HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

Artikel von Eva SELAN

Mag. Eva Selan, MSc: Theoretischer Background: MSc in HRM & OE. Praktischer Background: HR in internationalen Konzernen und KMUs in Österreich und den USA. Nach langjähriger Tätigkeit beim Magazin TRAiNiNG als Chefredakteurin wechselte sie das Medium und gründete Ende 2010 das HRweb. || Email || www || Autoren-Profil || bisherige Artikel
Fachartikel

Produktive Fehlerkultur fördern

In einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Fortschrittswillen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter geprägt ist, wird mit Fehlern dramafrei umgegangen. Hier werden Fehler nicht so lange vertuscht, bis es zu einer Eskalation kommt, sondern sie werden willkommen geheißen, um daraus zu lernen. Fehler werden als wertvolle Erfahrungen betrachtet und in Kauf genommen, um neue Wege testen zu […]

Fachartikel

HR-Software – The Joy of Use II

Günstigsten falls geht es bei HR-Software um intuitive Bedienung und „Joy of Use“ in der Anwendung. Vorbei sind die Zeiten, in denen HR-Aufgaben mittels Excel-Listen oder ähnlicher Substitute gelöst wurden. Ein Artikel von Eva Selan in 3 Teilen. Teil II: Kosten – Nutzen

Fachartikel

Lernkultur & Motivationskiller

Ein Abwürgen der Motivation der Mitarbeiter kann in keinem Fall zielführend sein. Wird mit dem Finger auf den Schuldigen gezeigt und dieser quasi an den Pranger gestellt, führt es zwangsläufig dazu, dass alle die Köpfe einziehen. Angst vor Fehlern lähmt die Weiterentwicklung (von Mitarbeitern und Organisation).

Fachartikel

Fehlerkultur heißt auch Lernkultur

Fehler sollte man tunlichst nur ein Mal machen – die Auswahl an möglichen Fehlern ist schließlich groß genug. Produktive Fehlerkultur fördert naturgemäß die konfliktfreie Zusammenarbeit.

Fachartikel Studien

Expatriates in der Ferne – beneidenswert?

Expatriates sollen Schlüsselpositionen kompetent und effizient ausfüllen. Worin die Erfolgsrezepte und Schwierigkeiten liegen, fand Berlitz in einer groß angelegten Studie heraus. Eva Selan präsentiert einige Details.

Interviews

Interview: Bestehendes in der PE weiterentwickeln

In einem Interview sprachen Mag. Eva Selan, MSc ung Mag. (FH) Gerda Hechinger (Personalentwicklerin der SHT-Gruppe) über Personalentwicklung, bestehende Strukturen, Wünsche der Mitarbeiter, erste Schritte in der Umsetzung und über Ergebnisse.

Fachartikel

HR-Software – The Joy of Use I

Günstigsten falls geht es bei HR-Software um intuitive Bedienung und „Joy of Use“ in der Anwendung. Vorbei sind die Zeiten, in denen HR-Aufgaben mittels Excel-Listen oder ähnlicher Substitute gelöst wurden. Ein Artikel von Eva Selan in 3 Teilen. Teil I: Anforderungen

Fachartikel

Ist Lean Management praxistauglich?

Lean Management beinhaltet einige Ansätze, deren Kern Standardisierung und Effizienzsteigerung ist. Jedes einzelne der zahlreichen Konzepte ist es wert, konkreter betrachtet zu werden. Eva Selan beschränkt sich auf eine Übersicht der wichtigsten Ansätze.

Fachartikel

Ein eingespieltes Team – leichter durch Teamtraining?

Grundsätzlich – und das ist durchaus schade – eignet sich nicht jedes Teammitglied als perfekter Teamplayer, der sich im Team bestmöglich entfalten kann. Auch das muss respektiert werden – und auch dieses Mitglied trägt zur Heterogenität des Teams bei.

Fachartikel

Employer Branding in KMU mittels Social Media

Um sich gegenüber großen Unternehmen bzw. Unternehmen mit klingenden Produktmarken am Arbeitsmarkt durchsetzen zu können, benötigen besonders KMU eine Strategie zur Steigerung ihrer Attraktivität am Arbeitsmarkt. Eva Selan erfuhr