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Kategorie Fachartikel

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Outsourcing-Tipps | Die Personalentwicklung outsourcen?

Vor wenigen Jahren wurde bei HR-Kongressen noch theoretisch diskutiert, ob und welche PE-Agenden sich zum Outsourcing eignen. Heute ist es zunehmend Realität. Hier einige Tipps, worauf Unternehmen beim Outsourcen von Personalentwicklungsaufgaben achten sollten.

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Mitarbeiterbefragungen: Anonym, anonymer am anonymsten

Um Mitarbeiterbefragungen in Bezug auf Datenschutz und Betriebsrat unbedenklich zu halten, werden sie im Regelfall als „100% anonym“ durchgeführt. Aber was bedeutet Anonymität eigentlich in diesem Fall? Eine kurze fachliche Bestandsaufnahme.

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Bleibegespräche führen

Führungskräfte bekommen zuweilen mit, dass ein Leistungsträger das Unternehmen verlassen möchte. Dann sollten sie mit dem Mitarbeiter ein Bleibe-Gespräch führen.

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5 Todsünden bei Wachstums- und M&A-Projekten

Viele Wachstumsprojekte von Unternehmen verlaufen im Sande oder erreichen die definierten Projektziele nicht, obwohl sehr viele Ressourcen und Energien in sie investiert wurden. Dafür gibt es Ursachen, die man vermeiden kann.