HR-Tipp | Checkliste: Wie finde ich den Partner für Payroll-Outsourcing, der zu mir passt?

Wer sich dazu entscheidet, die Personalverrechnung einem externen Dienstleister zu übertragen, möchte für möglichst effiziente Abläufe sorgen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist es wichtig, die Erfahrung und Vertrauenswürdigkeit der in Frage kommenden Outsourcing-Anbieter umfassend zu prüfen. Warum?
Mit Projekt-Coaching die Projektmanagement-Kompetenz erhöhen

Projektcoaching hilft, Projekte umzusetzen, die neue Situationen, unerfahrene Führungskräfte, unbedarfte Mitarbeiter etc. erfolgreich in Projekten zusammenarbeiten lässt:
Die Eigenmotivation und -verantwortung der Mitarbeiter fördern

In der modernen Arbeitswelt stehen die Mitarbeiter der Unternehmen häufig vor neuen Herausforderungen und Aufgaben. Also benötigen die Unternehmen zunehmend Mitarbeiter, die diese beherzt angehen – und zwar eigeninitiativ.
Infografik | How Silicon Valley Fell in Love With the Online Mattress

Wie sich das Silicon Valley in die Online-Matratze verliebte (Infografik gefunden bei visualistan):
Neue Arbeitswelten bei kununu

Obwohl ich mich seit Jahren mit dem Thema Neue Arbeitswelten beschäftige, gibt es doch nicht so viele Beispiele von Unternehmen, welche sich dem Thema ganzheitlich verschreiben. Ich freue mich, dass ich dazu ein ausgiebiges Gespräch mit Bernhard Laber (kununu) dazu führen durfte.
Fachbuch | Wir sind Team: Ein neuer Blick auf Teamentwicklung

Fachbuch | Wir sind Team: Ein neuer Blick auf Teamentwicklung
Drittes Geschlecht und die Ehe für alle: Auswirkungen für das HR Management

Seit 1jan2019 gibt es die Ehe für alle und das dritte Geschlecht in Österreich. Diese Änderungen haben auch Auswirkungen auf das HR Management.
HR-Tools | Assessment Center als effektive Change Unterstützung

1. Teil der neuen HRweb-Serie: HR Tools und deren weitreichenden positive Effekte bei bewusstem, umsichtigem, zeitgemäßem Einsatz
Weshalb scheitern unsere Vorsätze so oft? | 5 Tipps für gute Vorsätze im Unternehmen

Wie jedes Jahr bring der Jahreswechsel Wünsche, Vorsätze und Hoffnungen mit sich. Privat sowieso und oft auch in Unternehmen. 5 Tipps, um gute Vorsätze im Unternehmen nicht gleich in den Startlöchern scheitern zu lassen:
Warum die Motivation der Mitarbeiter immer wichtiger wird

Eine langfristige sowie strategisch orientierte Personalentwicklung fällt zunehmend schwer, denn in der von rascher Veränderung geprägten VUCA-Welt wissen Unternehmen oft heute noch nicht, …
Infografik | 15 Presentation Design Statistics to Know for 2019

15 Presentations-Design-Statistiken, die gut zu wissen sind für 2019 (Infografik gefunden bei visualistan):
Digitalisierung 4.0 | Digitalisierung der Arbeitswelt zwischen Kundenorientierung und Mitarbeiterwünschen

Der Siegeszug der digitalen Technologien verändert außer dem Geschäft der Banken auch die Arbeitsstrukturen und -beziehungen in ihnen. Das stellt das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Doch diese können „gemanagt“ werden. Davon ist Claudia Klug (Schwäbisch Hall) überzeugt.
HRweb-Artikel dez2018

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im dez2018 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Agile Coaches auswählen und ausbilden | Praxisnahe Tipps

Welche Mitarbeiter sollen wir zu Agile Coaches ausbilden? Die Antwort ist nicht einfach. Denn Agile Coaches brauchen neben dem erforderlichen Methoden-Knowhow, auch einen passenden Mindset und eine agile Haltung, um die gewünschten Veränderungen zu bewirken.
Traum-Redner-Honorar für Michelle Obama

Die ehemalige First-Lady der USA – Michelle Obama – hat ein Buch über ihr Leben geschrieben. Nun tourt sie durch die Lande, um es zu promoten und erhält hierfür ein Redner-Honorar von bis zu 800.000 Dollar – pro Veranstaltung.
Selbststeuernde Organisation | Aufgaben der Führungskraft

Auch selbststeuernde Organisationen brauchen eine Führung. Was brauchen Führungskräfte, um eine selbststeuernde Organisation zu ermöglichen?
Infografik | Employee Experience is not Employee Engagement

Employee Experience is not Employee Engagement
Intrapreneur | Jeder Mitarbeiter ein Unternehmer – Traum oder Wirklichkeit?

Wie viele Mitarbeiter haben tatsächlich das Potenzial unternehmerisch zu agieren – ein Intrapreneur zu sein? Und die, die es könnten, tun sie es auch?
Eigenverantwortung | Warum der Sündenbock unser Lieblingstier ist

Die Suche nach Schuldigen ist in unserer Gesellschaft tief verankert. Für Missstände gilt es immer jemand (anderen) verantwortlich zu machen. Das zeigt auch der Blick auf die Headlines in den Tageszeitungen : Egal was in der Politik, in der Wirtschaft oder im lokalen Umfeld passiert, eine Frage darf nie fehlen: „Wer ist schuld?“
Lunchit Interview | Im Herzen von HR findet die Transformation statt

Lunchit: eine App zur digitalen Essenserstattung für Mitarbeiter. Florian Gottschaller (Gründer und Vorstand der Spendit AG) erzählt im Interview über die Hintergründe:
Personalisten-Interview | Digitalisierung in der Lehre

Immer auf der Suche nach den neuesten Trends in der Lehre, habe ich wieder Herrn Mag. Löffler vom ÖIFB zum Interview gebeten um zum Thema „Digitalisierung in der Lehre“ uns seine Forschungsergebnisse mitzuteilen.
6. Urlaubswoche – Boost für die Arbeitgeberattraktivität oder frommer Wunsch?

Freizeit ist die neue Währung. Zumindest wenn man junge Menschen nach ihren Vorstellungen von Arbeit fragt. Hornbach Österreich zB hat die 6. Urlaubswoche bereits im Juli 2018 eingeführt. Wir haben bei der Personalleiterin nach einer ersten Bilanz gefragt:
Work Life Chaos | Zwischen Sockenberg und Vorstands-Pitch

Wenn der zweite Socken einfach nicht zum ersten finden will und die Vorstands-Pitch eigentlich schon zu Papier gebracht werden sollte, während der Junior gerade … da kann auch eine Managerin an den Rand des Möglichen bringen. Helga Pattart-Drexler gibt uns amüsant – und sehr offen – Einblick:
Infografik | Women in Business

Frauen in der Wirtschaft (Infografik gefunden bei visualistan):
Selbststeuernde Organisation | Der Mindset ist entscheidend

Häufig begegnen uns Begriffe wie selbststeuernde Teams, flache Hierarchien, agiles Projektmanagement. Es ändern sich die bisher vorherrschenden hierarchischen Strukturen hin zu einem deutlich höheren Maß an Selbstorganisation. Das Mindset ändert sich.
New Work | Welche Rolle spielt Projektmanagement?

New Work lässt uns anders arbeiten als in den Jahrzehnten davor. Gerade Projektmanagement wird eine viel bedeutendere Rolle zufallen. In einem Experten-Interview hinterfrage ich: weshalb?
Infografik | Ultimate New Employee Checklist

Die ultimative Checkliste für neue Mitarbeiter:
Business Coaching | Ein Grundlagen-Artikel über Coaching-Tools & Coaching-Ausbildungen

Coaching ist in der Business-Welt ein weit verbreiteter Begriff unter dem jedoch nicht immer das Gleiche verstanden wird. Wir erklären Ihnen kurz, wieso das vermutlich so ist und was es mit den Themen „Coaching“ im Allgemeinen und „Business Coaching“ im Speziellen auf sich hat.
Neues Arbeitszeitgesetz | 60 Stunden Woche – Mythos oder Wahrheit

