Experten-Interview: Projektmanagement. Angenommen, ein Unternehmen kann aus einer Fülle an Projektideen schöpfen. Welche haben einerseits das Potential und andererseits den nötigen Antrieb, um erfolgreich zu sein? Ein Blick in die Praxis:
Projektcoaching hilft, Projekte umzusetzen, die neue Situationen, unerfahrene Führungskräfte, unbedarfte Mitarbeiter etc. erfolgreich in Projekten zusammenarbeiten lässt:
New Work lässt uns anders arbeiten als in den Jahrzehnten davor. Gerade Projektmanagement wird eine viel bedeutendere Rolle zufallen. In einem Experten-Interview hinterfrage ich: weshalb?
Ist „New Work“ in Österreich bereits angekommen? Ich mache schnell ein Experten-Interview zu dieser Frage und erhalte erstaunlich divergierende Antworten: sie reichen von „klar ja“ bis zu „nein, keineswegs“. Lesen Sie selbst:
Projektplan: Schubladisieren Sie Ihr Projekt in der Projektplanung ruhig in eine der 4 Projektphasen und seien Sie darauf gefasst, dass es im Projektverlauf in andere Schubladen wandern kann.
Projektleiter Aufgaben: sind neue Projektleiter darauf vorbereitet, worauf wie sich tatsächlich einlassen? Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen oft primär auf fachliche Kompetenz. Was braucht es zusätzlich? Ein Artikel mit Blick in die Praxis, in Voraussetzungen und in Projektleiter Aufgaben:
Der wohl wichtigste Faktor, um Ziele zu erreichen ist die korrekte Formulierung. Am besten sollten Ziele daher nach der SMART-Methode formuliert werden: Sie müssen Spezifisch, Messbar, Akzeptiert, Realistisch und Terminiert sein.
„Agiles Arbeiten“ und „agile Organisationen“ sind in aller Munde. Von einem Trendbegriff, der nur wenigen etwas gesagt hat, kam es in nur kurzer Zeit zu einem Massenbegriff, der teilweise schon inflationär anmutet. Alles und jedes will agil sein. Sie auch?
EPU-Tag in Salzburg: Michael Altenhofer (Kolumnist und Ironman-Teilnehmer) hält einen spannenden Vortrag zu Motivation, Projektmanagement und das Erreichen von Zielen. Schmökern Sie rein und lassen Sie sich vom Video inspirieren.
