Infografik | The 10 Most Important Work Skills in 2020

Wie wird 2020 unsere Arbeitsumgebung aussehen und welche Work Skills werden als essenziell etablieren?
Themenkonflikt für Coaches – Was tun wenn das Thema des Coachees auch ein Thema des Coaches selbst ist?

Coaches sind Menschen, die u.a. aus ihrem Erfahrungsschatz schöpfen. Dumm nur, wenn die eigenen Erfahrungen hemmen und das Thema des Coachees auch ein Thema für den Coach als Person darstellt. Wie kann und soll ein Coach professionell damit umgehen?
HR-Tipp | Umgang mit Hierarchien im chinesischen Business Alltag (Teil 2)

Delegieren von Macht ist in Kulturen, in denen Egalität im Umgang miteinander vorherrscht, üblich. In der Zusammenarbeit mit chinesischen Partnern kann es vorkommen, dass diese Geste falsch verstanden wird. Folgendes Beispiel soll dies veranschaulichen:
Emotionen im Kündigungsgespräch – Was tun?

Schock, Stille, Tränen, Wut oder Vorwürfe – die Reaktionen von Mitarbeitern im Kündigungsgespräch können sehr unterschiedlich sein. Emotional ist so ein Gespräch immer eine Ausnahmesituation. Auch für die verantwortliche Führungskraft. Eine gute Vorbereitung und eine klare Haltung sind die Voraussetzungen dafür, dass Führungskräfte ihre Handlungsfähigkeit auch im Trennungsgespräch aufrechterhalten.
Diversity Management hat viele Gesichter – 3 Ansätze im Überblick

Immer mehr Betriebe setzen auf Diversity Management. Die Zugänge sind dabei recht unterschiedlich. Und auch unterschiedlich erfolgreich. Wir haben uns drei häufige Ansätze für Diversity Management im Unternehmen angesehen.
PotenzialAnalysen | Wie sehr freuen sich die Teilnehmer über den Blick ins eigene Potenzial?

In wie fern erkennen die Teilnehmer von PotenzialAnalyse-Tests den Mehrwert für sich selbst oder empfinden sie es eher als ein in-die-Karten-sehen-lassen?
Lehrlingsrecruiting am Hotspot

Viele Schüler in den Polytechnischen Schulen wissen zwar, dass sie eine Ausbildungsentscheidung treffen müssen, sind aber noch unentschlossen, welche. Dachser Austria geht einen interessanten Weg. Wir haben uns diesen für Sie angesehen.
Jippie, noch ein HR-Award! Diesmal beim HR Inside Summit.

Der HR Inside Summit bewies letztes Jahr, dass er das Potenzial hat, die HR-Landschaft in Österreich nachhaltig zu beleben. Dieses Jahr (12+13okt2016) liegt u.a. ein HR-Award auf dem Tablett. Brauchen wir noch einen HR-Award? Haben wir nicht bereits genügend davon?
Führungskräfteentwicklung erfolgreich gestalten mit 70-20-10

70-20-10 – Diese Zahlenkombination kennen viele Experten in der Personalentwicklung. Aber was steht wirklich hinter diesen Zahlen. Und lässt sich damit Führungskräfteentwicklung erfolgreich gestalten?
Aktuelle Meldung | Job Bot für Facebook Messenger. Oder: der ganz heiße Scheiß.

Am 12april2016 stellte Facebook die neuen Chat Bots für den Messenger vor. Jobmehappy.de testete es und entwickelte gleich einen eigenen Job Bot. Ich habe die Quintessenz für Sie hier ge-copy-paste-d (von jobmehappy und Henner Knabenreich)
Bewerbermanagement und e-Recruiting

Wer nicht mit einer Flut an Bewerbungsschreiben konfrontiert sein will, von denen der Großteil kaum oder gar nicht auf die Stellenausschreibung passt, der kann durchaus neue Wege gehen und beispielsweise …
Gelassenheit siegt – auch im Berufsleben

Im Berufsleben gibt es immer wieder Situationen, in denen man sprichwörtlich „platzen“ könnte. Doch das hilft im Berufsalltag selten weiter. Denn in ihm gilt meist die Regel: Wer die Contenance, also Fassung, verliert, der hat verloren – unter anderem, weil er nicht mehr souverän wirkt. Daher:
HR-Tipp für Trainer | Umgang mit Teilnehmern im Widerstand

Die Arbeit mit Widerständen gehört zur Seminararbeit dazu. Aber was kann ich konkret in diesen Situationen unternehmen?
Spezialisten führen | Mitarbeiterführung

Unternehmen benötigen zum Erreichen ihrer Ziele meist auch das Spezialwissen von Spezialisten. Diese Mitarbeiter stellen einen entscheidenden Erfolgsfaktor dar. Das wissen die Spezialisten. Entsprechend selbstbewusst sind sie. Das erschwert zuweilen ihre Führung.
Infografik | Generation X vs Y vs Z. Workplace Edition.

