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Fachartikel

Human Resources Business Partner | 3 zusätzliche Rollen

3 zusätzliche HR-BP-Rollen: Transformationsmanager, Business Coach, Agile Coach. Der Human Resources Business Partner ist mittlerweile ein wertvoller interner Sparringpartner und Unterstützer von Führungskräften in vielfältigen Führungs- und Organisationsthemenstellungen: