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Teamimpuls

3 Tipps | Mit Ideen und Fachwissen überzeugen

ueberzeugen

Eine neue Idee. Eine noch nie probierte Vorgehensweise. Neuste Erkenntnisse. Häufig ist es schwer, die eingetretenen Pfade in einer Firma zu verlassen. Mit diesen 3 Tipps wird es einfacher andere zu überzeugen.

BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung | Skepsis von Unternehmens-Seite

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Experten-Interview: Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für Mitarbeitermotivation, Employer Branding, etc, letztendlich: für die Gesundheit der Mitarbeiter! Dennoch sind nicht alle Unternehmen davon überzeugt, dass das Geld in BGF gut investiert ist. Worin liegen die größten Hürden & Ressentiments begründet?

Mitarbeitergespräche im Wandel

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Das jährliche Mitarbeitergespräch, ein etabliertes Instrument der Personalarbeit, ein System, durch HR angetrieben (und ohne dieses nicht existent?) und welches mit anderen HR-Prozessen interferiert.

Herausragende HR-Events & HR-Ausbildungen 2019 [Teil 1]

HR-Ausbildungen

Wir sind auf der Suche nach den herausragendsten HR-Events 2019 und machen das auf mehreren Ebenen. Die Beiträge Inhalte gehen Schlag auf Schlag innerhalb von 2 Wochen online, heute ist der Startschuss: HR-Events, die wir von HRweb selbst besuchen!

HRweb-Artikel feb2019

Februar

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im feb2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Mindful Leadership meets Organisationsdynamik

Mindfulness, Achtsamkeit, Mindful Leadership

Albert Einstein war überzeugt: Man kann Probleme nicht auf der gleichen Ebene lösen, wie sie entstanden sind. Wir müssen uns auf eine andere Ebene begeben. Doch auf welche? Auf die Ebene der Achtsamkeit durch gezielte Entschleunigung.

Lust auf einen Mutausbruch?

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Wofür brauchen Führungskräfte heutzutage Mut? Ich habe eine Reihe Frauen und Männer in Führungspositionen unterschiedlicher Unternehmen qualitativ befragt, in welchen Situationen sie Mut beim Führen brauchen. Vier Aspekte haben sich dabei herauskristallisiert:

Trennungsmanagement | Das Unvermeidliche erträglich machen

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Das Thema Trennungsmanagement ist in vielen Unternehmen nach wie vor ein Tabu. Darüber wird nicht gesprochen und daher sind viele Führungskräfte auf solche Siuationen auch nicht vorbereitet. Das kann für die Unternehmen teuer werden. Ein Trennungsleitbild könnte helfen.

Selbstcoaching – eine wichtige Kompetenz für die Zukunft

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Jeder Mensch benötigt die Kompetenz, selbst Antworten auf Fragen zu finden wie: Was sind (aktuell) meine Lebensziele? Was ist mir wichtig? Und: Wie sollte ich mich deshalb entscheiden und handeln? 4 Voraussetzungen im Selbstcoaching:

Digitalisierung ermöglicht „Work-Life & Learn“ Balance

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Die Möglichkeiten der Digitalisierung stellen HR Abteilungen vor gänzlich neue Aufgaben. Work-Life Balance wird mittels Home Office zur Realität, Weiterbildungen bekamen einen höheren Stellenwert als Gehalt bekommen,… Wie wird HR diesen komplexen Aufgaben gerecht?

Arbeitszufriedenheit steigern. Aber wie?

arbeitszufriedenheit

Eine hohe Arbeitszufriedenheit im eigenen Unternehmen zu erreichen ist für viele Unternehmen ein wichtiger Indikator der Personalarbeit. Aber wie fördert man eigentlich Zufriedenheit?

Fachbuch | Die Orbit Organisation

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Fachbuch | Anne M. Schüller, Alex T. Steffen (2019): Die Orbit Organisation. In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft, ISBN 978-3869368993

HRweb-Artikel jan2019

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Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jan2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

HR-Tipp | Der Führungs-Tetraeder

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Führung ist die gezielte Einflussnahme auf die Geführten zur Erreichung bestimmter Ziele, die sich meist aus den Zielen der Organisation ableiten. Führung erfolgt durch Strukturen und Menschen. Dieser Beitrag fokussiert das Ergebnis (Zielerreichung).