Konsequenz in der Konfliktarbeit | Wer A sagt, muss auch B tun

Konsequent sein, klingt mühsam. Und nach dem Verlust unserer Komfortzone. Da vertrauen wir im Konfliktfall lieber auf das Motto: „Es wird schon werden.“
HRweb.at im SmallTalk mit … Eva Selan (chaotisch & effizient)

Eva Selan ist freiheitsliebend, chaotisch & effizient und war in Laos doch sehr verblüfft, dass Zeit und Geld komplett zusammenhanglos nebenheinander her existieren.
Fern von Team Spirit | Nicht jedes Teammitglied kann der große Teamspieler sein

Experten-Interview: Teammitglied ohne Team Spirit. Wirklich gute Teams vereinen unterschiedliche Charaktere – sagt man. Was wenn sie diese Unterschiedlichekeit darin manifestiert, dass einer der Anti-Teamplayer ist?
HR-Tipp | Effektive Zielarbeit: 5 Schritte

Gehören Sie auch zu jenen Menschen, die wissen, was sie nicht (mehr) wollen, aber sich damit schwer tun zu formulieren, was Sie stattdessen wollen? Zielarbeit ist ein herausforderndes Unterfangen. Was ist dabei hilfreich? 5 Tipps:
Think Different | Wenn Evolution auf HR trifft

Ich freue mich: ich habe das Programm der kommenden BeLinked HR Leader (28nov2019 in Mauerbach) erhalten und durchstöbert. Ich bin ja leicht zu begeistern, so auch vom Titel „Think Different. Unter Affen: Verhaltensforschung zwischen Portiersloge und Führungsetage“. Ein Interview mit Gregor Fauma (Verhaltensforscher und Evolutionsbiologe):
Dale Carnegie Österreich unter neuer Führung

Cale Carnegie Austria hat seit 1okt2019 einen neuen Geschäftsführer und ich freue mich, dass er sich spontan Zeit nahm für ein Interview – wir sprachen über Zukunft & Ziele, über Alumni & Artificial Intelligence.
Infografik | The Strangest Business Ideas Which Have Gone on the be Successful

Die ungewöhnlichsten Business-Ideen, die letztendlich doch von Erfolg gekrönt waren (Infografik gefunden bei visualistan):
Interim Management | Wie sieht die Abwicklung Interim Manager-Sicht aus?

Der Weg von der Idee zum Interim Management – so sieht es für den Interim Manager aus. Ich habe einige Fragen zusammengestellt und Maria Th. Bühler schöpfte aus ihrem Erfahrungsschatz:
Planspiele | Der Einsatz vom Planspiel in Train the Trainer-Ausbildungen

Blitz-Interview: Planspiel. In wie fern & weshalb finden Planspiele Platz in Train the Trainer-Ausbildungen?
HRweb.at im SmallTalk mit … Sabine Bothe (Magenta Telekom)

Sabine Bothe beschreibt sich als engagiert, anstrengend und motiviert. Ihre schlaueste Entscheidung war bei Magenta zu arbeiten, nach Österreich zu ziehen und eine Familie zu gründen.
Interkulturelle Potenziale | Key-Kompetenzen für Key-Player

Experten-Interview: Jene Unternehmen, die stark am internationalen Parkett zu Hause sind, benötigen Key Player, die sich im interkulturellen Umfeld wohl fühlen. Welche Eigenschaften müssen diese Key Player mitbringen?
Bewerbungs-Check | Motivationsschreiben … Bewerbung – worin liegt der Unterschied?

Motivationsschreiben Bewerbung Motivationsschreiben … ist doch alles eins?!? Nein, ist es nicht. Und: ja, wir können es auch mehr in Detail beantworten (inkl. Checkliste für Motivationsschreiben Aufbau):
HRweb vor Ort | Konferenz Corporate Culture Day 2019: Orchestrating Culture mit einem Reigen an Maßnahmen

Unternehmenskultur-Gestalter bekommen beim Jahresforum „Corporate Culture Day“ Farbe, Musik und viele praktische Tipps zum Umsetzen und die Anregung es ganz sein zu lassen…
Arbeitszufriedenheit. Gerne, aber welche?

Der Begriff der „Arbeitszufriedenheit“ ist ein alteingesessener der dennoch auch für Diskussionen um die vielzitierte „neue Welt der Arbeit“ eine zentrale Bedeutung besitzt. Wir haben uns daher damit beschäftigt welche Formen von Arbeitszufriedenheit es gibt.
HRweb vor Ort | Future Day Vienna mit Blick in die Zukunft: Madman mit Kindchenschema?

