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für Human Resources
Teamimpuls

HR-Tipp | Lehrgang für Trainerinnen und Trainer

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Eine Ausbildung zum Trainer ist längst zu einer willkommenen Zusatzqualifikation für viele Berufe geworden, in denen die Leitung von Seminaren, eine Vortragstätigkeit und die Moderation von Gruppen zum regelmäßigen Aufgabenbereich zählen.

5 Coaching-Mythen | HR-Tools

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„Ich habe noch nie Coaching in Anspruch nehmen müssen. Und auch für Sie halte ich das nicht für notwendig. Sie können das ganz bestimmt auch ganz alleine – Sie sind doch fachlich gut!“ sprach der CFO zu seinem Rechnungswesenleiter vor kurzem. 5 Coaching-Mythen:

Train the Trainer | Moderne Trainingsmethoden

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Experten-Interview: Trainingsmethoden. In wie fern änderten sich die Trainingsmethoden, die in Train-the-Trainer-Ausbildungen angewendet und geschult werden? Ich nehme an, dass v.a. die Digitalisierung tiefe Spuren hinterlässt. Worin liegen darüber hinaus Änderungen der letzten Jahre?

Soziale Kompetenzen im Management | Was ist das Ziel & wie kommt man dort hin?

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Experten-Interview: Soziale Kompetenz in der Führungskräfte-Entwicklung. Neben all der Digitalisierung ist für Führungskräfte die sozialen Kompetenz immer noch essenziell. Welche sozialen Kompetenzen sind es, die in der Management-Praxis tunlichst vorhanden sein sollten? Und wie können sie gezielt erworben werden?

Arbeitsrecht | Krankenstand im Urlaub – was gilt wirklich?

Krankenstand im Urlaub, Urlaub im Krankenstand

Arbeitsrecht: Krankenstand im Urlaub. Was wenn Urlaub im Krankenstand unvermeidbar ist? Ein konkretes Beispiel für Krankenstand im Urlaub: Herr Huber freut sich seit langem auf seinen Osterurlaub. Kurz vor Beginn des Urlaubs meldet er sich krank. Was gilt in diesem Fall?

New Work und dessen Auswirkung auf Teamwork

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Experten-Interview: Wie verändert New Work die Art von Teamwork? Wir vertiefen (nein, nicht verzetteln) uns auch in Fragen wie: was bedeutet New Work konkret, welche Auswirkungen hat es auf Arbeit allgemein und immer wieder kreisen wir konkret zurück zur Auswirkung auf Teamwork.

Agilität in Mitarbeiterbefragungen

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Über Agilität wird viel gesprochen: dass Führungskräfte agiler führen sollten, dass agiles Projektmanagement zeitgemäß ist und die Agilität ganzer Organisationsstrukturen zunehmen sollte. Aber was bedeutet das für Mitarbeiterbefragungen?

Fachlich fokussierte Sprachkurse | Trend in Unternehmen

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Experten-Interview: Fremdsprachen-Kompetenz in Unternehmen. Wohin geht der Trend in Unternehmen in Bezug auf Sprachkurse? Sind es fachlich fokussierte Sprachkurse oder nach wie vor eher allgemeine Kurse für Business English? Wir fragten nach:

HR-Tipp | Warum KMU von HR Software profitieren

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Das wichtigste Ziel einer HR Software für KMU ist es, administrative Aufgaben zu optimieren. Immerhin 40% der Arbeitszeit, die für das Erledigen von Personalthemen aufgebracht werden muss, entfällt auf diese Tätigkeiten. Ein kurzer Einblick:

Fragetechniken | 7 typische Fehler beim Fragen

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„Wer fragt, der führt!“ – aber nur, wenn wir mit Fragen geschickt umgehen können & die Fragetechniken im Griff haben. Die folgenden typischen Fehler beim Fragen sollten Sie vermeiden:

Personalmarketing | Mitarbeiter sind die genialsten Markenbotschafter!

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Experten-Interview: Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter und daher ein zentrales Element im Personalmarketing … weshalb? Worin liegt der große Nutzen – für ALLE Beteiligten? Ist es nicht auch ein „Ausnutzen“ der Mitarbeiter? Ich lade Employer-Branding-Experten zum Interview und stelle genau diese Fragen:

HRweb-Artikel mär2019

März

Hier subsumieren wir alle Beiträge, die sich im März 2019 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Personalsuche anhand digitaler Spuren im Netz

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Recruiting findet zunehmend in sozialen Netzwerken statt. Das stößt jedoch zunehmend an ihre Grenzen. Wer in den sozialen Netzwerken nicht vertreten ist, wird nicht gefunden. Dafür eröffnen sich andere, neue technische Möglichkeiten, um die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Konflikteskalation | Was tun, wenn nichts mehr geht?

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Schreiduelle quer durchs Büro, gelöschte Daten vom PC des Kollegen oder Mobbing-Vorwürfe im Team – so eine Konflikteskalation ist nicht selten die Ausgangssituation für den externen Konfliktberater. Was heikel ist, denn auch ein Mediator kann nicht jeden Konflikt lösen. Was also tun, wenn’s brennt???

HR-Events & HR-Ausbildungen | Was fehlt?

HR-Ausbildungen

Experten-Interview: Nach den HR-Event-Interviews der letzten Wochen stellt sich die Frage „Was fehlt noch?“. Und genau diese Frage stelle ich den Veranstaltern: Was fehlt am Markt der HR-Events & HR-Ausbildungen?

Arbeitsrecht | Urlaubsablöse & Urlaubsjahr

Urlaubsabloese

Arbeitsrecht | Urlaubsablöse & Urlaubsjahr: Ist das „Abkaufen“ des Urlaubsanspruchs in Form einer Urlaubsablöse zulässig? Die Antwort ist: Nein, denn … Und wir haben noch einiges zum Thema Urlaubsjahr zu sagen: Klar & verständlich erklärt sieht es so aus:

HR-Events & HR-Ausbildungen | Große Neuerungen 2019

HR-Ausbildungen

Experten-Interview: welche Neuerungen planen HR-Event-Veranstalter für 2019? Entweder bezogen auf einen konkreten Event oder hinsichtlich ihres Gesamt-Angebots … da bekommt man richtig Lust, sich hineinzustürzen in die Kongresse, Lehrgänge, …

Herausragende HR-Events & HR-Ausbildungen 2019 [Teil 2]

HR-Ausbildungen

Welche(r) EINE HR-Event / HR-Ausbildung ist so herausragend, dass Sie ihn hier gerne vor allen anderen nennen möchten? Es kann ein großer Kongress sein, ein kleines Business-Breakfast, ein sehr spezialisiertes Seminar, was auch immer: