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Fachartikel

Mit Esprit einsteigen und mit Feuer enden

Reden halten – nichts ist schlimmer als gelangweilte Zuhörer!
Der Redner trittans Pult, alle lauschen gebannt … doch bald fragen sich die Gäste: Wann wird endlich das Buffet eröffnet?

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Fachartikel

CSR als Tüpfelchen auf dem i

Durch CSR im War for Talents zum Wettbewerbsvorteil.
Wenn junge Menschen beim Bewerbungsgespräche fragen “Was machen Sie im Bereich Nachhaltigkeit?“ sollten Sie eine glaubwürdige Antwort parat haben.

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Bauchentscheidungen im Management

Intuition und Bauchentscheidungen im Business: Unprofessionell? Oder hochwirksam aber „nicht kommunizierbar“? Prof. Gerd Gigerenzer gibt Einblick in seine spannende Forschung. Ein Veranstaltungsbericht vom SMC.

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Interviews

Henkel – Mit einem “Smile” zum MA-Engagement

Für Unternehmen wie Henkel sind gesellschaftliches Miteinander und Nachhaltigkeit wichtige Werte. Henkel ermutigt seine Mitarbeiter zum Engagement – das Ergebnis: 730.000 unterstützte Menschen im Jahr 2010, eine neue Fritz Henkel Stiftung, eine vorbildliche Diversity-Politik, uvm.

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Fachartikel Studien

Studien als Verkaufsinstrument

Die Wissenschaft hat festgestellt ….. doch manche Studien verfolgen nur PR-Zwecke.
Immer wieder liest man Expertenaussagen und Studienergebnisse, bei denen eigentlich jeder mit etwas gesundem Menschenverstand sofort sagen müsste: Welch ein Blödsinn!

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Fachartikel

Generationenmanagement – gar nicht so einfach…

Wenn unterschiedliche Generationen zusammenarbeiten, dann kann das ganz schön schwierig werden. Die unterschiedliche Einstellungen, Werte und Zugänge zum Thema Arbeit zeigt eine neue Studie. Worauf es beim Generationenmanagement ankommt.

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Fachartikel

Ein guter Trainer ist auch eine kleine „Rampensau“

Sabine Prohaska im Interview: Was macht einen guten Trainer aus? Muss man ein Menschenfreund sein? Wissen wie Lernprozesse ablaufen? Die Seminarteilnehmer in seinen Bann ziehen können? Kann man als Trainer das große Geld machen? Rampenlicht versus Selbst-Verliebtheit?

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Studien

Social Media Studie – Teilnahme erwünscht!

Social Media … frei von regionalen Beschränkungen und auch frei von der direkten Beeinflussbarkeit. Kommunikation bewegt sich schnell und nur bedingt kontrollierbar.
Diese Studie hinterfragt „Social Media – Verbreitung und Potenziale für die unternehmensinterne Nutzung“

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Fachartikel

Neue Ideen sind in Unternehmen nicht gefragt

Eine neue Studie zeigt: Kreative und innovative Mitarbeiter werden in Unternehmen oft ausgebremst. Doch zunehmend ändert sich das. Unter anderem da viele Unternehmensführer erkennen: Querdenker sind keine Querulanten – obwohl sie zuweilen die Routine stören.