Experten-Interview: Ein kurzes Interview zum Thema Fremdsprachen-Kompetenz in Unternehmen & die Frage der Sinnhaftigkeit eines kurzfristigen, intensiven Crashkurses – oder ist Langfristigkeit zielführender?
Experten-Interview: Innovationsmanagement. Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, die auch den zukünftigen Erfolg ihres Unternehmens sichern und Innovationsmanagement aktiv vorantreiben möchten?
Wie lässt sich digitale Kompetenz bei Bewerbern zielsicher überprüfen? Natalie Harder im Interview.
Experten-Interview: Die Arbeit von Personalberatern und Headhuntern beinhaltet ein klein wenig mehr als reines Recruiting. Ich setzte mich mit einigen von ihnen zusammen und fragte: was machen Sie zusätzlich zur Personalsuche?
Urlaub Lehrling: Die Urlaubszeit kommt, und auch Lehrlinge gehen auf Urlaub und genießen den Sommer. Worauf man achten muss und wie man vorgeht, erzählt Mag. Michael Trinko im Interview:
Experten-Interview: Schaffen Trainer die Verbindung von Präsenz- zu Online Training? Das klingt banal, doch das ist es nicht. Ich wende mich an jene, die Trainer ausbilden: ist „Online Training“ Teil der Train-the-Trainer-Ausbildung? Ich erfahre interessante Details und viele praktische Beispiele:
Experten-Interview: Kennen Sie das auch: Zeiterfassung via Excel? Die meisten von uns kennen es aus der Vergangenheit, manche verwenden es aktuell noch. Woran hakt der Umstieg auf eine professionelle Software?
Experten-Interview: Was ist der größte Irrtum, welchem die Firmen in Bezug auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter unterliegen? Die praktische Erfahrung meiner Interview-Partner ist heute gefragt.
Experten-Interview: Nachdem ich in den letzten Outplacement-Interviews über Trends des letzten Jahres und Digitalisierung sprach, ist die logische Folge: wie sehen die nächsten Schritte aus? Welche Trends, Herausforderungen, etc sind am Horizont zu sehen?
Experten-Interview: Stellenanzeige. Wie muss mein Stelleninserat gestaltet sein, um hervorzustechen aus der Vielzahl an Durchschnitts-Anzeigen?