Diese Infografik zeigt einen sehr plastischen Vergleich unterschiedlicher Ebenen dieser 3 Generationen, denn – selbst fernab jeglichen Schubladen-Denkens – bereichern sie den Arbeitsmarkt mit einem jeweils sehr eigenen Set an Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen.
Infografik | 5 Types of Toxic Employees

Diese 5 Mitarbeiter-Typen vergiften Ihr Betriebsklima. Die Infografik zeigt Ihnen zielsicher wie sie sie identifizieren können & wie Sie am besten mit ihnen umgehen – von kurze-Prozess-Lösungen bis zu tatsächlich konstruktiven Ideen.
Infografik | What Is The Difference Between Management & Leadership?

Management ist nicht gleich Leadership. Worin liegen die Unterschiede? Sie liegen in diesem & jenem & dem dort drüben. Ein wenig deutlicher stellt es die Infografik dar.
Dienstnehmerhaftpflichtgesetz | Besonderheiten der Haftung im Arbeitsrecht

Wer haftet für den Lackschaden am Dienstwagen, den die Versicherung nicht deckt? Macht es einen Unterschied, ob es sich um eine Dienstreise oder eine Privatfahrt handelt? Wer muss zahlen, wenn der Arbeitnehmer im Home Office übermüdet Kaffee über den Firmenlaptop schüttet? … Dieser Beitrag schildert einige Aspekte des spannenden Rechtsbereichs.
Lieber einen lösungsorientierten Workshop gestalten

Wie können Sie Aufarbeitungsworkshops nach einer Mitarbeiterbefragung erfolgreich und lösungsorientiert gestalten? Ein paar einfache Gestaltungstipps finden Sie in diesem Artikel.
Evaluierung psychischer Belastungen – selbst machen oder auslagern?

Die Evaluierung der arbeitsbedingten psychischen Belastungen selbst in Angriff nehmen oder besser Unterstützung von außen holen? Gerade die vielen österreichischen Kleinstbetriebe wollen hier Kosten sparen. In diesem Artikel gebe ich eine Entscheidungshilfe.
Nachbars Feld hat besseres Korn ODER Neid als Motivator!?

Neid wird von einigen Führungskräften als Ansporn gesehen. Sie streichen die Anerkennung hervor, die hinter dem Neid steht. Was steckt nun hinter der Emotion Neid und wie kann man ihm im Unternehmen damit umgehen?
Infografik | The Evolution of HR: From „HR Lady“ to Manager 2.0

Das Innen-Bild der Personalisten änderte sich bereits vor langer Zeit. Das Außen-Bild hinkt zumal noch hintennach. Die heutige Infografik zeigt die Evolution von HR auf.
DasNeueArbeiten und Individualisierung: unschaffbare Herausforderung für das Personalmanagement, oder doch machbar?

Weniger, älter, bunter – so stellt sich die Belegschaft in vielen Unternehmen und der Arbeitsmarkt dar. Familienfreundlichkeit gilt heute als wichtiges Kriterium bei der Arbeitgeberwahl und bei der Entscheidung über den Verbleib im Unternehmen.
Mitnahme von Kindern in den Betrieb – was es dabei zu beachten gibt

Wenn kurzfristig die Betreuungsperson ausfällt, werden in vielen Unternehmen Kinder auch schon mal mit an den Arbeitsplatz genommen. Das unterstützt die betroffenen Mitarbeiter, es gibt aber auch ein paar Überlegungen, die Arbeitgeber davor anstellen sollten.
Ergonomischer Bürostuhl neu gedacht: Bewegt sitzen (er)spart Schmerzen – und Kosten.

Ergonomischer Bürostuhl neu gedacht: Bewegt sitzen (er)spart Schmerzen – und Kosten. Und der Swopper macht auch noch Spaß! Nahezu die Hälfte aller Arbeitnehmer arbeitet länger als 40 Std/Woche. Und das wird nicht weniger … was Risiken u.a. für die Gesundheit mit sich bringt.
Wege zur Exzellenz für Führungskräfte

Führungskräfte können mit ihren Haltungen und Verhalten viel Schaden anrichten. „People join companies but they leave bosses…“ Am Weg zur Exzellenz ist eine Ausrichtung an den positiven Aspekten der Mitarbeiter und der Organisation gefragt. Und das zu tun, ist nicht nur wirksam sondern macht auch Freude…
HR-Tipp | Umgang mit Hierarchien im chinesischen Business Alltag

Chinesische Businesspartner kommunizieren immer sehr höflich, Konflikte & Gesichtsverlust werden möglichst gemieden … solange die Geschäftspartner die gleiche Hierarchieebene besiedeln. Der höfliche Umgangston kann sich rasch ändern, wenn Sie zB auf Lieferantenseite stehen.
Video Role-Play | Rollenspiele plus Video als beste aller Trainingsmethoden?!

Kürzlich diskutierte ich mit Thomas Dodner unterschiedliche Trainingsmethoden. Dabei lernte ich auch das Konzept von Video Role-Play kennen, das auf den ersten Blick dieses Konzept der Rollenspiele erstaunlich nachhaltig.
Benimm-Knigge à la Schäfer-Elmayer für Lehrlinge

Benehmen und Anstand ist ein Thema, das auch an unseren Lehrlingen nicht spurlos vorüber gehen sollte. Ich sprach mit Thomas Schäfer-Elmayr über Benimmregeln für Jugendliche und Ausbilder
Schwäche oder verborgene Stärke?

Statt den Blick auf die Schwächen zu richten, ist der Blick auf die Stärken angesagt. Egal ob offensichtliche oder verborgene Stärken. Denn eigentlich schlummert ja so ein bisschen Superwoman in jedem von uns 😉
Infografik | How the Internet of Things will Rule Your Workday in 2020

Wie wird sich das Internet of Things (IoT) auf den Arbeitsalltag in 2020 auswirken? Die Infografik sieht mit dem Fernrohr in die Zukunft.
Trainerausbildung (Österreich) | Rezepte gegen ein Motivationstief – für Trainer & Teilnehmer

Nicht jeder Teilnehmer ist von Beginn an hochmotiviert | | Nicht jeder Trainer kann jeden Tag hochmotiviert sein | | Trifft sich ja gut! Mit dieser halblustigen Idee wende ich mich an …
Leadership | Über die Demaskierung der Blender

Wie im Fußball, gibt es auch in der Wirtschaft Führungskräfte, die ausschließlich bei günstigen Bedingungen brillieren. Sie sind das Produkt der vergangenen fetten Jahre. Aber in der aktuellen Wirtschaftslage blättert nun der Lack ab. Und so manche tolle Management-Fassade entpuppt sich nun als Ruine.
HR-Tipp für Personalentwickler | Den passenden Trainer finden & auswählen … doch wie?

Der Erfolg einer Personalentwicklungs- oder Qualifizierungsmaßnahme hängt stark vom Trainer ab. Doch wie findet man ihn?
HRweb-Artikel jan-mär2016

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jan-mär2016 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Neuigkeiten Datenschutz Österreich | Einsicht in Email-Account zulässig?

Dürfen Arbeitgeber den Email-Account eines Arbeitnehmers einsehen? Weder Datenschutzgesetz noch Arbeitsrecht beantworten es eindeutig. Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) allerdings fällte eine umstrittene Entscheidung.
10 Fragen zu Sabbaticals & kompakte Antworten

Fragen zum Thema „Sabbatical“ prasseln regelmäßig auf mich ein. Zeit, die 10 häufigsten Fragen mit entsprechenden, kompakten Antworten zu kombinieren:
Coaching-Ausbildung aus dem Blickwinkel der Anbieter. Fokus: Teilnehmer- & Anbieter-Seite

Das heutige Experten-Interview bzgl. Coaching-Ausbildungen befasst sich mit der persönlichen Seite (im Gegensatz zum letzten Interview, das die organisationalen Hintergründen von Coaching-Ausbildungen fokussierte).
Fachbuch | Führung kompakt

Matthias K. Hettl: Führung kompakt. Die 15 Führungstools, die wirklich funktionieren. 1. Auflage 2014, 224 Seiten, Verlag BusinessVillage, ISBN: 9783869802589
Infografik | The Evolution of Work

Die neue Arbeitswelt folgte ihrer eigenen Evolution – hier sehr übersichtlich dargestellt.
HR-Tipp | Gut schlafen trotz Hektik und Arbeitsstress

Rund ein Viertel aller Österreicherinnen und Österreicher leiden unter Schlafproblemen. Schlafmangel in der arbeitenden Bevölkerung verursacht erhebliche betriebs- und volkswirtschaftliche Kosten.
HR-Tipp | Kommunikation im interkulturellen Arbeitsalltag

Im Berufsalltag ist miteinander Kommunizieren nicht immer friktionsfrei. Ein falscher Ton oder eine unüberlegte Bemerkung können leicht zu Unstimmigkeiten am Arbeitsplatz führen. Inkl. Beispiel + Tipps!
