ bis zu „nein, keineswegs“. Lesen Sie selbst:
Teambuilding ist meist beliebt – in Trainings & Seminaren aber auch mal zwischendurch eingestreut in Meetings, etc. Aaaaber da gibt’s auch eine Kehrseite. Sehen wir mal genauer hin:
Train the Trainer-Ausbildung: Teambuilding-Übungen müssen auch jene Trainer beherrschen, deren eigentliches Thema nicht Teambuilding ist. Richtig – falsch – weshalb – welche – zu welchem Zweck?
Teambuilding Übungen: Gruppendynamische Spiele für Erwachsene – einfach mal so zwischendurch eingestreut. Bringt das etwas? Worin liegt der Nutzen? Welche Teambuilding Ideen eignen sich am besten für gruppendynamische Übungen?