Wie schaut „next innovation, digital, growth und business“ aus? Highlights vom Future Day 2019 in Wien.
Infografik | The Importance of More Productive Meetings

Die Wichtigkeit, Meetings produktiver zu gestalten (Infografik gefunden bei visualistan):
HRweb vor Ort | Vieles neu beim HR Inside Summit 2019 (#HRIS)

HR Inside Summit (HRIS) in der Wiener Hofburg: bereits zum 5. Mal, gewohnt professionell, dennoch vieles neu und wieder gehe ich hinaus mit einem Kopf der vor neuer Ideen schwirrt.
HRweb vor Ort | HR Award 2019 in der Wiener Hofburg

Am 9okt2019 wurde im Zuge des HR Inside Summit in der Wiener Hofburg der HR Award verliehen. Hier habe ich die Gewinner, weiteren Stockerplätze und eine Kurzbeschreibung der Projekte für Sie.
Betriebliche Gesundheitsförderung | Studien zur Sinnhaftigkeit von BGF

Experten-Interview: Im letzten Interview hinterfragte ich den Zusammenhang zwischen BGF-Maßnahmen und Produktivität & Engagement der Mitarbeiter. Heute möchte ich diesem praktischen Blickwinkel theoretische Studien und Untersuchungen hinzufügen.
Continuous Learning Culture | Lernen als persönliche Erfahrung, die vom Unternehmen gefördert wird

Jane Hart beschreibt in ihrem Buch „Modern Workplace Learning 2019. Building a Continuous Learning Culture“ wie moderne Berufstätige lernen:
Burnout erkennen | Eine Checkliste für Einzelpersonen und Unternehmen/Führungskräfte

Experten-Interview: Wie kann man Burnout erkennen? Schnell, zielgerichtet? Mein heutiger Blickwinkel speziell: Wie können Unternehmen / Führungskräfte bei ihren Mitarbeitern Burnout erkennen?
5 Schritte: Gestalten Sie Ihren Traumjob – ohne zu kündigen!

Dinge selbst entscheiden zu können, ist für jeden Menschen äußerst wichtig. Aber wenige Menschen nutzen ihren Gestaltungsspielraum bei der Arbeit wirklich aus. 5 Schritte, um den eigenen Job zu einer motivierenden Herausforderung zu entwickeln!
Fachbuch | Aktiv Führen

Veronika Jakl: Aktiv führen: So schaffen Sie motivierende Arbeitsbedingungen, 214 Seiten, September 2019, ISBN: 978-1693152528
Infografik | 6 Ways to Promote Transparency in Your Office

6 Wege, um Transparenz im Unternehmen zu steigern (Infografik gefunden bei visualistan):
Neues Führungshaltung – neues Führungsverhalten: systemische Lösungsorientierung braucht das Land

Was ist dran an der ominösen systemisch-orientierten Haltung? Zeigt sie sich besonders aufrecht, wenn Gefahr im Verzug ist? Kann sie im richtigen (peinlichen) Moment erlösen und unsichtbar machen? Lässt sie das Umfeld zur Fangemeinde mutieren? Wir sehen genauer hin:
HRweb vor Ort | Future of Work West: Worauf HR-Manager vorbereitet sein sollten

„Future of Work“ hat sich im Frühjahr im Osten Österreichs einen fixen Namen gemacht. Am 25+26sep2019 feierte die „Future of Work WEST“ Premiere.
HRweb.at im SmallTalk mit … Nicole Thurn (New Work Stories)

SmallTalk mit … Nicole Thurn (New Work Stories). Sie ist idealistisch, an Menschen interessiert, vernetzend, ermutigend & liebt es spannende, inspirierende Querdenker und Andersmacher zu treffen.
Video @ HRweb | Firmenpensionen für moderne Arbeitgeber: Wie funktioniert eine Pensionskasse?

