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für Human Resources
Teamimpuls

Bitte nicht noch eine Glücksanleitung!

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Endlich. Wir pflegen den Pessimismus und das Unwohlsein. Genug des Schönredens, genug mit der kollektiven Glücksdiktatur. Hier finden Sie eine Anleitung die wirklich mal der Realität entspricht. Leiden ist das neue Glück.

Internationaler Tag des Glücks: ein Glücksfall?

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„Internationalen Tag des Glücks“; die Forschung und Publikationen rund um das Thema ‚Glück‘ boomen. So, und was machen wir jetzt damit? Eine kleine Reise mit drei Stationen durch die Welt von „Happiness“.

Führungskultur: Das Prinzip der minimalen Führung

Führungskultur

Die Arbeitsstrukturen und -beziehungen und auch die (Persönlichkeits-)Profile der Mitarbeiter änderten sich. Folglich muss sich auch die Führungskraft & ihr Führungsverhalten ändern, um nicht an die Belastungsgrenzen zu stoßen.

Diversity Management kommt an – langsam …

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Schön langsam wird es salonfähig, das aktive Managen und Nutzen der sozialen Vielfalt in Unternehmen – das Diversity Management. Sei es, um einfach von Anfang an dabei zu sein, attraktiv zu sein oder aufgrund echter Wertschätzung für Vielfalt.

HR-Tipp | Ausbildungs-Landschaft für Sandwich-Manager

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Führungskräfte-Ausbildungen fokussieren die Diskrepanz von Sandwich-Managern: hochmotivierte, innovative, unternehmerisch denkende junge Führungs-Persönlichkeiten, die zu oft zu Umsetzungs-Handlangern werden müssen.

Sandwich-Manager können’s einfacher haben

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Ein Sandwich-Manager ist ein armer Tropf: statt Großes zu bewegen ist er dazu angehalten, von oben Bestimmtes nach unten zu tragen und umzusetzen. Der Anspruch an junge Nachwuchsführungskräfte ist zwar nach wie vor, innovativ, unternehmerisch denkend, umsetzungsstark zu sein. Ach du lieber Konflikt.

HRweb: neuer, besser & responsive!

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Es ist vollbracht: das neue Design, das Responsive Design des HRweb ist da! Dieses Design ist noch schöner, noch übersichtlicher, noch intensiver, noch inhaltsreicher, noch zielgerichteter, noch leserfreundlicher, noch noch noch responsiver.

HR-Tipp | Aus dem Trainer-Nähkästchen geplaudert

HR-tipps

Trainer-Situationen, die ich tw. selbst nicht glauben konnte und doch selbst mitten drin stand. Ein Brainstorming:
Wir werden ganz freundlich gefragt, wann wir denn unsere Kaffeepause haben möchten…

Jobsuche mit 45+ | Ein Best-Practice aus Belgien??

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Seit 2011 steigt die Arbeitslosenrate in Österreich stetig an. Ende Jänner 2015 wurde ein trauriger Rekord erreicht. Es waren fast 500.000 Personen ohne Job. Das entspricht einer Arbeitslosenrate von 10,5 % nach nationaler Berechnung. Mit einem Plus von 13,7 % ist die Arbeitslosigkeit bei älteren Menschen (50+) wieder besonders stark gestiegen.   Die Politik steht […]

Sabbatical (Österreich): Mal eine Auszeit nehmen?

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„Du musst mobil sein.“ „Du musst stets erreich- und ansprechbar sein“. „Du musst …“ Beruflich und privat. Ein Sabbatical, eine Zeit ohne Verpflichtungen. Ohne berufliche Verpflichtungen wenigstens. Doch Vorsicht! Eine solche Auszeit sollte vorbereitet sein.

Von HR Rollen zu HR Kompetenzen?!

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Veränderungen im HR Bereich: insbesondere das letzte Jahrzehnt zeigen sich einige Schlüsselentwicklungen, insbesondere die Veränderung von einem eher traditionell orientierten Personalwesen hin zu einem HRM, welches sich erstmalig vermehrt um strategische Agenden kümmert, bzw. kümmern darf.

HRweb-Artikel okt-dez2014

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Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im okt-dez2014 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Trend-Frage: PotenzialAnalyse 2020

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PotenzialAnalysen werden eingesetzt für dieses und jenes und das. Wohin geht der Trend? Werden Potenzial-Analysen künftig nach Gießkannen-Prinzip noch mehr Personenkreisen zugänglich gemacht / übergestülpt? Wohin bewegen wir uns bis … sagen wir 2020?

HR-Software | Trendstudie 2015 & 2020

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„Wir sollten uns über HR-Software Gedanken machen“, heißt es lapidar im Jour Fixe, „Wir möchten uns heute darauf einstellen, wie und womit wir in 5 Jahren arbeiten werden“. Bei der Aufgabenverteilung: „Inge soll sich darum kümmern“. Inge. Das bin ich. Jippie.

Virtuelles Coaching – eine Alternative?

Virtuelles coaching

Die Welt wird immer digitaler. Die Telekommunikationsangebote immer breiter gefächert. eLearning und webbasierte Trainings finden immer breiter Anwendung. Aber Coaching per Telefon, Skype oder Webmeeting – geht das?