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Leadership Horizon Conference

HR-Events im Herbst 2021 | So unterschiedlich, so inspirierend!

Was war das für ein Event-bepackter HR-Herbst?! 7 Events in 7 Wochen! Mir schwirrt der Kopf und fast fällt es schwer, die einzelnen Kongresse auseinander zu halten. Doch genau das scheint mir wichtig: die Quintessenz der einzelnen Veranstaltungen. Machen Sie mit mir einen Streifzug durch den bisherigen HR-Event-Herbst:

Auf die Inhalte möchte ich hier nicht eingehen. Sondern eher auf die Unterschiede, die Gemeinsamkeiten, persönliche Eindrücke. Detaillierter finden Sie es in den jeweiligen Event-Berichten.

Weshalb war dieser Herbst so inhaltsreich? Ganz einfach: Alles was in den vergangenen 1 ½ Jahren nicht stattfinden konnte und auch einiges Vorgezogene aus kommenden dem Herbst/Winter  fand innerhalb von 7 September-Oktober-Wochen statt. Sehr intensiv und wunderbar inspirierend!

 

 

HR-Events im Herbst 2021

… in chronologischer Reihenfolge …

HR Inside Summit

HRIS abendsLast: 13+14okt2021
Next: 29+30juni2022 (HR Inside Summer Edition, Schloss Laxenburg), 12-13okt2022 (HR Inside Summit, Wiener Hofburg)

1tätig, kein generelles Du-Wort, Kleidung Business Attire bis Business-Casual

Das Ambiente der Hofburg ist einfach nicht vergleichbar mit … mit nix eben. Zahlreiche großartige Vorträge und Workshops, auch wenn ich bei weitem nicht alles davon miterlebe, denn letztendlich geht es auch ganz essenziell ums Plaudern – mit eh-alten-Bekannten und mit vielen vielen neuen Kontakten.

Besonders schön ist auch der Abend-Event: die Gala zur Verleihung des HR-Awards.

⇒ Event-Bericht: HRweb vor Ort | HR Inside Summit 2021

www.hrsummit.at

tts summit

Last: 22+23sep2021 | voestalpine Stahlwelt, Linz | kostenfrei
Next: tba

1tätig, kein generelles Du-Wort, Kleidung Business Attire bis Business-Casual

Die Location – die voestalpine Stahlwelt – wirkt imposant und hoch-professionell. Schade, dass ich den Vorabend-Networking-Event ausließ, denn er beinhaltete u.a. eine – wie ich mir sagen ließ – großartige und beeindruckende Führung durch die voestalpine. Der Event selbst hat einen auffallend ist der hohe Anteil an männlichen Teilnehmenden, überall Anzüge in allen Schattierung von dunkelgrau über schwarz bis dunkelblau. Die lockere Stimmung lässt schnell viele Gespräche entstehen und das Besondere dieses Kongresses ist für mich, dass die Teilnehmenden viel breiter gestreut sind als bei den meisten anderen Events: nicht nur Personalisten im engeren Sinn, sondern Personen mit Interesse an Personal-Themen … und das erstreckt sich sehr weit.

Besonders beeindruckend bei diesem Event ist die wunderbare Umsetzung einer Online-Version: sie findet komplett parallel statt, lässt den Teilnehmenden größtmögliche Flexibilität und nimmt sie selbst in kleine Talking-Boxen mit. Sehr gelungen!

⇒ Event-Bericht: Hybrider tts summit in Linz & schön durchdachte Online-Version

https://registrierung.tts-summit.com

HRspeedDATES

Herbnst HRsdLast: 13sep2021 | outdoor zwischen Wiener Hofburg und Volksgarten | kostenfrei
Next: novt2021

1 1/2stündig, alle per Du, Kleidung wie jeder möchte

Diese Events haben wir selbst im Juni ins Leben gerufen und bilden einen Kontrapunkt zu den durchorganisierten HR-Events. Wir haben jeweils ein konkretes Thema, wie zB „Wie bekomm ich meine Führungskräfte in den Griff?“ oder kommender HR Speed Date titelt sich „Effektive Recruiting-Zugpferde“. Es gibt keinen Vortrag, keinen allgemeinen Input, sondern die Teilnehmenden sprechen über die eigenen Erfahrungen, tauschen sich aus, finden Erfolgsgeschichten. Walk & Talk in 2er und 3er-Gruppen, 1 ½ Std, after Work, outdoor – denn das funktioniert selbst in covid-intensiveren Zeiten.

Ich freue mich sehr über diesen offenen Austausch der Teilnehmenden. Es geht nicht darum, das Thema in alle Tiefen zu erkunden, dazu fehlt die Zeit. Viel mehr ist es ein Finden von Ideen, Gleichgesinnten, zukünftigen Anknüpfungspunkten und das kollegiale Gespräch mit Menschen, die vor den selben Herausforderungen stehen.

