HRweb.at im SmallTalk mit … Barbara Covarrubias

SmallTalk mit … Barbara Covarrubias Venegas. Sie ist effizient, schnell, lustig, tanzverrückt, kreativ und am besten irgendwo im Ausland unterwegs
Leitender Angestellter im Arbeitszeitgesetz Neu | Leitend oder nicht leitend, das ist die Frage

Das Arbeitszeitgesetz neu (seit 1sep2018) beschäftigt sich u.a. mit dem Thema leitende Angestellte. Die Praxis zeigt, dass die Einteilung – leitender oder eben nicht leitender Angestellter – schwierig ist. Denn die Kriterien sind nicht ganz klar:
New Work | Bei diesem Hype spiel ich nicht mit!

Experten-Interview: New Work. Alles spricht über New Work, die großen Vorteile, Konsequenzen, Zukunftsszenarien. Aaaaber „Was wenn wir einfach nicht mitspielen?“ Hm, ja, tja. Was, wenn ein Mitarbeiter, eine Führungskraft, ein Unternehmen einfach nicht mitspielt. Wenn man diesen Hype einfach auslässt. Was dann?
Kompetenzmodell entwickeln | In der Theorie & Praxis

Ein Kompetenzmodell kann für Unternehmen ein wertvoller Leitstrahl zur Ausrichtung der eigenen Organisation sein. Sie brechen strategische Anforderungen auf eine konkrete personalentwicklerische Ebene herunter. Zumindest in der Theorie.
Basiswissen | Die Top 3 Trends für Personalisten + Führungskräfte in 2020

Die Digitalisierung der Arbeitswelt stellt Führungskräfte und Personalisten vor große Herausforderungen. Nötig sind künftig mehr Flexibilität und Kundenzentrierung. Von der Personalführung wird erwartet neue, kreative Ideen für die Veränderungen zu entwickeln.
Praxis-Lupe | Wozu Interim Management?

Weshalb Interim Management? Eine gute Frage dessen Antwort in Österreich noch nicht allzu sehr Fuß gefasst hat: Interim Manager federn rasch und verlässlich ungeplante Engpässe ab und Interim Management … Wir gehen der Antwort auf den Grund:
HR Award 2019 | Die Jurysitzung & die Nominierten

Zum diesjährigen HR-Award wurden ganze 97 Projekt eingereicht! Die Jury hat sie alle gelesen, bewertet und bepunktet. Wir machten es uns nicht leicht, diskutierten heftig und letztendlich steht das Ergebnis fest:
Innovationsprozess | Führungskräfte gestalten aktiv Corporate Innovation

Experten-Interview: Innovationsprozess & Corporate Innovation. Wie muss die Corporate Innovation Strategy aussehen, um Führungskräften die Möglichkeit zu geben, den Innovationspozess aktiv mitzugestalten?
HR-Tipp | Lexis ContractMaster

Ein intelligenter Vertragsassistent mit dessen Hilfe Sie topaktuelle Verträge aus Vertragsbausteinen binnen weniger Klicks generieren können.
Tipps nach dem Urlaub | Die Urlaubs-Entspannung mit ins Büro nehmen

Und jetzt da der Urlaub vorbei ist, versinken sie wieder im Alltagsfrust? Jetzt wär´s an der Zeit, einiges zu ändern, was sie sich vorgenommen haben. Sie haben (hoffentlich) jene neue Energie, um durchzustarten.
Mentoring von jungen Akademikern

Die Vorstellungen von jungen Absolventen über das Berufsleben und die tatsächlich gelebte Praxis klaffen oft deutlich auseinander. Gerade zu Beginn ihrer Karriere profitieren junge Menschen am meisten von erfahrenen Persönlichkeiten
Voraussetzungen für einen guten Business Coach

Experten-Interview: Wann kann / darf / soll Ihrer Meinung nach jemand als Business Coach beruflich tätig werden? Wie sieht es bzgl. Ausbildungslevel, persönliche Voraussetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen aus?
Storytelling auf internationalem Niveau | Interview mit Karen Eber

Storytelling ist ein Thema, das mich nach wie vor fasziniert und ich hatte die Gelegenheit, Karen Ebner – die zu diesem Thema auch als Keynote Speaker beim HR Iside Summit (9+10okt2019) auftreten wird – zu diesem Them zu interviewen:
Initiativbewerbung schreiben | 4 Tipps

