3 Tipps: Lernen NEU | Selbstorganisation braucht Motivation
Unsere methodischen Möglichkeiten im Bildungsbereich haben sich durch die Digitalisierung rapide erhöht. E-Learning fördert die Individualisierung des Lernens. Und es erfordert Motivation!
Kategorie HR-Tipps
HR-Tipp | Umgang mit dem Unerwarteten
Wie können wir auf das Unerwartete vorbereitet sein? Hinsichtlich Covid 19, das den gesamten Arbeitsalltag durcheinanderwirbelte und hinsichtilch Unerwartetem, das wir aktuell einfach nicht wissen.
HR-Tipp | Gratishotline für Lehrlinge und Ausbildner
Lehrlinge und Ausbildner können sich mit Fragen an Lehre-statt-Leere-Coaches wenden. Sie beantworten Fragen gratis und österreichweit. Ein einmaliges Service von Lehre statt Leere.
HR-Tipp | Webinar-Serie, um Home Office emotional und mental gesund zu überstehen
Veronika Aumaier rief eine Webinar-Reihe ins Leben mit dem klingenden Namen „Home sweet Home“: kurzweiligen 30minütigen Experteninterviews für Mitarbeiter und Führungskräfte. Ich fragte sie, was es damit konkret auf sich hat:
HR-Tipp | jobable – die virtuelle Messe für Arbeits-Suchende
Kürzlich erzählte mir Gerd Liegerer von jobable – einem sehr intressanten Konzept, von dem ich Ihnen gerne berichte. Bzw ihn berichten lasse: Herr Liegerer, bitte zu einem schnellen Interview!
3 Tipps für ein produktives Home Office | Aus Erfahrung gesprochen
Home Office wirkt auf ersten Blick sehr verlockend und wird durch Corona plötzlich für viele Wirklichkeit. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, die Sache mit der Heimarbeit ist kein Selbstläufer.
Corona – konstruktive HR-Maßnahmen | Videos statt Virus: trotzdem up to date bleiben
Wenn Aus- und Weiterbildungen nicht wie geplant als Präsenztermine stattfinden können, müssen andere Lösungen gefunden werden. Jede Krise bietet auch eine Chance heißt es, konzentrieren wir uns also darauf.
Corona – konstruktive HR-Maßnahmen | Online-Training statt Präsenz-Training: konkret umgesetzt
In den letzten Tagen war ich mehrmals überrascht, wie professionell und konstruktiv mit dieser Ausnahmesituation umgegangen wird. Ein paar dieser Beispiele habe ich für Sie zusammengetragen – zum Ideen-holen, zum Nachahmen. Hier das erste von careercenter:
Stellenanzeigen als Google Anzeige – so wird man gesehen!
Dass Google mittlerweile der „Place-to-be“ für Stellenanzeigen ist, wissen wir, denn drei Viertel aller Jobsuchenden starten ihre Suche genau hier! Es liegt also nahe, seine Stellenanzeigen auf Google zu schalten!
Arbeitszeiterfassung Österreich | So wappnen Sie Ihre Zeiterfassung für die neue EU-Verordnung
Arbeitszeiterfassung Österreich: Das Urteil des EUGh 2019 hat viele Unternehmen zutiefst verunsichert. Umsetzung dieser EU-Richtlinie liegt jedoch bei den einzelnen Ländern – und wie diese aussehen wird, ist aktuell noch offen. Wie können Sie sich bestmöglich vorbereiten?