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Interviews

Personalleasing: Siemens Personaldienstleistungen

1998 gründet die Siemens AG die konzerneigene Personalüberlassungsgesellschaft, doch bereits nach kurzer Zeit steht Siemens Personaldienstleistungen auch für andere (Technologie-) Betriebe als Partner zur Verfügung. Mag. (FH) Christina Stangl (Head of Marketing des Unternehmens) im Interview.

Fachartikel

Qualitätszertifizierung und Akkreditierung

Im Bereich der Aus- und Weiterbildung finden sich eine Reihe von Qualitätssiegel. Qualitätszertifikate für die Organisation oder die Akkreditierung eines Programmes können bei der Auswahl einer beruflichen Weiterbildung Orientierung geben.

Fachartikel Interviews

Was verkaufe ich wem?

Wer unternehmerisch tätig ist, benötgt solides Marketing- und Vertriebs-Know-how. Denn wer sich rein auf das Know-how externer Dienstleister verlässt, ist schnell verlassen.

Fachartikel

Web 2.0 auch für Personalberater

Social Media unterstützen Recuriting, Employer Branding und Branding des Unternehmens und/oder des Produktes ganz allgemein. Doch Achtung! Wer sie für plumpes Marketing einsetzt, hat Social Media nicht verstanden.

Fachartikel

Social Media Guidelines müssen her

Gemäß Angaben der WKO sehen 70% der Unternehmensleiter im Themenbereich Social Media große Chancen für ihr Unternehmen, aber nur 17% der Unternehmen haben schriftlich festgelegte Richtlinien und Spielregeln im Umgang mit Social Media durch ihre Mitarbeiter. Ein grobes Missverhältnis…

Fachartikel

Als ITler Karriere machen im Vertrieb?

Manch Programmierer und Entwickler fragt sich „Sollte ich vielleicht im Vertrieb arbeiten?“. Denn im Vertrieb winkt oft eine bessere Bezahlung. Doch nur wenige Informatiker verfügen neben ihrem IT-Know-how über die Skills, die Vertriebsprofis benötigen.

Fachartikel Interviews

Keine Online-Job-Plattformen ohne Social Media

Online-Job-Plattformen haben sich rasant gewandelt. Anno dazumal waren sie lediglich ein Abklatsch der Inserat-Seiten in Printmedien. Nur eben online. Mittlerweile bieten sie weit mehr und nehmen einen weit umfassenderen Stellenwert ein.

Fachartikel

Einkommenstransparenz – Equal Pay

TOP-AKTUELL: Ab 1märz2011 ist mit der Gesetzesnovelle zum Gleichbehandlungsgesetz der Einkommensbericht für Unternehmen verpflichtend! Dies Maßnahme soll Unternehmen dabei unterstützen ihre teils verkrusteten Lohn-/Gehaltsgefüge aufzubrechen.