Fragen nach den persönlichen Schwächen gehören zu den Standardfragen in jedem Bewerbungsgespräch. Ähnlich wie die Frage nach den Stärken können Sie sich auf die Fragen nach den Schwächen sehr gut vorbereiten. Daher widmen wir den heutigen Beitrag: Schwächen Bewerbungsgespräch
Noch selten zuvor war die Unsicherheit so groß, wie es mit der Wirtschaft, dem eigenen Unternehmen oder dem persönlichen Arbeitsplatz weitergehen soll. In Zeiten großer Unsicherheit empfiehlt sich, in drei Szenarien zu denken: 1. Es bleibt so, wie es ist || 2. Es wird noch viel schlimmer. || 3. Oder: Es wird wieder deutlich besser.
Wie stehen junge Menschen zu mobiler Bewerbung über Smartphone oder Tablet? Welche Wünsche haben sie an die Bewerbung der Zukunft?
Engagement, Motivation, Comittment. Unternehmen wünschen sich „the extra mile“, die Mitarbeitende bereit sind zu gehen. Ist „Employee Engagement“ das ultimative Ziel für Unternehmen? Nein – kein Ziel, aber der Weg!
Die Frage nach konkreten Zahlen der Gehaltserhöhung 2020 ist nicht flächendeckend beantwortbar. Bei weitem nicht. Denn: … Ein differenzierter Artikel von Conrad Pramböck
Wie gehen unterschiedliche Persönlichkeiten mit der Arbeit im Home-Office und anderen aktuellen Arbeits-Anforderungen um? Wir haben in ganz Europa das gleiche Muster gesehen, mit zunehmender Unsicherheit darüber, welche Kompetenzen, Eigenschaften und Qualitäten künftig notwendig sein werden.
Purpose Teams – eine neue Spielart der Organisationsstrukturen. Welchen Platz mit welcher Rolle kann und soll Human Resources einnehmen?
Corona hat eine neue Ära des Arbeitens eingeläutet. Aber ergebnisorientiert zu führen, bedingt auch neue Führungskompetenzen, die vielerorts erst entwickelt werden müssen.
Fragen nach den persönlichen Stärken gehören zu den Standardfragen bei jeder Bewerbung. Machen Sie sich vor der Bewerbung Ihre Stärken bewusst und bereiten Sie sich auf die Fragen unbedingt vor! Daher ein Artikel mit vielen ganz konkreten Tipps und Empfehlungen aus der Karrierecoaching-Praxis:
Gesetzliche Unterweisungen: sie sind vorgeschrieben, werden oft jedes Jahr stupide wiederholt und machen oft keinen Spaß: Aber sie können auch hilfreich sein, wenn sie wirksam geplant sind!
