HRweb.at im SmallTalk mit … Barbara Covarubias
SmallTalk mit … Barbara Covarrubias Venegas. Sie ist effizient, schnell, lustig, tanzverrückt, kreativ & noch so einiges mehr:
Kategorie Interviews
New Work | Bei diesem Hype spiel ich nicht mit!
Experten-Interview: New Work. Alles spricht über New Work, die großen Vorteile, Konsequenzen, Zukunftsszenarien. Aaaaber „Was wenn wir einfach nicht mitspielen?“ Hm, ja, tja. Was, wenn ein Mitarbeiter, eine Führungskraft, ein Unternehmen einfach nicht mitspielt. Wenn man diesen Hype einfach auslässt. Was dann?
Innovationsprozess | Führungskräfte gestalten aktiv Corporate Innovation
Experten-Interview: Innovationsprozess & Corporate Innovation. Wie muss die Corporate Innovation Strategy aussehen, um Führungskräften die Möglichkeit zu geben, den Innovationspozess aktiv mitzugestalten?
Mentoring von jungen Akademikern
Die Vorstellungen von jungen Absolventen über das Berufsleben und die tatsächlich gelebte Praxis klaffen oft deutlich auseinander. Gerade zu Beginn ihrer Karriere profitieren junge Menschen am meisten von erfahrenen Persönlichkeiten
Voraussetzungen für einen guten Business Coach
Experten-Interview: Wann kann / darf / soll Ihrer Meinung nach jemand als Business Coach beruflich tätig werden? Wie sieht es bzgl. Ausbildungslevel, persönliche Voraussetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen aus?
Storytelling auf internationalem Niveau | Interview mit Karen Eber
Storytelling ist ein Thema, das mich nach wie vor fasziniert und ich hatte die Gelegenheit, Karen Ebner – die zu diesem Thema auch als Keynote Speaker beim HR Iside Summit (9+10okt2019) auftreten wird – zu diesem Them zu interviewen:
Webinar Software | Webinare intelligent gemacht
Experten-Interview: Webinar Software. Webinare sind relativ einfach konzipierbar, relativ kostengünstig, relativ … Aber da fehlt noch entscheidendes: die Webinar Software und jemand, der sich damit auskennt! Praktische Einblicke:
Outplacement | Professionelle Karriereberatung für berufliche Veränderung
Experten-Interview: Outplacement ist die Unterstützung der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle … ich vermute, es genügt nicht, einen Abklatsch des letzten Arbeitsplatzes zu generieren. Idealer Weise ist es die Chance für eine berufliche Veränderung. Liege ich richtig?
Intrapreneurship & Selbstorganisation im Unternehmen
Heutiges Thema der HRwe-Serie „Das neue Arbeiten“: Selbstorganisation & Intrapreneurship. Klaus Polley (Deutsche Telekom) erzählt von seinen Erfahrungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement | BGM & Produktivität/Engagement
Experten-Interview: BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) macht nicht nur gesund, sondern erhöht die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter. Theoretisch. Wie sieht es in der Praxis aus? Und: in wie fern ist das messbar?