New Work Form und Gestalt geben
Unter den Stichworten „New Work“ experimentieren aktuell viele Unternehmen mit neuen Formen der (Zusammen-)Arbeit. Diese erfordern oft auch einen veränderten Mindset der Mitarbeiter:
Kategorie Fachartikel
Europass Lebenslauf | Europass Tipps & Vorteile & Nachteile
Bewerbungs-Check: Der Europass Lebenslauf bietet v.a. jungen Bewerbern eine einfach auszufüllende Vorlage. ABER: der Lebenslauf Europass stößt an Grenzen. Wir haben: Vorteile, Nachteile & Ausfüll-Tipps!
Das STOP-Prinzip gegen Stressfaktoren im Büro
Wie soll eine Organisation mit Gefahren umgehen? Welche Maßnahmen sind hilfreich und gesetzeskonform? Das STOP-Prinzip als Grundregel hilft!
Was bitte ist Employee Experience?
Das Buzzword der HR-Szene scheint derzeit „Employee Experience“ zu sein. Was versteckt sich hinter diesem Anglizismus? Und vor allem: wie kann ich mir diesen Begriff in meiner eigenen Personalarbeit zu Nutze machen?
Cultur Change – die Königsdisziplin der Change Prozesse in 4 Phasen
Neuorganisationen von Unternehmensstrukturen gehen mittlerweile durch den umfassenden Change Bedarf oft Hand in Hand mit einer Neuausrichtung der Unternehmenskultur.
Gehaltsverhandlung Tipps | Kooperation statt Konfrontation in der Gehaltsverhandlung
Kennen Sie das: eine Gehaltsverhandlung wird als eine Win-Lose-Situation erlebt, als ein Ringen und Feilschen um Standpunkte. Conrad Pramböck sieht sich an, wie das Ziel ein Win-Win-Ergebnis ist:
Smarte Ziele vereinbaren und erreichen
Das Vereinbaren von Zielen mit den Mitarbeitern ist wichtig – insbesondere wenn diese eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten sollen. Dabei sollten Führungskräfte jedoch gewisse Regeln beachten. Bspw. Smart Ziele anhand der SMART-Formel:
Bewerbungs-Check | Motivationsschreiben … Bewerbung – worin liegt der Unterschied?
Motivationsschreiben Bewerbung Motivationsschreiben … ist doch alles eins?!? Nein, ist es nicht. Und: ja, wir können es auch mehr in Detail beantworten (inkl. Checkliste für Motivationsschreiben Aufbau):
Arbeitszufriedenheit. Gerne, aber welche?
Der Begriff der „Arbeitszufriedenheit“ ist ein alteingesessener der dennoch auch für Diskussionen um die vielzitierte „neue Welt der Arbeit“ eine zentrale Bedeutung besitzt. Wir haben uns daher damit beschäftigt welche Formen von Arbeitszufriedenheit es gibt.
Continuous Learning Culture | Lernen als persönliche Erfahrung, die vom Unternehmen gefördert wird
Jane Hart beschreibt in ihrem Buch „Modern Workplace Learning 2019. Building a Continuous Learning Culture“ wie moderne Berufstätige lernen: