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für Human Resources
Teamimpuls

Emotionen im Kündigungsgespräch – Was tun?

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Schock, Stille, Tränen, Wut oder Vorwürfe – die Reaktionen von Mitarbeitern im Kündigungsgespräch können sehr unterschiedlich sein. Emotional ist so ein Gespräch immer eine Ausnahmesituation. Auch für die verantwortliche Führungskraft. Eine gute Vorbereitung und eine klare Haltung sind die Voraussetzungen dafür, dass Führungskräfte ihre Handlungsfähigkeit auch im Trennungsgespräch aufrechterhalten.

Lehrlingsrecruiting am Hotspot

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Viele Schüler in den Polytechnischen Schulen wissen zwar, dass sie eine Ausbildungsentscheidung treffen müssen, sind aber noch unentschlossen, welche. Dachser Austria geht einen interessanten Weg. Wir haben uns diesen für Sie angesehen.

Jippie, noch ein HR-Award! Diesmal beim HR Inside Summit.

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Der HR Inside Summit bewies letztes Jahr, dass er das Potenzial hat, die HR-Landschaft in Österreich nachhaltig zu beleben. Dieses Jahr (12+13okt2016) liegt u.a. ein HR-Award auf dem Tablett. Brauchen wir noch einen HR-Award? Haben wir nicht bereits genügend davon?

Bewerbermanagement und e-Recruiting

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Wer nicht mit einer Flut an Bewerbungsschreiben konfrontiert sein will, von denen der Großteil kaum oder gar nicht auf die Stellenausschreibung passt, der kann durchaus neue Wege gehen und beispielsweise …

Gelassenheit siegt – auch im Berufsleben

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Im Berufsleben gibt es immer wieder Situationen, in denen man sprichwörtlich „platzen“ könnte. Doch das hilft im Berufsalltag selten weiter. Denn in ihm gilt meist die Regel: Wer die Contenance, also Fassung, verliert, der hat verloren – unter anderem, weil er nicht mehr souverän wirkt. Daher:

Spezialisten führen | Mitarbeiterführung

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Unternehmen benötigen zum Erreichen ihrer Ziele meist auch das Spezialwissen von Spezialisten. Diese Mitarbeiter stellen einen entscheidenden Erfolgsfaktor dar. Das wissen die Spezialisten. Entsprechend selbstbewusst sind sie. Das erschwert zuweilen ihre Führung.

Infografik | Generation X vs Y vs Z. Workplace Edition.

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Diese Infografik zeigt einen sehr plastischen Vergleich unterschiedlicher Ebenen dieser 3 Generationen, denn – selbst fernab jeglichen Schubladen-Denkens – bereichern sie den Arbeitsmarkt mit einem jeweils sehr eigenen Set an Fähigkeiten, Eigenschaften und Einstellungen.

Infografik | 5 Types of Toxic Employees

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Diese 5 Mitarbeiter-Typen vergiften Ihr Betriebsklima. Die Infografik zeigt Ihnen zielsicher wie sie sie identifizieren können & wie Sie am besten mit ihnen umgehen – von kurze-Prozess-Lösungen bis zu tatsächlich konstruktiven Ideen.

Dienstnehmerhaftpflichtgesetz | Besonderheiten der Haftung im Arbeitsrecht

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Wer haftet für den Lackschaden am Dienstwagen, den die Versicherung nicht deckt? Macht es einen Unterschied, ob es sich um eine Dienstreise oder eine Privatfahrt handelt? Wer muss zahlen, wenn der Arbeitnehmer im Home Office übermüdet Kaffee über den Firmenlaptop schüttet? … Dieser Beitrag schildert einige Aspekte des spannenden Rechtsbereichs.

Wege zur Exzellenz für Führungskräfte

Sonne strahlt explosiv durch den Baum

Führungskräfte können mit ihren Haltungen und Verhalten viel Schaden anrichten. „People join companies but they leave bosses…“ Am Weg zur Exzellenz ist eine Ausrichtung an den positiven Aspekten der Mitarbeiter und der Organisation gefragt. Und das zu tun, ist nicht nur wirksam sondern macht auch Freude…

HR-Tipp | Umgang mit Hierarchien im chinesischen Business Alltag

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Chinesische Businesspartner kommunizieren immer sehr höflich, Konflikte & Gesichtsverlust werden möglichst gemieden … solange die Geschäftspartner die gleiche Hierarchieebene besiedeln. Der höfliche Umgangston kann sich rasch ändern, wenn Sie zB auf Lieferantenseite stehen.

Schwäche oder verborgene Stärke?

superhero

Statt den Blick auf die Schwächen zu richten, ist der Blick auf die Stärken angesagt. Egal ob offensichtliche oder verborgene Stärken. Denn eigentlich schlummert ja so ein bisschen Superwoman in jedem von uns 😉

Leadership | Über die Demaskierung der Blender

HRweb

Wie im Fußball, gibt es auch in der Wirtschaft Führungskräfte, die ausschließlich bei günstigen Bedingungen brillieren. Sie sind das Produkt der vergangenen fetten Jahre. Aber in der aktuellen Wirtschaftslage blättert nun der Lack ab. Und so manche tolle Management-Fassade entpuppt sich nun als Ruine.

HRweb-Artikel jan-mär2016

jan

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jan-mär2016 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Fachbuch | Führung kompakt

fachbuch

Matthias K. Hettl: Führung kompakt. Die 15 Führungstools, die wirklich funktionieren. 1. Auflage 2014, 224 Seiten, Verlag BusinessVillage, ISBN: 9783869802589