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Fachartikel

Social-Media-Einsatz für HR

Gerade im HR-Bereich kann Social Media einen wichtigen Platz hinsichtlich Recruiting und Employer Branding einnehmen. Eva Selan lud Anbieter von Online-Jobplattformen und HR-Software und Personalberater zum Gespräch.

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Studien

Social Media – Studienergebnisse

Social Media – wie Facebook, Twitter, XING etc. – sind kein Phänomen der Jugend: Facebook gilt landläufig als typisches Jugend-Medium, doch selbst hier sind 33 % der Nutzer 35 bis 49 Jahre alt und weitere 25 % über 50.

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Fachartikel

Social Media & interne Kommunikation

Employer Branding beginnt bei der internen Kommunikation. Eva Selan schreibt: das ist bei weitem nichts Neues – paradoxer Weise wird es oft bei weitem nicht in ausreichendem Maße bedacht.

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Studien

Social-Media-Accounts & Bewerbung

Checken Bewerber ihre Social Network Accounts? Scannen die Recruiter die Accounts Ihrer Bewerber? Eva Selan präsentiert die Umfrage-Ergebnisse von karriere.at

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Case Studies

Case Study | Selbststeuernde Teams!

Selbststeuernde Teams im Produktionsbereich – eine Herausforderung, die mit der generellen Umstrukturierung der gesamten Produktion einher geht. Die Auswirkungen sind weitreichend. Und produktiv!

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Fachartikel

Entwicklungen im eRecruiting

Der Recruiting-Prozess wird mittels Web 2.0 schneller, die Zahl der Bewerbungen höher und das Controlling der einzelnen Massnahmen leichter – vor allem mit der geeigneten Software.

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Fachartikel

Gemeinsames Kochen allein erzeugt noch kein Team

Kochen im Team – das ideale Rezept, um als Team besser zusammen zu wachsen! Eva Selan: Ob ich das einfach unhinterfragt glauben kann? Outdoor-Trainings mit Hochseilgarten und viel Action! So sahen Teamtrainings noch vor wenigen Jahren aus.

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Studien

Social Media Report HR 2010

Der Social Media Report fokussiert die Relevanz für Human Resources. Eva Selan präsentiert die interessantesten Ergebnisse bzgl. Einsatzgebiete, Nutzen und Nutzung.