7 Tipps für einen entspannten Urlaub – für Führungskräfte & Mitarbeiter

Für viele Mitarbeiter und Führungskräfte gilt: Vor dem Urlaub herrscht Hektik, weil noch viele Dinge zu erledigen sind, und danach stapeln sich erneut die unerledigten Aufgaben.
Interkulturelle Trainings für Fortgeschrittene

Wie können erfahrene Expatriates davon überzeugt werden, dass auch sie in einem interkulturellen Training noch etwas lernen können? Lesen Sie hier, worauf Sie achten sollten, wenn Sie es mit erfahrenen Expatriates zu tun haben, für die dennoch eine interkulturelle Weiterbildung vorgesehen ist.
Techniker benötigen vielerlei Fähigkeiten …

Techniker ist nicht gleich Techniker – die Ausprägungen sind unendlich divers. Daher ist auch die Aussage „War for Talents im IT-Bereich“ nicht ganz zutreffend, denn „IT“ ist ein unendlich breites Feld.
Vernetztes Arbeiten | Die Festung erobern ODER Silos abbauen unternehmensübergreifendes Arbeiten ermöglichen!

In der HRweb-Serie „DNA – Das Neue Arbeiten“ legen wir einen Fokus heute auf das Thema Vernetzung in Unternehmen und abteilungsübergreifendes Arbeiten.
Väterkarenz Österreich (Väterkarenzgesetz): Der Papamonat mit Rechtsanspruch – was das für Unternehmen bedeutet

Werfen wir einen Blick in die Unternehmens-Praxis: Väterkarenz Österreich (oder auch Vaterschaftskarenz) und Väterkarenzgesetz.
Fachlich fokussierte Sprachkurse | Sprachliche Fingerfertigkeit in Unternehmen

Experten-Interview: Ein kurzes Interview zum Thema Fremdsprachen-Kompetenz in Unternehmen & die Frage der Sinnhaftigkeit eines kurzfristigen, intensiven Crashkurses – oder ist Langfristigkeit zielführender?
Praxis-Lupe | Fit für „New Work“? So geht’s!

Die Digitalisierung & New Work ist in aller Munde, doch nicht nur das: Sie ist auch bereits spürbar. Viele Unternehmen haben es sich als Ziel gesetzt, ihre Produkte, Dienstleistungen, Prozesse etc. zu digitalisieren und damit rascher und effizienter agieren zu können.
Infografik | 7 Expected Attitudes of Great Customer Service

7 Verhaltensweisen, die bei großartigem Customer Service erwartet werden (Infografik gefunden bei visualistan):
Führungskräfte als Key Player im Innovationsmanagement

Experten-Interview: Innovationsmanagement. Welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte, die auch den zukünftigen Erfolg ihres Unternehmens sichern und Innovationsmanagement aktiv vorantreiben möchten?
Digitale Kompetenz | Digitale Fitness bei Bewerbern rasch erkennen

Wie lässt sich digitale Kompetenz bei Bewerbern zielsicher überprüfen? Natalie Harder im Interview.
Personalberater & Headhunter | So viel mehr als pures Recruiting

Experten-Interview: Die Arbeit von Personalberatern und Headhuntern beinhaltet ein klein wenig mehr als reines Recruiting. Ich setzte mich mit einigen von ihnen zusammen und fragte: was machen Sie zusätzlich zur Personalsuche?
Gedankliche Expedition | Human Resources als Tiny House: was ist drin/was bleibt außen vor?

Einladung zu einer kleinen gedanklichen Expedition, die der hypothetischen Frage folgt: welche Rollen hätte heutzutage eine Human Resources Abteilung unbedingt zu enthalten – und was wären quasi in Folge Extras und Erweiterungen?
Was ist NLP? | Ausbildung in Wien

Dieser Artikel rankt sich um NLP Ausbildung in Wien, NLP Definition und die grundsätzliche Frage: was ist NLP? Ein schneller Überbilck:
Lehrling Urlaub | Arbeitsrecht: wenn Lehrlinge auf Urlaub gehen (Urlaubsanspruch)

Urlaub Lehrling: Die Urlaubszeit kommt, und auch Lehrlinge gehen auf Urlaub und genießen den Sommer. Worauf man achten muss und wie man vorgeht, erzählt Mag. Michael Trinko im Interview:
Stellenwert von Online Training | Train the Trainer-Ausbildung

