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Schlüsselwörter Mitarbeitermotivation

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Fachartikel

Mitarbeitermotivation ist Chefsache

Engagement – also das Commitment von Mitarbeitern zu ihrer Organisation und deren Bereitschaft, mehr Leistung als erwartet zu bringen – ist mehr als nur Mitarbeiterzufriedenheit; voll engagierte Mitarbeiter sind motiviert und widmen sich dem Unternehmenserfolg.

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Mitarbeitermotivation | Schlüsselfaktoren für Motivation

Motivierte Mitarbeiter fühlen sich mit ihrer Organisation persönlich verbunden, sind produktiver, suchen mit geringerer Wahrscheinlichkeit nach einer anderen Anstellung und agieren als Champions ihrer Organisation. Engagierte Mitarbeiter sind heutzutage wichtiger als jemals zuvor.

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Positive Psychologie: Die innere Motivation

Eine Motivation von Vertriebsmitarbeitern durch äußere Anreize wie Incentives, Prämien und Boni gleicht meist einem Strohfeuer. Nachhaltiger steigt die Leistung, wenn die innere Motivation der Mitarbeiter geweckt wird

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Emotionen als Treibstoff für Mitarbeitermotivation

Strategien rund um Recruiting und Erhöhung der Mitarbeitermotivation konzentrierten sich auf Belohnungen, Prämien, Lohnerhöhungen oder flexible Arbeitszeiten – obwohl emotionale persönliche Beziehungen den größten Einfluss haben, dass sich Mitarbeiter engagieren, effektiv arbeiten.