Purpose | Bewegende Beispiele aus der Praxis

Der Purpose = das WHY des Unternehmens ist der große Motivator für alle Beteiligten. Gehen wir dem Why auf den Grund:
Nachhaltigkeits-Incentive für Mitarbeitende: Arbeitsrechtliche Tipps für die Umsetzung

Ideen und Tipps für die Umsetzung von Incentive, die nachhaltiges Handeln von Mitarbeitenden fördern und belohnen sollen.
Persönlichkeitstypen in Gehaltsverhandlungen gezielt nutzen

Gehaltsverhandlungen sind ein kritischer Punkt, an dem Fähigkeiten und Menschenkenntnis auf die Probe gestellt werden.
VR-Brille & Virtual Reality in der Erwachsenenbildung

Das WIFI verwendet u.a. VR-Brillen in diversen Ausbildugnen. Kürzlich durfte ich selbst reinschnuppern und erfahre hier mehr im Interview:
5 Herausforderungen für Human Resources in 2024

Zu Beginn des neue Jahres sehen wir nach vorne: Was erwartet HR in der Zukunft, was wird bleiben und was wird sich verändern?
Employee Listening | Mitarbeitende hören

Employee Listening ist ein einfaches und unglaublich mächtiges Instrument, um die Stimmung der Teams zu sehen
Workforce Development | Personalplanung geschafft! Wie kann es weitergehen?

Eine erfolgreiche strategische Personalplanung mündet in zwei Aufgabenbereichen: Employee und Organizational Development.
Generative Künstliche Intelligenz in der HR-Praxis

In den HR-Abteilungen werden wir uns – leider oder glücklicher Weise? – zusehends mit Künstlicher Intelligenz anfreunden müssen. Gernot Winter erzählt heute vom konkreten Einsatz in der Praxis: Interview-Partner: Gernot Winter KI in der HR-Praxis Gernot Winter ist Herausgeber des Magazin TRAiNiNG und Gründer von Superintelligenz.eu Lest auch rein in den zweiten Interview-Teil mit Gernot […]
Global Talent Mobility 2024

Was ist in Bezug auf internationale Arbeitsmobilität im neuen Jahr zu erwarten? Welche Aspekte spielen dabei eine Rolle?
Arbeitswelt 2030 | Wohin wird es gehen? Ein Interview.

In diesem Experten-Interview fragen wir nach: Worin wird sich die Arbeitswelt 2030 von jener von 2023 unterscheiden und welche Bedürfnisse wird es seitens der Mitarbeitenden, Führungskräfte und Unternehmensleitung geben?
Künftige Fähigkeiten im Zeitalter künstlicher Intelligenz

Welche Kompetenzen werden Menschen im KI-Zeitalter benötigen? Wie können wir uns beruflich bestmöglich vorbereiten und transformieren?
Künstliche Intelligenz | KI in Human Resources

Gernot Winter sagte mir kürzlich „der Abstand zwischen dem, was du über Künstliche Intelligenz weißt und dem was KI kann, wird nie wieder so gering sein wie heute.“ Ist ja großartig. Ich sehe es positiv und nehme es als Ansporn, mehr zu erfahren. Lass uns mal auf HR fokussieren: welchen Zusammenhang & Auswirkung & Folgen […]
Global Hiring Trends am Beispiel eines Global Players

Global Hiring Trends heruntergebrochenen auf die lokalen Märkte: wo werden wir in 5 Jahren stehen, welche Strategien können wir übernehmen?
HRweb-Artikel nov-dez2023

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im nov-dez2023 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, …
5 Argumente gegen den All-In-Vertrag (Österreich)

Gedanken über den All-in-Vertrag (Österreich): er ist zwar weit verbreitet, doch handfeste Argumente sprechen gegen die Sinnhaftigkeit:
Diversität | Wie können heterogene Teams ihr volles Potenzial entfalten?

Diversität hat ein großes Innovations- und Leistungs-Potenzial, das sich aber erst mit psychologischer Sicherheit richtig entfalten kann.
Konfliktlösung | Willst du recht haben oder glücklich sein?

Gerade wenn die Sehnsucht nach Ruhe und Erholung besonders groß ist, flammt paradoxerweise eine Vielzahl von Konflikten auf: Konfliktlösung
Scheinselbständigkeit | Was bedeutet die „falsche Einstufung“ von Arbeitnehmenden?

Auswirkungen und Risiken von Scheinselbständigkeit: die wichtigsten Faktoren, um eine Falscheinstufung der Arbeitnehmenden zu vermeiden
HR-Tipp | Jammern am Arbeitsplatz verstehen und Umgang damit

In der heutigen Arbeitswelt scheint das Thema „Jammern“ in Unternehmen ein wiederkehrendes und zugleich komplexes Phänomen zu sein.
Ausblick auf die HR Insights 2024

2024 verspricht eine spannende Reise für HR, geprägt von Transformation, Flexibilität und starkem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Umzug & Urlaub | Tipps für produktive Führungskräfte

Wie können Führungskräfte einen reibungslosen Umzug gestalten, dabei die Produktivität ihres Teams aufrechterhalten und gleichzeitig entspannt in den Urlaub starten?
Der Stellenwert von Benefits im Vergütungspaket

Attraktive Benefits signalisieren ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld und machen beim Recruiting neuer Talente einen großen Unterschied.
Praxis-Lupe | Was kommt nach SAP? Der Umstieg auf eine andere HR-Software (Workday)

Zahlreiche internationale Unternehmen arbeiten mit SAP. Mondelez wechselte zu einer anderen HR-Software (Workday) => ein Erfahrungsbericht
Durch Nachhaltigkeit neue Mitarbeitende überzeugen | Umweltschonende Praktiken als Erfolgsfaktor

