Das frische Magazin
für Human Resources
Teamimpuls

Interkulturelle Trainings für Fortgeschrittene

global-mond-expat

Wie können erfahrene Expatriates davon überzeugt werden, dass auch sie in einem interkulturellen Training noch etwas lernen können? Lesen Sie hier, worauf Sie achten sollten, wenn Sie es mit erfahrenen Expatriates zu tun haben, für die dennoch eine interkulturelle Weiterbildung vorgesehen ist.

Techniker benötigen vielerlei Fähigkeiten …

laptop, digital

Techniker ist nicht gleich Techniker – die Ausprägungen sind unendlich divers. Daher ist auch die Aussage „War for Talents im IT-Bereich“ nicht ganz zutreffend, denn „IT“ ist ein unendlich breites Feld.

Praxis-Lupe | Fit für „New Work“? So geht’s!

new-work

Die Digitalisierung & New Work ist in aller Munde, doch nicht nur das: Sie ist auch bereits spürbar. Viele Unternehmen haben es sich als Ziel gesetzt, ihre Produkte, Dienstleistungen, Prozesse etc. zu digitalisieren und damit rascher und effizienter agieren zu können.

Was ist NLP? | Ausbildung in Wien

was-ist-nlp-ausbildung-wien

Dieser Artikel rankt sich um NLP Ausbildung in Wien, NLP Definition und die grundsätzliche Frage: was ist NLP? Ein schneller Überbilck:

Stellenwert von Online Training | Train the Trainer-Ausbildung

online-training

Experten-Interview: Schaffen Trainer die Verbindung von Präsenz- zu Online Training? Das klingt banal, doch das ist es nicht. Ich wende mich an jene, die Trainer ausbilden: ist „Online Training“ Teil der Train-the-Trainer-Ausbildung? Ich erfahre interessante Details und viele praktische Beispiele:

Die Start-up Szene in Österreich boomt!

start-up-oesterreich-start-up-wien

Die österreichische Gründerszene ist vor allem in den Branchen Life Sciences, Medien, Informationstechnologie und Kreativwirtschaft sehr agil. Hier einige Beispiele:

HR-Tipp | Die Urlaubsverwaltung im Unternehmen

hr-tipp

Das Verwalten der Urlaubstage von Mitarbeitern sollte in Unternehmen mühelos erfolgen können. Zu häufig wird noch immer auf selbst erstellte Excel-Tabellen & Co im Umlauf. So geht’s einfacher:

Talent Management | Das Zauberwort in der Zukunft heißt: Vernetzung!

talent management

Wir sind mitten drin im „War for Talents“. Schlimmer noch: für bestimmte Zielgruppen gibt es sogar (gefühlt) keine geeignete Ansprache um sie zu erreichen. Praktische Einblicke ins Talentmanagement bei Wien Energie, um die Talente am Markt zu gewinnen und auch langfristig zu binden:

Outplacement | Zukunftsmusik – diese Trends zeichnen sich ab

outplacement

Experten-Interview: Nachdem ich in den letzten Outplacement-Interviews über Trends des letzten Jahres und Digitalisierung sprach, ist die logische Folge: wie sehen die nächsten Schritte aus? Welche Trends, Herausforderungen, etc sind am Horizont zu sehen?

Die „Ich sollte“-Liste

hr-tipp

Schreiben Sie eine Liste mit all diesen „Sollte-Dingen“, die Ihnen durch den Kopf gehen. Und jetzt befreien Sie sich davon! Das funktioniert folgendermaßen:

HRweb-Artikel jun2019

juni

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jun2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

eLearning | Altbewährte & innovativ-neue eLearning-Tools

elearning-blended-learning

Experten-Interview: eLearning. Am eLearning-Sektor tut sich mitunter einiges. Was hat sich einerseits in der Vergangenheit dennoch so sehr bewährt, dass es weiterhin Bestand hat und andererseits: über Neuerungen dürfen wir uns freuen?

Mobbing Opfer | Rat von Business Coaches

mobbing-opfer

Experten-Interview: Mobbing Opfer. Wir hatten schon einige Interviews bzgl. Mobbing und als letzte Frage an meine Business Coaches in der Interview-Runde schließe ich an: was soll ein Mobbing Opfer konkret tun? Wo sucht sich ein Mobbing Opfer Rat und Hilfe?

Human Resources goes AGILE (Teil II)

chro-erfolg-gipfel-berg

Wesentliche Fragestellungen, für die es frühzeitig geeignete Antworten für die eigene Organisation und die eigene Unternehmenskultur zu suchen und zu finden gilt:

Miteinander reden 4.0 | Wir sind anwesend, aber nicht präsent

handy-kommunikation-reden

„Hören Sie auf zu kommunizieren, reden Sie lieber miteinander.“ Die Digitalisierung hat die inhaltliche Qualität in der Kommunikation nicht verbessert. Wenn wir heute miteinander reden, fehlt es oft an Achtsamkeit und Präsenz. Den unsere Aufmerksamkeit gilt meist nur einem: Dem Bimmeln unseres Smartphones.

Siegeszug der Emotionen im Unternehmen

emotion-gesichter-freude-gegensatz

Brauchen Mitarbeiter Emotionen? Und wenn ja, welche Emotion herrscht da vor – Arbeiten als stimulierendes Erlebnis oder als Raunzergemeinschaft oder …?

HR-Tipp | Seminare, die wirken!

hr-tipp

Welche Weiterbildungen bringen Ihrem Unternehmen tatsächlich nachhaltig Erfolg? In der Transferforschung spricht man von der Wirksamkeit einer Weiterbildung – wenn das Erlernte am Arbeitsplatz angewandt wird & einen positiven Effekt für das Unternehmen hat.