Die Rückkehr nach Wien 2003 nach über 16 Jahren leitete einen Berufswechsel ein: Postgraduales Masterstudium „Interkulturelle Kompetenzen“ an der Donau Universität Krems – das Kick-off für die Tätigkeit als interkulturelle Trainerin. 2007 gründete Karin Schreiner ihr Unternehmen „Intercultural Know How – Training & Consulting. Mehrere Weiterbildungen (Systemisches Coaching), Train-the-Trainer (Portland, Konstanz, Amsterdam) und Zertifizierungen (Cultural Orientation Approach-Berlitz und Intercultural Readiness Check) sowie intensive Reisen nach Indien, Oman, Südafrika, Mongolei und längere Aufenthalte in China vertieften ihre Kenntnisse. Karin Schreiner hält interkulturelle Trainings für Unternehmen und Institutionen und unterrichtet Interkulturelles Management an der Universität Wien, Graz, Krems und an mehreren Fachhochschulen. Ihre Mission ist es, die Auseinandersetzung mit anderen Kulturen zu erleichtern. Dazu schrieb Karin Schreiner mehrere Bücher; lesen Sie rein, schmökern Sie durch, holen Sie sich Ideen und wenn Sie möchten, tragen Sie selbst etwas bei zum Inhalt von HRweb – es ist einfach: melden Sie sich bitte jederzeit gerne und steuern Sie v.a. Praxiseinblicke bei, damit haben Sie die besten Chancen, selbst auf HRweb zu Wort zu kommen.
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