Nachhaltigkeit als Geschäftspraktik hat nicht nur in Bezug auf die Umwelt Vorteile: In Zeiten, in denen Fachkräftemangel herrscht, …
Innovative HR-Tools & -Gadgets | andys.cc flexibilisiert die Arbeitsräume

Andys.cc bietet Shared Office Space an – auf ganz besonders sympatische Weise. Let’s dive into the Interview:
Jobs mit Sinn | Über Stellenangebote, die Sinn versprechen

Die Suche nach Jobs mit Sinn wurde zum gesellschaftlichen Trend. Sehen wir uns genauer an, wie man zu einem dieser Jobs kommt:
HRweb vor Ort | Lehrlingsforum 2023

Zum 10ten Mal fand das Lehrlingsforum von Business Circle statt. Wow! Ein Runder! Was hat sich der Business Circle diesmal einfallen lassen?
DACH-Strategie eines Global Players für HR-Software | Workday

Die Erwartungen der Kunden übertreffen. Hie und da bin ich überwältigt, in welche Dimensionen man denken kann. Kürzlich in Barcelona …
HR-Aufgabe | Neue Mitarbeitende in den ersten Tagen begleiten

Von den meisten Arbeitnehmenden wird die Startphase als stressig empfunden. Das HR-Department sollte neue Teammitglieder unterstützen…
Infografik | Wie gut kennen Sie das ausländische Arbeitsrecht?

Die Frage ist gut: Wie gut kennen Sie ausländisches Arbeitsrecht? Safeguard fasste einige Ergebnisse in einer Infografik zusammen:
Business Coaching | Die Kraft der Veränderung im Arbeitsumfeld

Im Mittelpunkt von Business Coaching steht u.a. die Förderung von Selbstreflexion und persönlichem Wachstum. Doch was macht es so einzigartig?
HRweb vor Ort | Schritte zu einem Tomorrowmind

Wie können wir Potenziale nutzen? Beim Kongress „Tomorrowmind“ dreht sich alles um Mindset & Methoden, die Zukunft gelingen lassen.
Praxis-Lupe | Wachsen durch Verlässlichkeit und Innovation

Karin Hadner (MARK Metall Gruppe) berichtet über ihren Umstieg der inHouse-Personalsoftware auf die Cloud-Lösung (Sage DPW Cloud).
Pflegefreistellung, Pflegekarenz & Familienhospizkarenz | Gesetzliche Änderungen ab 1.11.2023

Ab 1nov2023 kommt es in Österreich zu gesetzlichen Änderungen in den Bereichen Elternkarenz, Pflegekarenz und Familienhospizkarenz.
Innovative HR-Tools | Mehrwert einer Studierenden-Plattform für Unternehmen (Studydrive)

Welchen Nutzen hat eine Studierenden-Plattform (Studydrive) für Unternehmen? Konkret für Employer Branding. Das sehe ich mir näher an:
Elternkarenz & Elternteilzeit | Gesetzliche Änderungen ab 1.11.2023

Elternteilzeit und Elternkarenz sind seit 1nov2023 gesetzlich in wichtigen Details neu geregelt. Hier übersichtlich zusammengestellt:
Was heißt hier fair? | KI-unterstützte Entscheidungssysteme im HR

Künstliche Intelligenz (KI) unterstützt Entscheidungen von Personalverantwortlichen und Führungskräften z.B. im Recruiting und der Personalauswahl, im Talent- und Karrieremanagement sowie im Skillmatching. Sind diese Systeme tatsächlich objektiver? Autorin: Steffi Bärmann Ergebnisse KI-unterstützter Systeme als Entscheidungsgrundlage Dabei werden sowohl Daten von Bewerbenden und Mitarbeitenden als auch relevante Daten aus dem Internet KI-gestützt gesammelt, bewertet und zugeordnet. […]
Wollen vor Können | Raus aus dem Fachkräftemangel (Österreich im Bereich IT)

IT-Fachkräfte dort finden, wo keine sind. In der Praxis-Lupe zum Fachkräftemangel Österreich von Alexander Hochmeier darf ich ganz nah hinsehen:
PRAXIS-LUPE: IT-Fachkräfte dort finden, wo keine sind. Ein Praxis-Blick zum Fachkräftemangel Österreich von Alexander Hochmeier:
personal manager Expofestival | Im März 2024 kommt eine neue HR-Messe nach Wien!

Im März 2024 erscheint eine neue HR-Messe in der Österreichischen HR-Szene. Da schauen wir doch gern genauer hin:
Firmenpensionen sind ein finanzieller Vorteil, den nicht viele anbieten

Petra Öllermayr ist neue HR-Chefin der VBV-Gruppe. Im Interview mit dem HRweb spricht sie über ihre Strategien bei der Personalsuche und wieso sie mit Firmenpensionen einen Trumpf im Recruiting hat.
Employer of Record | Einsatzbereiche & Tipps für EOR

Internationale Mitarbeitende „richtig“ (= rechtskonform) anzustellen ist ein boomendes Thema. Ein Blick in die Praxis:
HR-Tipp | Zeit schenken, Verbindung stärken

Frisch vom Kongress für Positive Psychologie, wo ich unter anderem die Präsentation von Dr. Gabrielle Rosen Kellerman live miterleben durfte, bin ich inspiriert zurückgekehrt, um über etwas zu schreiben, das wir alle wissen, aber oft in der Hektik des Alltags vergessen: Zeit ist kostbar, und wie wir sie nutzen, sagt viel über uns aus In […]