⇒ HR Speed Date | Wie bekomme ich meine Führungskräfte in den Griff?

www.HRweb.at/HR-Speed-Dates

Corporate Culture Jam

Herbst CCJamLast: 22+23sep2021 | Gabrium, Maria Enzersdorf | € 1.290
Next: Herbst 2022

2tätig, alle per Du, Kleidung Business-Casual bis Casual

Extrem relaxte Stimmung, viel Energie und Optimismus, kein Geltungsbedürfnis, Workshops mit wirklichem (!) Einbezug der Teilnehmenden. Ich persönlich fühle mich unglaublich wohl und inspiriert! Die Location (Gabrium in Maria Enzersdorf) tut dazu ihr übriges, denn sowohl indoors als auch outdoors beim Walk&Talk im Park lassen sich die Gedanken wunderbar auf Reisen schicken.

⇒ Event-Bericht: Corporate Culture Jam 2021: Österreicher sind keine Wikinger in Strapsen.

www.corporate-culture-jam.at

PoP – Power of People

Last: 20+21sep2021 | Langenlois, Loisium | € 1.699
Next: 28+29april2022 in Stegersbach

2tägig, alle per DU, Kleidung Business Attire bis Business Casual

Viele bekannte Gesichter, lt. Statistik 40 % neue Besucher, unter den Teilnehmenden befinden sich sehr viele HR-Manager und Geschäftsführer (auch aufgrund des Preises), die Kleidung ist am 1. Tag eher Business Attire, am 2. Tag deutlich Business Casual, Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau in den Workshops und beim Networking. Schöner Abend-Event, ich tanze bis spät in die Nacht.

⇒ HRweb vor Ort | Brückenbauer bei der PoP 2021

www.businesscircle.at/…/pop-power-of-people

BeLinked

Herbst BelinkedLast: 16sep2021 | Schloss Mauerbach | € 950
Next: 29sep2022

1tägig, kein generelles Du-Wort, Kleidung Business Attire bis Business Casual

Dieser 1 Tag ist sehr intensiv, da das Programm 10 Gesprächs-Slots beinhaltet, in denen man bereits vor dem Event Speed-Dates vereinbaren kann. Zusätzlich Vorträge, Workshops und Gesprächsrunden, fast schon ein wenig stressig, abends bin ich vollends geschlaucht. Dieser Event lebt davon, ein intensives Networking-Erlebnis zu bieten.

⇒ HRweb vor Ort | Netzwerken was das Zeug hält bei der BeLinked 2021

www.belinked.at

FOW – Future of Work

Last: 2+3sep2021| Bad Loipersdorf | € 495 (inkl. Hotel)
Next: 18+19mai2022

2tägig, kein generelles Du-Wort, Kleidung Business-Casual

Viele kennen sich, die Teilnehmenden ranken von HR-Mitarbeitenden bis Führungskräften – diesmal habe ich den Eindruck, dass der Erfahrungs-Level der Teilnehmenden höher ist als üblich. Viele Vorträge, gute Workshops, ein lustiger Abend-Event!

⇒ HRweb vor Ort | Future of Work: Aufmerksamkeit durch Emotionen wecken

www.ost.futureofwork.co.at

Allen dieser HR-Events ist gemein

Allen gemein ist der offene Austausch, ein freundschaftlicher Ton, das große Glück schönes Wetter zu haben und bei jedem September-Event im Sonnenschein outdoor networken zu können.

Keine Masken, „nur“ 3G (ab Oktober 2G), alle Events gut besucht (rund 70-80% der üblichen Besucherzahlen), die Freude „sich endlich wieder fast normal treffen zu können“ ist allgegenwärtig. Auch inhaltlich bei den Vorträgen und Workshops ist Covid mit all seinen Auswirkungen natürlich ein großes Thema. Das ist gut so, denn genau das beschäftigt uns aktuell.

Ein sehr persönliches Fazit

Herbst FOWIch persönlich mag es sehr, wenn alle per Du sind, wie das bei der PoP und dem Corporate Culture Jam und natürlich bei unsern HR Speed Dates der Fall ist. Das erleichtert das Gespräch beim Kongress und auch danach.

Mein ganz persönlicher Output ist bei all diesen Events nicht nur der konkrete fachliche Input, sondern (fast in noch größerem Ausmaß) regen sie meine Gedanken an, katapultieren sie aus meinen eingefahrenen Wegen hinaus, sodass neue Ideen fließen.

Egal, ob ich – wie diesen Herbst – mitten in strategischen Überlegungen stecke oder welche HRweb-Frage mir auch immer durch den Kopf spukt … nach diesen Events schwirrt mein Kopf meist und ich benötige Zeit, um die vielen neuen Gedanken & Ideen einzuordnen. Dieser Herbst war in seiner Intensität besonders mächtig und ich freue mich auf einen ruhigeren Winter, in dem wir die Inspirationen auf festen Boden stellen (oder tw auch als Hirngespinste verwerfen).

Mein Herbst wird event-technisch nun ein wenig ruhiger und ich freue mich schon auf das Frühjahr, wenn ich wieder direkt vor Ort die Event-Berichte für Sie & Euch schreibe!

tts summit, schreiben

Mag. Eva Selan, MSc

Theoretischer Background: MSc in HRM & OE. Praktischer Background: HR in internationalen Konzernen und KMUs in Österreich und den USA. Nach langjähriger Tätigkeit beim Magazin TRAiNiNG als Chefredakteurin wechselte sie das Medium und gründete Ende 2010 das HRweb.

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