Firmenpensionen zählen deshalb bereits jetzt zu den wichtigsten Sozialleistungen eines Unternehmens. Mittlerweile geht es aber verstärkt auch darum, (neue) Anreize zu setzen, um qualifiziertes Personal zu finden und langfristig zu binden – etwa mit Firmenpensionen:
Online Dienstplan, Schichtplaner, Stempeluhr | Arbeitszeit & neue / veraltete Mess-Methoden

Experten-Interview: Online Dienstplan, Schichtplaner, Stempeluhr Arbeitszeit. Selbst – oder grade – in Zeiten flexibler Arbeitszeiten, ist die Zeitaufzeichnung essenziell. Was früher meist Stempeluhren erledigten, übernehmen heute Software-Lösungen. Wie schafft man den Umstieg zum Online Dienstplan und Schichtplan?
Initiativbewerbung Einleitungssatz | Bewerbungs-Tipps

Bewerbungs-Check: Hilfreiche Tipps zu den Themen Initiativbewerbung Anschreiben, Themen Initiativbewerbung Einleitungssatz, Initiativbewerbung Einleitung mit dem Ziel, dass Personalisten Ihre Bewerbung wirklich lesen möchten!
HRweb-Artikel sep2019

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im sep2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Aktuelle globale Mobilität Trends | Die Bedürfnisse künftiger Expatriates

Junge Expatriates erwarten ein komplexes Netz an Rahmenbedingungen, die über reine finanzielle Anreize hinausgehen. Wir haben einige hilfreiche Tipps zusammengetragen:
Infografik | Why your Business needs to Consider a Website Redesign

Weshalb Ihr Unternehmen über ein Webpage-Redesign nachdenken sollte (Infografik gefunden bei visualistan):
Menschen mit Behinderungen | Pros & Cons für’s Recruiting

Experten-Interview mit Headhuntern und Personalberatern: Recruiting von Menschen mit Behinderungen ist ein wichtiges Thema. Ich möchte es auch unterschiedlichen Blickwinkeln angehen: aus der Sicht der Unternehmen, der Personalberater und der Bewerber.
Die HR-Revolution: Arbeitsverträge-to-go

Jährlich berät die Arbeiterkammer mehr als 1 Mio. Arbeitnehmer und erstreitet bei Arbeitsrechtfehlern mehr als 70 Mio. € von Unternehmen. Mit häufigen Gesetzesänderungen steigt das Risiko für Unternehmen und die HR-Branche. Lexis Nexis ließ sich etwas einfallen: [bezahlter Text]
HRweb.at im SmallTalk mit … Conrad Pramböck (Upstyle Consulting)

Conrad Pramböck beschreibt sich als eloquent, gewissenhaft, flexibel, weltgewandt und unterstützend. Er liebt es, mit Zahlen zu tüfteln und Geschichten zu erzählen:
Standortbestimmung | Ziel einer Standortanalyse (Potenzialanalyse)

Experten-Interview: Potential-Analyse, Standortbestimmung, Standortanalyse. Was ist das Ziel einer Standortbestimmung? Weshalb das hier & jetzt hinterfragen wenn das künftige Potenzial erhoben werden soll? … Eine nanonaned-Frage? Lassen Sie sie mich dennoch stellen:
HR-Tipp | So gelingt Ihr Onboarding Prozess

5% aller Mitarbeiter verlassen Unternehmen bereits innerhalb der ersten 45 Tage wieder. Ein erschreckend hoher Anteil. Tipps wie es richtig funktionieren kann:
HR-Tipp | Zurück auf Steinzeitniveau! 5 Tipps, um das bei Konflikten zu verhindern

Konflikte beeinträchtigen unsere psychischen Funktionen. Die Wahrnehmung wird selektiv und einseitig, unser Denken eingeschränkt und starr. Diese Muster kannten wir schon in der Steinzeit. 5 Tipps können dagegen helfen:
HR-Tipp | Multitasking – Gehirngerecht arbeiten in einer Welt mit Smartphone & Co.

Digitale Tools haben unsere Arbeitswelt massiv beschleunigt: Emails, Messenger-Systeme, alles direkt am Smartphone, jederzeit . . . und mittendrin – der Mensch mit seinem „Steinzeitgehirn“, im elektronischen Hochleistungszeitalter.
Infografik | The Business Ladder: Tips and Hacks for Climbing Your Way to the Top

Die Karriere-Leiter: Tipps, um bis an die Spitze zu klettern (Infografik gefunden bei visualistan):
Bewerbungsschreiben Aufbau | Tipps aus der Karriere-Coaching Praxis

Bewerbungs-Check: Worauf kommt es an, worauf sollten Sie achten? Hier finden Sie einige Tipps & ein übersichtlicher Ablauf für das Verfassen des Bewerbungsschreibens.
