Video @ HRweb | Personalmarketing-Inserate in Xing/LinkedIn

Eine Personalmarketing-Plapperei von Jörg Buckmann: langweilige Stellenausschreibung zu spannenden Geschichte werden lassen
Weiterbildung und Diversity Management in Zeiten von Corona

Wie Weiterbildung während der Krise gelingt und warum ein Bewusstsein über Diversität gerade jetzt wichtig ist. Plus: Einblick in die Gründung der neuen Lernplattform „Diversity Campus“ mit innovativen E-Learnings rund um Diversität und Inklusion.
Musizieren gegen Burnout?

Wie aktives Musizieren zur Burnout Prävention beitragen kann und wie Sie das in Home-Office Zeiten ganz einfach von zu Hause aus machen können, erfahren Sie in diesem Artikel.
Teamspirit verleiht Flügel

Es ist ein Adrenalinschub, wenn man als Team gemeinsam mehr erreicht als die Summe der Einzelleistungen der Teammitglieder. Tatkräftige Teams geben darüber hinaus der gesamten Organisation einen Schub.
Hire for Attitude, Train for Skills | Was steckt hinter der Attitude?

„Hire for Attitude, Train for Skills” ist gut und schön. Welche Merkmale machen diese hochgelobte Attidude aus und wie ist sie siegessicher festzustellen?
HRweb-Artikel okt2020

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im okt2020 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Video @ HRweb | Lehrlingsmatching Oktober 2020 – AMS Neunkirchen

Von 19. bis 22okt2020 fand zum dritten Mal ein Speeddating der anderen Art statt. 85 angehende Lehrlinge und 19 Lehrbetriebe trafen in 15-minütigen Vorstellungsgesprächen aufeinander. Der Name dieser Initiative: „Lehrlingsmatching – get connected“
Infografik | Die Kunst sich richtig zu präsentieren

Die Kunst sich richtig zu präsentieren (Infografik gefunden bei evolution-toptrendspint.jumpsuitoutfitdressy.tk)
HRweb vor Ort | Future of Work: FOW 2020 in Loipersdorf … Wiedersehens-Freude statt pandemüde

Endlich ist es wieder soweit, wie sehr haben wir sie doch vermisst – die Future of Work, 2020 in Loipersdorf. Das HR Klassentreffen – diesmal stark vom Thema Corona geprägt – aber die Laune wie immer top: Lachen, Network und Austausch zu aktuellen Topics wie eh und je.
Interkulturelles Management in Indien

Es mag jetzt gerade nicht die Zeit sein, Auslandsentsendungen zu planen. Dennoch geht das globale Business weiter und zahlreiche Kooperationen oder Investitionen in Übersee bestehen weiterhin. Daher ist es gerade jetzt an der Zeit, sich Management-Stile und Best-Practices in anderen Ländern näher anzusehen.
Fachbuch | Die junge Generation Z in der Arbeitswelt: Tipps & Tricks für Führungskräfte und Kollegen

Sie haben im Arbeitsleben mit jungen Mitarbeitern der Generation Z zu tun? Aber irgendwie lassen sich diese jungen Menschen schwer führen und motivieren? Dann ist dieses Buch die Lösung!
HR-Tipp | Essenszuschuss für die ausgewogene Ernährung im Homeoffice

Essenszuschuss auch – oder gerade – im Home Office. Macht Sinn? Weiter unten finden Sie den Link zu einem Whitepaper und 11 Gründe für einen digitalen Essenszuschuss, doch lassen Sie mich zuerst ein wenig ausholen.
HR-Tipp | Wie messen Sie den Lernerfolg Ihrer Teilnehmer?

Gerade im E-Learning Bereich ist es wichtig sich diese Frage zu stellen. Denn in diesem Kontext wird schnell einmal ein Multiple Choice Test gewählt, weil er sehr einfach computerunterstützt umzusetzen ist.
Infografik | Kaffee am Arbeitsplatz

Kaffee am Arbeitsplatz (Infografik gefunden bei arbeits-abc.de)
Bewerbungs-Check | Schwächen Bewerbungsgespräch – immer noch eine beliebte Frage