Bewerbungs-Check: Da gibt es dieses eine tolle Unternehmen, von dem Sie schon viel Positives gehört haben und unbedingt Teil davon werden wollen, aber es hat leider aktuell keine Stelle ausgeschrieben, die zu Ihren Qualifikationen passt. Die Lösung: einfach eine Initiativbewerbung schreiben!
Webinar Software | Webinare intelligent gemacht

Experten-Interview: Webinar Software. Webinare sind relativ einfach konzipierbar, relativ kostengünstig, relativ … Aber da fehlt noch entscheidendes: die Webinar Software und jemand, der sich damit auskennt! Praktische Einblicke:
Moderne Lernsettings ohne Kärtchen und Gruppenarbeiten – Teure Flops oder neue Tops?

Modernes Lernen möchte keine langen Präsenz-Tage mit Kärtchen der Erwartungshaltungen zu Beginn. Wie aber soll Erwartung, Transfer, etc funktionieren, wenn alle eingespielten, lieb gewonnenen und auch sinnvollen Tools nicht mehr eingesetzt werden sollen? Ein Blick in die Praxis:
Outplacement | Professionelle Karriereberatung für berufliche Veränderung

Experten-Interview: Outplacement ist die Unterstützung der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle … ich vermute, es genügt nicht, einen Abklatsch des letzten Arbeitsplatzes zu generieren. Idealer Weise ist es die Chance für eine berufliche Veränderung. Liege ich richtig?
Unternehmenskultur | Pferde-Stärke für Unternehmen

Die einen schätzen Pferde als Sport- und Freizeitpartner und die anderen haben am liebsten ein paar Hundert Pferdestärken unter der Motorhaube. Aber wie können Pferde die Unternehmenskultur beeinflussen? Und wie können die Tiere Körpersprache, Emotionen und Intentionen in Sekundenschnelle lesen?
Intrapreneurship & Selbstorganisation im Unternehmen

Heutiges Thema der HRwe-Serie „Das neue Arbeiten“: Selbstorganisation & Intrapreneurship. Klaus Polley (Deutsche Telekom) erzählt von seinen Erfahrungen
HRweb-Artikel aug2019

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im aug2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Infografik | How Workplace Culture can Boost Sales

Wie die Unternehmenskultur die Verkaufszahlen steigern kann (Infografik gefunden bei visualistan):
Betriebliches Gesundheitsmanagement | BGM & Produktivität/Engagement

Experten-Interview: BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement) macht nicht nur gesund, sondern erhöht die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter. Theoretisch. Wie sieht es in der Praxis aus? Und: in wie fern ist das messbar?
Betriebsrat kündigen | Kündigungsschutz und Entlassungsschutz

Den Betriebsrat kündigen ist ein heikles Thema. Der Betriebsrat Kündigungsschutz ist klar geregelt. Details übersichtlich zusammengestellt:
Zeiterfassungssysteme & Zeiterfassungssoftware | Intelligente Software zur Arbeitszeiterfassung

Experten-Interview: Zeiterfassungssysteme & Zeiterfassungssoftware. In den letzten Interviews hinterfragte ich unterschiedliche Aspekte für Zeiterfassungssysteme. Was mir noch nicht klar ist: welche Zeiterfassungssoftware ist die richtige für mich und welche Zeiterfassungssysteme gibt es am Markt?
Leistungskultur bei Wien Energie

Bei Gesprächen mit Wien Energie-Mitarbeitern fiel u.a. das Wort „Leistungskultur“. Was hat es damit auf sich? Ich bitte Mag. Katharina Polomini (Leitung der HR Business Partner, Wien Energie) zum Interview:
Infografik | The Anatomy of a Frequent Business Traveller

Die Anatomie eines versierten Geschäftsreisenden (Infografik gefunden bei visualistan):
Mit drei Lernschleifen zum Erfolg

Feedback ist wichtig um zu lernen. Feedback ist ein Katalysator um zu lernen. Ohne Feedback kein Lernen. Diese ohne andere Sätze liest und hört man häufig. Aber warum eigentlich ist Feedback so wichtig? Und wie lernt man eigentlich aus Feedback?
Betriebsrat gründen und Betriebsrat Freistellung | Arbeitsrecht

Die besondere Stellung von Betriebsratsmitgliedern ist in Österreich im Arbeitsverfassungsgesetz geregelt. Wir haben für Sie einige Details zu den Themen Betriebsrat gründen (Betriebsratswahl Österreich) und Betriebsrat Freistellung.
Stressmanagement | 3 erfolgreiche Maßnahmen gegen Stress im Büro