Experten-Interview: Schaffen Trainer die Verbindung von Präsenz- zu Online Training? Das klingt banal, doch das ist es nicht. Ich wende mich an jene, die Trainer ausbilden: ist „Online Training“ Teil der Train-the-Trainer-Ausbildung? Ich erfahre interessante Details und viele praktische Beispiele:
Was wollen IT-Fachkräfte? Ein Blick hinter die Kulissen der begehrtesten Fachkräfte der Welt

Sie gehören zu den gesuchtesten Fachkräften der Welt: IT-Experten können sich aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Und das nutzen die digitalen Talente auch aus: eine aktuelle Studie zeigt: 67 % aller Digitalkräfte bereit, im Ausland zu arbeiten.
Mitarbeitermotivation | Der WAS-Rahmen für nachhaltige Motivation

Alle Führungskräfte wollen motivierte Mitarbeiter. Und wenn diese „nicht motiviert genug“ sind, versuchen Vorgesetzte diese wieder anzutreiben. Dabei werden leider oft die Grundprinzipien dieses komplexen Themas ignoriert.
Die Start-up Szene in Österreich boomt!

Die österreichische Gründerszene ist vor allem in den Branchen Life Sciences, Medien, Informationstechnologie und Kreativwirtschaft sehr agil. Hier einige Beispiele:
Zeiterfassung | Excel ist immer noch ein beliebtes Zeiterfassungs-Tool

Experten-Interview: Kennen Sie das auch: Zeiterfassung via Excel? Die meisten von uns kennen es aus der Vergangenheit, manche verwenden es aktuell noch. Woran hakt der Umstieg auf eine professionelle Software?
HR-Tipp | Die Urlaubsverwaltung im Unternehmen

Das Verwalten der Urlaubstage von Mitarbeitern sollte in Unternehmen mühelos erfolgen können. Zu häufig wird noch immer auf selbst erstellte Excel-Tabellen & Co im Umlauf. So geht’s einfacher:
Talent Management | Das Zauberwort in der Zukunft heißt: Vernetzung!

Wir sind mitten drin im „War for Talents“. Schlimmer noch: für bestimmte Zielgruppen gibt es sogar (gefühlt) keine geeignete Ansprache um sie zu erreichen. Praktische Einblicke ins Talentmanagement bei Wien Energie, um die Talente am Markt zu gewinnen und auch langfristig zu binden:
BGF – Betriebliche Gesundheitsförderung | Die größten Irrtümer

Experten-Interview: Was ist der größte Irrtum, welchem die Firmen in Bezug auf die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter unterliegen? Die praktische Erfahrung meiner Interview-Partner ist heute gefragt.
HR-Tipp | Souveräner Umgang mit Kritik in Seminaren und Meetings

Ob im Seminar, Workshop oder Meeting, Kritik ist nicht wirklich angenehm. Sie rüttelt zumeist gehörig an unserem Selbstwertgefühl. Doch: gewinnen Sie Kritik auch die positiven Seiten ab. Hier einige Tipps:
Outplacement | Zukunftsmusik – diese Trends zeichnen sich ab

Experten-Interview: Nachdem ich in den letzten Outplacement-Interviews über Trends des letzten Jahres und Digitalisierung sprach, ist die logische Folge: wie sehen die nächsten Schritte aus? Welche Trends, Herausforderungen, etc sind am Horizont zu sehen?
Die „Ich sollte“-Liste

Schreiben Sie eine Liste mit all diesen „Sollte-Dingen“, die Ihnen durch den Kopf gehen. Und jetzt befreien Sie sich davon! Das funktioniert folgendermaßen:
HRweb-Artikel jun2019

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jun2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Infografik | Startup Unicorns – the Billion Dollar Success Stories

Startup-Einhörner: die Million-Dollar Erfolgsgeschichten (Infografik gefunden bei visualistan):
Stellenanzeige | Tipps für Ihr perfektes Stelleninserat

Experten-Interview: Stellenanzeige. Wie muss mein Stelleninserat gestaltet sein, um hervorzustechen aus der Vielzahl an Durchschnitts-Anzeigen?
eLearning | Altbewährte & innovativ-neue eLearning-Tools

Experten-Interview: eLearning. Am eLearning-Sektor tut sich mitunter einiges. Was hat sich einerseits in der Vergangenheit dennoch so sehr bewährt, dass es weiterhin Bestand hat und andererseits: über Neuerungen dürfen wir uns freuen?
Teilzeitbeschäftigung für Führungskräfte | Teilzeit? Chefsache!