Fragen nach den persönlichen Schwächen gehören zu den Standardfragen in jedem Bewerbungsgespräch. Ähnlich wie die Frage nach den Stärken können Sie sich auf die Fragen nach den Schwächen sehr gut vorbereiten. Daher widmen wir den heutigen Beitrag: Schwächen Bewerbungsgespräch
3 Szenarien der Gehälter | Die Aussichten für die nächsten 12 Monate

Noch selten zuvor war die Unsicherheit so groß, wie es mit der Wirtschaft, dem eigenen Unternehmen oder dem persönlichen Arbeitsplatz weitergehen soll. In Zeiten großer Unsicherheit empfiehlt sich, in drei Szenarien zu denken: 1. Es bleibt so, wie es ist || 2. Es wird noch viel schlimmer. || 3. Oder: Es wird wieder deutlich besser.
Video @ HRweb | Recruiting Selection Process

Wie das Auswahlverfahren für ein Stelleninserat aussehen könnte? So oder so ähnlich könnte man sich einen ganz gewöhnlichen Recruitingprozess vorstellen:
Repatriation | Endlich wieder zu Hause nach der Auslandsentsendung

Welche Faktoren machen Repatriation so wichtig für den Erfolg des gesamten Expatriation-Prozesses? In einem Experten-Interview hinterfragen wir die Zeit der Rückkehr.
Mobile Recruiting Studie | Per Smartphone zum neuen Job? Wünsche an die Bewerbung der Zukunft

Wie stehen junge Menschen zu mobiler Bewerbung über Smartphone oder Tablet? Welche Wünsche haben sie an die Bewerbung der Zukunft?
HRweb online dabei | HR Inside Summit als Online-Version plus HR-Award-Verleihung

Am 14okt2020 ging der HR-Inside Summit als Online-Event über die Bühne: eine Panel Discussion, eine Handvoll Speaker, sehr schlank, gut gemacht. Schnuppern Sie gemeinsam mit mir hinein:
Infografik | Female CEOs – is there equality at the top?

Weibliche CEOs – gibt es an der Spitze Gleichberechtigung? (Infografik gefunden bei visualistan)
Lehrlingsausbilder | Führung von Lehrlingen: Zwischen Vertrauen und Respekt

Lehrlingsausbilder haben viele Hüte auf. Vertrauensperson und Respektsperson subsumiert schon mal einige dieser Hüte. Wie gelingt es, diese Gegenpole geschickt zu verknüpfen?
Video @ HRweb | Recruiting Talk: Personalmarketing wie weiter?

Personalmarketing in der Corona-Zeit – wie ist die momentane Situation? Wie wird sich der HR-Bereich und insbesondere das Personalmarketing entwickeln? Zu diesem Thema finden Sie im folgenden einen interessanten Recruiting Talk:
Mitarbeiter-Engagement als Weg, nicht als Ziel

Engagement, Motivation, Comittment. Unternehmen wünschen sich „the extra mile“, die Mitarbeitende bereit sind zu gehen. Ist „Employee Engagement“ das ultimative Ziel für Unternehmen? Nein – kein Ziel, aber der Weg!
Wie sich die Gehälter in Corona-Zeiten entwickeln | Gehaltserhöhung 2020

Die Frage nach konkreten Zahlen der Gehaltserhöhung 2020 ist nicht flächendeckend beantwortbar. Bei weitem nicht. Denn: … Ein differenzierter Artikel von Conrad Pramböck
HRweb vor Ort aus 3 Blickwinkeln | Employee Experience Summit 2020 als Hybrid-Version

Der Employee Experience Summit 2020 findet live und online statt – für Teilnehmer und Vortragende. Event-Bericht aus 3 Blickwinkeln: ich gemütlich im Home Office vor dem Bildschirm , Veronikal Jakl vor Ort und Nicole Thurn stand auf der Bühne als Panel-Moderatorin. Alle drei hier gebündelt:
Infografik | Finding Balance as a Small Business Owner or a Company CEO

Die Balance finden als Kleinunternehmer oder CEO einer großen Firma (Infografik gefunden bei visualistan)
Die tollsten Teambuilding-Spiele

Welches ist das ist Ihr liebstes Teambuilding-Spiel? frage ich Teambuilding-Trainer. Und: Weshalb gerade dieses Spiel? Danke für die zahlreichen Ideen!
Arbeitswelt der nächsten 6 Monate | Sind Sie gewappnet?