Gute Arbeit braucht eine angenehme Umgebung, klare Vorgaben und Fairness. Wie schaffen es eigentlich andere Führungskräfte motivierende Arbeitsbedingungen zu gestalten? Lesen Sie hier 3 Praxisbeispiele!
Burnout-Prävention | Skepsis von Unternehmens-Seite in Bezug auf psychische Gesundheit

Experten-Interview mit Burnout-Beratern und Business-Coaches: Worin liegen für Unternehmen die größten Schwierigkeiten im Umgang mit Burnout-Prävention / psychischer Gesundheit? Auch wenn Burnout & Co nicht wegdiskutiert werden können, so wird das Thema noch selten aktiv angegangen. Weshalb?
Das Top-Management als Teil einer Mitarbeiterbefragung

Der Sommer ist da. Der Herbst steht vor der Türe. Und Herbst ist in vielen Unternehmen Saison für Mitarbeiterbefragungen. Dass das Top-Management eine wichtige Funktion im Zuge von Mitarbeiterbefragungen hat, ist eigentlich selbstredend. Aber welche Rolle ist dies genau?
Bauchgefühl | Mit „Kopf“ oder „Bauch“ strategisch entscheiden?

Strategische Entscheidungen treffen wir oft nicht so rational wie wir denken. Das kann im Extremfall unsere berufliche Existenz oder den Fortbestand unseres Unternehmens gefährden. In diesem Artikel geht es um Entscheidungen nach Bauchgefühl.
Infografik | The Do’s and Don’ts of Giving (and Receiving) Constructive Criticism

Die Do’s und Don’ts, konstruktive Kritik zu geben & empfangen (Infografik gefunden bei visualistan):
Mitarbeiter als Markenbotschafter: glaubwürdig, authentisch und direkt aus erster Hand

Eine Möglichkeit zur Positionierung der Employer Brand am Arbeitsmarkt ist, die eigenen Mitarbeiter als Markenbotschafter einzusetzen, um das Unternehmen nach innen und nach außen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Wissensmanagement im digitalen Zeitalter

Wie sorgen wir dafür, dass das (Erfahrungs-)Wissen von Mitarbeitern und Arbeitsteams bereichsübergreifend ständig weitergegeben wird? In einer Zeit, in der Schnelligkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor ist, werden Wissensinseln in der Organisation ein immer größeres unternehmerisches Risiko.
Arbeitsrecht | 3 Must Knows zum Betriebsurlaub Österreich (inkl. Urlaubssperre)

Betriebsurlaub macht aus Arbeitgeber-Sicht durchaus Sinn. Worauf ist hinsichtlich Arbeitsrecht zu beachten wenn sich es um Betriebsurlaub Österreich und – das Pendant – Urlaubssperre dreht?
UnternehmensKultur & UnternehmensLeitbild | Muss Employer Branding Teil des Leitbilds sein?

Experten-Interview: Idealer Weise ist Employer Branding fest im Unternehmensleitbild und in der Unternehmenskultur verankert. Wie schafft man es, das Leitbild entsprechend zu gestalte und zu leben? Bzw was passiert wenn man darauf lieber verzichtet?
Praxis-Lupe | Die Zukunft der Arbeit im Energiesektor

Speziell die Energiebranche unterliegt seit der Marktliberalisierung kontinuierlichen Veränderungen: veränderte Kundenwünsche, neue Anbieter, innovative Technologien. Die Zukunft der Arbeit ändert sich. Ein Blick in die Praxis:
Infografik | Business Etiquette and Body Language Bluders

Business Etikette und vermeidbare Patzer in der Körpersprache (Infografik gefunden bei visualistan):
Das strukturierte Projekt | Projektplan & Projektstrukturplan

Experten-Interview: Projektmanagement. Was ist ein Projektstrukturplan? Worin unterscheidet er sich von einem Projektplan? Und wofür benötige ich sowohl das Eine als auch das Andere?
Personalabbau | Wenn die Gerüchteküche überschäumt

Wenn in Unternehmen Personal abgebaut wird, ist das eine harte Zeit für alle Beteiligten. In dieser Situation gibt es keine Gewinner. Denn es geht darum, das Unvermeidliche erträglich zu machen. Und dadurch die Folgekosten der Trennungsprozesse im Rahmen zu halten.
HRweb-Artikel jul2019

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jul2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, …