Eine gute Führungskraft gibt nicht nur 100 %, sondern mindestens 150. Was aber, wenn sich Mitarbeiter in leitenden Positionen für eine Teilzeitbeschäftigung entscheiden? Sich also in Teilzeit nur noch zu 75 oder gar 50 % ins Unternehmen einbringen?
Agil Bedeutung für HR | Alles agil oder was? Rolle und Wirkung von HR in der agilen Transformation

Wie kann HR als Knotenpunkt für die agile Organisation & das agile Arbeiten sein und damit auch in Zukunft relevant bleiben? Erfahren Sie hier mehr über agile Methoden, agiles Management, etc
Mobbing Opfer | Rat von Business Coaches

Experten-Interview: Mobbing Opfer. Wir hatten schon einige Interviews bzgl. Mobbing und als letzte Frage an meine Business Coaches in der Interview-Runde schließe ich an: was soll ein Mobbing Opfer konkret tun? Wo sucht sich ein Mobbing Opfer Rat und Hilfe?
5 Fragen, die Sie niemals in einer Mitarbeiterbefragung stellen sollten

Gerade weil Mitarbeiterbefragungen in Unternehmen so breite Verwendung finden, findet man auch viele schlechte Beispiele, die Zeit und Geld nicht wert sind. Welche Fragen sollten Sie in einer Mitarbeiterbefragung tunlichst vermeiden?
Human Resources goes AGILE (Teil II)

Wesentliche Fragestellungen, für die es frühzeitig geeignete Antworten für die eigene Organisation und die eigene Unternehmenskultur zu suchen und zu finden gilt:
Infografik | Storytelling versus Corporate Speak

Storytelling versus Unternehmens-Sprache (Infografik gefunden bei visualistan):
Die Auswahl der richtigen Coaching-Ausbildung aus Teilnehmer-Sicht

Experten-Interview: Worauf sollte man achten bei der Auswahl einer Coaching-Ausbildung? Gibt es klare Kriterien? Es wird immer wieder auf die Stundenanzahl hingewiesen – was hat es damit auf sich? Viele Fragen & klare Antworten:
Miteinander reden 4.0 | Wir sind anwesend, aber nicht präsent

„Hören Sie auf zu kommunizieren, reden Sie lieber miteinander.“ Die Digitalisierung hat die inhaltliche Qualität in der Kommunikation nicht verbessert. Wenn wir heute miteinander reden, fehlt es oft an Achtsamkeit und Präsenz. Den unsere Aufmerksamkeit gilt meist nur einem: Dem Bimmeln unseres Smartphones.
Siegeszug der Emotionen im Unternehmen

Brauchen Mitarbeiter Emotionen? Und wenn ja, welche Emotion herrscht da vor – Arbeiten als stimulierendes Erlebnis oder als Raunzergemeinschaft oder …?
Kulturschock | Interkulturelle Kompetenz: Workshops für Studierende vor Auslandsaufenthalten

Forschungen bestätigen, dass Auslandsaufenthalte von Studierenden wesentlich verbessert werden können durch Vorbereitungstrainings bzgl. interkulturelle Kompetenz.
HR-Tipp | Seminare, die wirken!

Welche Weiterbildungen bringen Ihrem Unternehmen tatsächlich nachhaltig Erfolg? In der Transferforschung spricht man von der Wirksamkeit einer Weiterbildung – wenn das Erlernte am Arbeitsplatz angewandt wird & einen positiven Effekt für das Unternehmen hat.
Führungskräfte-Entwicklung | Social Workplace Learning

Experten-Interview: Führungskräfte-Entwicklung. „Social Workplace Learning“ geht auf die Kompetenz-Entwicklung am Arbeitsplatz ein – wie funktioniert es und wie effektiv ist es?
DSGVO | 1 Jahr Datenschutz Grundverordnung – Was hat sich in Österreich getan?

1 Jahr nach der DSGVO Novelle (Datenschutz Grundverordnung) 25mai2018 werfen wir einen genauen Blick in die Praxis in Österreich und in der EU inkl. Datenschutzbehörde, EU Verfahrensverzeichnis, Datenschutzgesetz, Strafen, etc.
