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Fachartikel

Zeitarbeit – es prüfe (lange) wer sich bindet

Zeitarbeit bietet die Möglichkeit, Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum, als dies die Probezeit erlaubt, kennenzulernen. Die Vorteile liegen auf der Hand und viele Firmen nutzen dieses Service, um die Fähigkeiten eines neuen Mitarbeiter vor einer Fixeinstellung besser bewerten zu können.

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Fachartikel

12 provokante Thesen zum Coachingmarkt

Der Coachingmarkt ist kleiner als die Medien und die Anbieter von Coachingausbildungen suggerieren. Er ist zumindest nicht groß genug, um alle Selbstständigen zu ernähren, deren Visitenkarte die Berufsbezeichnung „Coach“ ziert. Viele
machen sich recht blauäugig als Coach selbstständig.

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Event-Berichte Fachartikel

Social Media für HR – nur ein Hype?

Eine Podiumsdiskussion an der FH Wiener Neustadt widmete sich gestern, 5mai2011, dem Thema „Social Media im HR-Management“. Ein brandaktuelles Thema oder wieder nur ein Hype?

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Fachartikel

Mitarbeiterförderung spart auf die Dauer Zeit

Situatives Führen – ein altbekanntes Thema, das erstaunlich wenig Umsetzung findet. Daher geht dieser HRweb-Artikel ein auf Situatives Führen nach Paul Hersey. Er sagt „Den idealen Führungsstil gibt es nicht“ und „Führungskräfte sind umso erfolgreicher, je flexibler sie im Betriebsalltag reagieren“.

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Case Studies

Case Study | OÖ Gebietskrankenkasse – VISION 2015

Die OÖ-GKK ist ein Vorzeigeunternehmen in punkto Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit. In der BSC werden die Parameter Finanzen, Kundenorientierung, Prozess und Innovation systematisch gesteuert. Dieser soll durch eine normative Steuerungsdimension ergänzt werden – eine „Wertedimension“.

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Fachartikel

HR ohne Social Media geht nicht. Richtig?

Ohne Social Media scheint nichts mehr zu funktionieren. Auch Human Resources soll sich zwangsläufig damit auseinander setzen. In wie fern ist das sinnvoll? Dazu eine Podiumsdiskussion am 5mai2011 an der FH Wiener Neustadt. Ich selbst wurde als Diskutantin auf das Podium gebeten und freue mich, Sie bei der Diskussion kennen zu lernen!

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Fachartikel sonstiges

Gerechtigkeit bei Beförderungen

Zu jenen Dingen, die mit großer Sicherheit ein gewisses Maß an Unruhe in ein Unternehmen bringen, gehören Beförderungsentscheidungen. Warum? Weil es immer – indirekt oder direkt – „Gewinner“ und „Verlierer“ gibt. Wie kann es in Ihrem Unternehmen anders sein?

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Fachartikel

Recruiting mit McCampus und McPassport

McCampus und McPassport Programm – Instrumente, die bei McDonald’s zur Weiterbildung eingesetzt werden. Mag. Marion Maurer (Director Human Resources der McDonald´s Franchise GmbH) erzählt wie die Recruitingmaßnahmen beim Fast-Food-Konzern aussehen.

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Interviews

Beratung nach dem Hausarzt-Prinzip

Eine Pressemeldung flatterte auf meinen Schreibtisch: „Beratung nach dem Hausarzt-Prinzip“. Das war mir einen näheren Blick wert und nachdem ich bei den Adressaten näher nachhakte, war schnell klar: das möchte ich in einem Interview für das HRweb hinterfragen!