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talente.programm verknüpft Studierende und Unternehmen

talente.programm, TU Career Center

Immer freue ich mich, wenn ich auf Innovatives, Anwendbares, Wertsteigerndes stoße. Wieder wurde ich beim TU Career Center fündig (erinnern sie sich noch an mein Interview über „Voice of Diversity“?). Diesmal werde ich aufmerksam auf etwas, das sich talente.programm nennt und Studentinnen und Studenten mit Unternehmen in Kontakt bringt. Dazu lade ich Mag. Michaela Unger zum Interview:

HRweb-Artikel feb2022

Februar

Hier subsumieren wir alle Beiträge, die sich im feb2022 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Persönliche Prime Time im Tagesrhythmus für mehr Effizienz im Home Office

tagesrhythmus

Morgenmuffel und Nachteule, oder schon morgens topfitte Lerche? Jeder Mensch tickt anders und hat seine eigene innere Uhr. Der individuelle chronobiologische Tagesrhythmus, der Menschen in Morgen- (Lerche) und Abend- (Eulen) Menschen einteilt, bestimmt unter anderem unsere Leistungsfähigkeit. Für die Lerchen ist der Vormittag jene Zeit, in der sie am leistungsfähigsten sind. Eulen laufen erst im Laufe des Nachmittags zur Bestform auf.

Pressemeldung | Aufruf zu nachhaltiger Führung bringt neuen Weltrekord!

palotay-weltrekord-om

Am 13feb2022 nahmen 314 verifizierte Speakerinnen und Speaker beim 2. Internationalen Zoom-Hack-Slam des Initiators Hermann Scherer teil. Expertinnen aus 22 Ländern in Europa, Afrika, Asien und Südamerika gaben online ihre Expertise in über 11 Sprachen zum Besten und dürfen sich nun Weltrekordinhaber nennen. Eine Vorselektion stellte die Qualität der Beiträge sicher und nur die Besten […]

HRweb-Artikel jan2022

jan

Hier subsumieren wir alle Beiträge, die sich im jan2022 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Nicht einer Meinung? Wenn Covid Regelungen in Werteverletzungen enden

konflikt-meinung-streit

Versuch einer Erklärung samt Lösungsansätzen. Die aktuellen Lockdown- und Impfregelungen bzgl. der Pandemie, spalten alle Gesellschaftsschichten und Arbeitswelten. Nicht schlimm könnte man meinen, es wäre doch utopisch, wenn wir immer alle einer Meinung wären! Stimmt – was aber, wenn man als Kollege oder Familienmitglied eng verbunden ist? Gibt es erprobte Strategien?

Gamification, damit Change-Prozesse gelingen

gamification-change

Freiwilligkeit und eine spielerische Herangehensweise – zB Gamification – sind die wichtigsten Zutaten für gelingende Change-Prozesse in Unternehmen. Wir haben einige Details zusammengetragen:

12 Tipps | Mitreißende Reden halten

Reden halten, Mikro

Reden haben das Potenzial, großartig zu sein. Oder aber sie erlahmen das Interesse des Publikums schon nach wenigen Minuten. Reden halten ist nicht jedem in die Wiege gelegt.

HRweb-Artikel dez2021

dezember

Hier subsumieren wir alle Beiträge, die sich im dez2021 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.