ArbeitsRECHT: Um das neue Arbeitszeitgesetzes (AZG) gab es viel Wirbel im sept2018 und aktuell bei den Kollektivvertragsverhandlungen. Dieser Artikel fasst übersichtlich zusammen, was Unternehmen beachten sollen rund um 60 Stunden Woche, 12 Stunden Tag, Normalarbeitszeit, Gleitzeit, etc:
Wir werden zukünftig neuen Mitarbeitern Rosen streuen

Der lang vorhergesagte Fachkräftemangel in der Industrie ist Realität. Finanzdienstleister beklagen imagebezogenen Bewerbermangel, Handel und Gastgewerbe gelten schon seit längerem aufgrund Ihrer Arbeitszeit- und Gehaltsbedingungen als weniger attraktive Arbeitgeber.
Schlanker Bewerbungsprozess mit Prescreening

Wenn Unternehmen im Bewerbungs-Prozess zu wenig Zeit / personelle Ressourcen haben, um die Bewerbungen im Detail durchzusehen, bleiben manche Bewerber auf der Strecke, die bei genauerem Hinsehen durchaus gut gepasst hätten.
HRweb vor Ort | Business Networking bei der beLinked 2018

Ein Tag networken ohne es „networken“ zu nennen, wir ver-linken uns eher. Der Unterschied ist marginal. Vorträge und Speed-Gesprächstermine wechseln einander ab und es ist wieder einmal ein wunderbarer Tag: beLinked im Schloss Mauerbach (bei Wien).
HRweb-Artikel nov2018

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im nov2018 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Gender Gap bei Auslandsentsendungen: Wie Unternehmen Frauen als Expats fördern können

Frauen in Auslandsjobs – eine Seltenheit? Studien zeigen in regelmäßigen Abständen auf, dass Frauen eher keine oder viel seltener Auslandsjobs angeboten werden.
Evaluierung psychischer Belastungen | Eine Frage der Einteilung

Die Einteilung der Arbeitsplätze ist die Basis jeder Evaluierung psychischer Belastungen. Fehler können hier fatale Folgen haben für die gesamte Erhebung.
1, 2 oder 3: Das perfekte Intervall für Mitarbeiterbefragungen

Auch wenn Mitarbeiterbefragungen zu den Standardinstrumenten der Personal- und Organisationsentwicklung zählen, stellt sich nach wie vor die Gretchenfrage: wie häufig sollte man Mitarbeiterbefragungen im Unternehmen durchführen. Die Antwort auf diese Frage haben wir Ihnen zusammengestellt.
Multidimensionale Potenzialanalyse | Multidimensionales Profiling

Multimediales Profiling. Klingt spannend, doch was steckt dahinter? Dr. Kurt Durnwalder (Geschäftsführer von ITO) stieß mich darauf und ich bat ihn gern zum Interview:
OKR-Methode | Eine neue Management-Wunderwaffe?

Seit einiger Zeit geistert eine neue Management-Methode durch die Fachliteratur: „Objectives and Key Results“, kurz OKR-Methode genannt. Mit ihr sollen Unternehmen ihre Strategieumsetzung verbessern und die Agilität steigern können. Und da sie aus dem Silicon Valley stammt, wird sie begeistert aufgegriffen.
Auswirkungen von New Work aus der Sicht von Business Coaching

New Work wirbelt schon mal grundlegende Strukturen und Werte durcheinander. In wie fern Mitarbeiter darin das Positive oder eher das Herausfordernde sehen, spüren u.a. Business Coaches sehr rasch. Daher ist genau das meine Zielgruppe meines heutigen Experten-Interviews:
Gerechtigkeit | Ein Brandbeschleuniger in Konfliktsituationen im Office

Wenn auf meine Frage „Was treibt Sie in Konfliktsituationen an?“ die Antwort lautet „Der Wunsch nach Gerechtigkeit“, dann ist meine Reaktion meist „Das ist schlecht.“ Denn:
Die Webseite für mobile Endgeräte konzipieren und optimieren?

Webpages müssen für den mobilen Gebrauch optimiert sein, denn … Doch: sind mobil optimierte Webpages die besseren Seiten? V.a. EPUs und KMUs setzen verstärkt auf One-Pager (1seitige Pages). Ein praxisnaher Artikel mit vielen wertvollen Überlegungen:
Infografik | How to Make the Perfect Logo for Your Business

Wie Sie das perfekte Business-Logo kreieren:
