Das frische Magazin
für Human Resources
Teamimpuls

Internationals in (Ober)Österreich: Living the dream?!

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Trotz großer Konkurrenz umliegender Anziehungspunkte wie Wien oder München, schaffen es regionale, oberösterreichische Betriebe die besten Köpfe für sich zu gewinnen. Weshalb funktioniert es gut & wie können Internationals noch längerfristiger zufriedengestellt werden

Return on Education: Bildungscontrolling à la Donald Kirkpatrick

Bridge The Gap

In irgendeiner Art und Weise versuchen fast alle Unternehmen die Effektivität der eigenen Weiterbildungsmaßnahmen zu evaluieren – innerbetrieblich wie auch extern. Meist passiert dies aber nicht flächendeckend, wird als unliebsame Pflichtübung verstanden oder endet bei klassischen „Feedbackbögen“. Geht es auch anders?

Event-Bericht | HRProgress Business Breakfast

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Das HRProgress-Team eröffnete im November 2015 seinen Veranstaltungszyklus „Business Breakfast“. Die teilnehmenden Personalmanager diskutierten wissenschaftliche Ergebnisse aus den Bereichen „HR in Mittel- und Osteuropa“.

Fachbuch | Kunststück Führung

fachbuch

Michael Patak (Hrsg.) / Ruth Simsa (Hrsg.): Kunststück Führung. Worauf es erfolgreichen Führungskräften ankommt. 1. Auflage 2015 |176 Seiten | Linde Verlag. ISBN: 9783709305867

Änderungen im Arbeitsrecht Österreich 2016

arbeitsrecht-oesterreich

Sobald man davon spricht, was im nächsten Jahr geschehen wird, lacht der Teufel (Sprichwort aus Japan): Kaum noch sind die Neuerungen durch das ASRÄG 2014 verdaut und weiterhin für Arbeitgeber herausfordernd, da sind mit Jahreswechsel bereits wieder wichtige Neuerungen in Kraft getreten.

Gute Vorsätze: 2016 wird alles anders – wirklich?

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Unsere Vorsätze sind nicht in einer Lebensvision verankert. Hinzu kommt: Was in unserem Leben wirklich wichtig ist, ist nie dringend. Und da die wirklich wichtigen Dinge nie dringend sind, schieben wir sie oft vor uns her.

HRweb-Artikel okt-dez2015

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Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im okt-dez2015 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

HR-Tipp | Top 5 der Denkfallen 5/5

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Die Auseinandersetzung mit Mind-Killern darf nicht fehlen, wenn man sich ernsthaft damit beschäftigt, seine Selbstwirksamkeit zu verbessern.

Infografik | Don’t mistake Generation Z for Millennials

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Eine geniale Aufstellung der unterschiedlichen Generationen. Sehr durchdacht, sehr detailliert, mit guten Begründungen und Hintergrund-Infos. Besonders gefällt mir Klarstellung „Don’t mistake Generation Z for Millennials“

HRweb geht auf Feiertags-Tauchstation

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Feiertage. Niemand erreichbar. Alle ausgeflogen. So auch das HRweb. Wir treten ruhiger. Um zu feiern. Um Energie zu tanken. Und um beide Hände frei zu haben, um beim rauschenden Rutsch sicheren Fußes in 2016 zu landen.

MBA Abschluss als Karrieresprung

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Speziell in England und den USA ist der MBA ein klassischer Karriere-Turbo und in vielen Arbeitsbereichen gleichbedeutend mit höheren Entlohnungen. Doch was genau ist ein MBA und wie wirkt sich ein MBA Abschluss in Österreich aus?

HR-Tipp | Top 5 der Denkfallen 4/5

HR-tipps

Die Auseinandersetzung mit Mind-Killern darf nicht fehlen, wenn man sich ernsthaft damit beschäftigt, seine Selbstwirksamkeit zu verbessern.

Infografik | The 10 Worst Body Language Presentation Mistakes

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Körpersprache bei Präsentationen – oft gehört, die Profis unter den HRweb-Lesern schütteln ähnliche Tipps sicherlich aus dem Ärmel, doch jene unter uns, die nicht so Vortrags-erfahren sind, können sich hier ein Scheibchen abschneiden. Auch wenn das meiste bekannt scheint: ansehen, lesen, umsetzen!

Good Practice: Das Familienzimmer von VERBUND

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Ein schulautonomer Tag, Kindergarten geschlossen, Wohin mit dem Kind? VERBUND hat das Problem erkannt und stellt Eltern ein eigenes Familienzimmer, ein Büro mit Kinderausstattung, zur Verfügung. Wir haben uns angesehen wie das funktioniert.

HR-Tipp | Content-Marketing im Personalwesen 4: Blogs und Magazine

HR-tipps

Im heutigen HR- Tipp geht es um die Erstellung und das Management von guten Karriere-Blogs bzw. Magazinen. Diese bieten die ideale Möglichkeit, um Botschaften an eine breite Öffentlichkeit zu senden und dabei das Branding des Arbeitgebers nicht zu vernachlässigen.

Infografik | 7 Types of Employees You Should Fire AND WHY

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Von diesen Mitarbeitern sollten Sie sich tunlichst verabschieden. Am besten: rasch. Diese Infografik stellt 7 Mitarbeiter-Typen vor – erkennen Sie einige wieder? Wie passen sie in Ihr Unternehmen und wie beeinflussen sie die Unternehmens-Kultur?

Interkulturelle Kompetenz für Personalisten | HR-Ausbildungen

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Zunehmend interkulturelle Arbeitswelten bedingen interkulturelles Know How. Allen voran bitte bei den Personalisten (und den Führungskräften und den …). Woher bitte nehmen HR-Mitarbeiter ihr interkulurelles Wissen & interkulturelle Kompetenzen?

Leadership – Wenn die Klarheit in der Sprache fehlt

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Die Glaubwürdigkeit ist das stärkste Asset im Leadership. Nach 8 Jahren wirtschaftlicher Stagnation sind viele Manager gerade dabei, durch eine falsche Kommunikationsstrategie das Commitment ihrer Mitarbeiter zu verlieren. Frust, Resignation und Mißtrauen sind das Ergebnis dieses Handelns.

HR-Tipp | Top 5 der Denkfallen 3/5

HR-tipps

Die Auseinandersetzung mit Mind-Killern darf nicht fehlen, wenn man sich ernsthaft damit beschäftigt, seine Selbstwirksamkeit zu verbessern.

IT-Jobs Österreich: der IT-Indikator weiß wo sie zu finden sind

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Seit 12 Jahren bereits erstellt Markus Baldauf Management Consulting den it-indikator. Dabei wird das Angebot für IT-Jobs in Österreich in führenden Online- und Print-Stellenmärkten fokussiert: stepstone.at, karriere.at, jobpilot.at/monster.at,, Kurier, DerStandard, DiePresse.