Wie gehen unterschiedliche Persönlichkeiten mit der Arbeit im Home-Office und anderen aktuellen Arbeits-Anforderungen um? Wir haben in ganz Europa das gleiche Muster gesehen, mit zunehmender Unsicherheit darüber, welche Kompetenzen, Eigenschaften und Qualitäten künftig notwendig sein werden.
Human Resources in Purpose Teams – was braucht es da für ein Rollenselbstverständnis?

Purpose Teams – eine neue Spielart der Organisationsstrukturen. Welchen Platz mit welcher Rolle kann und soll Human Resources einnehmen?
HRweb vor Ort | Future of Work 2020 West (FOW) im Zeichen der Disruption – im Sinne „WTF just happened“

Die #FOW – Future of Work 2020 West im Zeichen der Disruption – im Sinne „WTF just happened“?! Triste Aussichten für die HR-Welt oder ist es alles doch nicht so schlimm?
Hire for Attitude, Train for Skills | Ein Hoch auf die ATTITUDE

In wie fern ist die Aussage “Hire for Attitude, Train for Skills” tatsächlich richtig? Meine Interview-Partner kommen aus 2 Blickwinkeln: Experten im Thema Potenzial-Analyse und Personalberater. Der heutige Fokus liegt auf der Attitude:
Infografik | Pausen richtig nutzen für konzentriertes Lernen und Arbeiten

Pausen richtig nutzen für konzentriertes Lernen und Arbeiten (Infografik gefunden bei memo-magie.de)
Neue Führungskompetenzen sind gefragt | Ergebnisorientiert führen

Corona hat eine neue Ära des Arbeitens eingeläutet. Aber ergebnisorientiert zu führen, bedingt auch neue Führungskompetenzen, die vielerorts erst entwickelt werden müssen.
HRweb-Artikel sep2020

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im sep2020 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Potentialanalyse | Man geht mit der Zeit oder geht eben.

Potentialanalyse und Personaldiagnostik, ein altbekanntes Thema und immer wieder spannend. Es begleitet mich seit … tja, das ist schon lange her, seit ich als Personalberaterin tätig war, das ist an die 20 Jahre her. Ebenfalls 20 Jahre lang gibt es Master HR Consulting. Grund zur GRATULATION und zu einem Interview: schöne Einblicke in die Branche und in dieses Unternehmen.
Prävention und Gesundheitsförderung in Unternehmen | Digitalisierung positiv genutzt

Die Vorteile eines digitalen Angebots für Prävention und Gesundheitsförderung gegenüber den traditionellen/analogen Programmen sind gewaltig – ein Interview, gespickt mit Beispielen und Erfahrungen:
Infografik | So geht Einarbeitung

So geht Einarbeitung (Infografik gefunden bei unternehmer.de)
Bewerbungs-Check | Stärken Bewerbung: So spielen Sie Ihre Stärken richtig aus!

Fragen nach den persönlichen Stärken gehören zu den Standardfragen bei jeder Bewerbung. Machen Sie sich vor der Bewerbung Ihre Stärken bewusst und bereiten Sie sich auf die Fragen unbedingt vor! Daher ein Artikel mit vielen ganz konkreten Tipps und Empfehlungen aus der Karrierecoaching-Praxis:
HRweb vor Ort | Storysharing ist das neue Storytelling

Der Homo Sapiens ist ein Geschichtenerzähler. Wie nutzen wir das für Unternehmen und Marken? Wie holt uns das aus einer Krise? Indem wir Teil einer Geschichte werden! Wie das geht, das erzählt Markus Gull, „the story dude“.
HRweb vor Ort | 17. PoP: HR – Retter in der Krise!?

Ja, endlich wieder eine Vor-Ort-Konferenz: Die PoP (Power of People, Business Circle)! Jippie! Ich merke, wie sehr ich das vermisst habe! Covid ist auch hier das Haupt-Thema, parallel zum kollektiven Aufatmen, dass wir hier sind und die PoP genießen können. Ein Event-Bericht:
Purpose für Mitarbeiter | Sinnstiftung als Führungs-Aufgabe?

Experten-Interview: Ich frage mich, wer für den Purpose – den Sinn in der Arbeit – verantwortlich ist. Sowohl das kreieren, das Sinn-Geben, als auch die Aufrechterhaltung dieses Purposes. Oder ist dieses gesamte Konzept, dass Arbeit Sinn stiften muss, generell zu hoch gegriffen?
