SmallTalk Marcus Schulz | Bodenständiger & weltoffener Tiroler

Marcus Christopher Schulz ist ein ausgesprochen angenehmer Gesprächspartner. Ich mag Menschen, die lösungsorientiert und umsetzungsstark sind!
Das Dutzend ist voll | HRweb ist 12 Jahre alt!

Ein Blick zurück, ein Blick nach vorn, die Wellen dazwischen … aufregend ist es allemal, manchmal auch etwas stressig …
5 Tipps wie Sie mit Ambiguität in der VUCA-Welt besser umgehen können!

Was bedeutet das „A“ von VUCA (Ambiguität) für Führungskräfte? 5 Tipps, um mit den Wiedersprüchen umgehen zu können:
Streitgespräche | Warum wir dabei an Giraffen denken sollten

Streitgespräche: In der Giraffensprache gibt es kein Schubladendenken. Mit „Giraffenohren hören“ bedeutet, Kritik in etwas konstruktives umzuwandeln.
Mitarbeiterbindung | Gekommen um zu bleiben

Mitarbeiterbindung ist – wir wissen es – zielführender als ständiges Neu-Recruitieren. Hard & Soft Facts & ein Fazit von Veronika Aumaier:
HRweb-Artikel okt2022

Ein Monat voller HR-Events und Experten-Interviews liegt hinter uns. Hier die gesammelten HRweb-Artikel vom okt2022:
Employee Experience Champions 2022 – der Award ging an …

Der Employee Experience Award ist die perfekte Ergänzung zum jährlichen EX Summit. Heimische Unternehmen wurden ausgezeichnet:
Betriebliche Übung Österreich | Was sagt Arbeitsrecht zu freiwilligen Leistungen?

Wann führen freiwillige Zusatzleistungen (= Betriebliche Übung ) zu rechtlichen Ansprüchen in Arbeitnehmenden? Arbeitsrechtliche Antworten:
Kreativitäts-Killer Videocall

Homeoffice und die Kommunikation über Videocall wird bleiben. Und jede Arbeitsumgebung hat ihre Vorzüge, aber auch Tücken:
Active Sourcing neu gedacht

Active Sourcing mit einer neuen – und in meinen Augen sehr spannenden – Plattform direkt aus Österreich: morning.jobs unter der Lupe.
Ausbildung zum Konfliktberater | Lösungsorientiert in der hybriden Arbeitswelt

Heute erzähle ich euch von meiner Konfliktberater-Ausbildung: nicht nur viel gelernt, sondern den Austausch und den Spaß miteinander regelrecht genossen. So soll Entwicklung aus meiner Perspektive sein!
5 Tipps, wie Sie Ihr Personal zum Sprachenlernen motivieren

Wir halten fünf wichtige Tipps bereit, die zur Motivation der Mitarbeitenden beitragen.
Hybrid, remote, Home Office. Ja. Aber wie?

Home Office & Co: Was brauchen Führungskräfte, was die Mitarbeitenden, welche Voraussetzungen braucht es vom Unternehmen?
Teambuilding-Ideen für die Rückkehr von Mitarbeitenden ins Büro

Einige Möglichkeiten, wie Sie die Kameradschaft unter den Kolleginnen am ersten Arbeitstag wiederherstellen können.
Junge Führungskräfte wollen gefördert werden

Ein Lehrgang für ganz junge Führungskräfte. Genau an den Needs dieser Zielgruppe. Ein Interview mit kritischem Blick auf den ersten Durchgang:
HR Award 2022 | Eine Auszeichnung für herausragende HR-Projekte

Eine wunderbare Abendgala zum HR-Award 2022 mit vielen lachenden Gesichtern. Kein Wunder – es wurden geniale Projekte ausgezeichnet.
HRweb vor Ort | Ein inspirierender HR Inside Summit

Die Atmosphäre des HR Inside Summit nimmt mich immer wieder gefangen: energiereich, quirlig, diskussionsfreudig, lachend, neugierig, …
Betriebliche Altersvorsorge | Firmenpensionen als MUSS für nachhaltige Unternehmen

Soll ein Unternehmen künftig als umfassend nachhaltig wahrgenommen werden, ist betriebliche Altersvorsorge ein MUSS-Bestandteil, denn:
HRweb vor Ort | PEp-Konferenz: Widerstand? Gratuliere!

Wie uns Widerstand, Trampelpfade und Glühbirnen in der PE-Arbeit weiterbringen erleben wir bei der PEp in Eisenstadt.
Fragetechniken im Bewerbungsgespräch | Bewerbungs-Check

Erfahrene Recruitierende setzen Fragetechniken im Bewerbungsgespräch gezielt ein, um möglichst viel zu erfahren über Sichtweisen, Haltungen …
Morning.jobs mischt den Recruiting-Markt auf

Neue Recruiting-Plattform: mit Morning.jobs sollen Bewerber ihre Stärken besser kennenlernen und von Recruitern leicht gefunden werden
Was tun bei Burnout [Behandlung]? Ganz einfach:

Was tun bei Burnout, wenn man bereits reingeschlittert ist? Ein Interview über Möglichkeiten der SINNVOLLEN Burnout Behandlung
Gehaltsverhandlung bei hoher Inflation

Wer hat – angesichts der hohen Inflation – die besseren Karten wenn es um Gehaltserhöhung geht – Stichwort BATNA? Wir werfen einen Blick auf die Lohn-Preis-Spirale und mögliche Lösungen.
HR-Software | Der klare Trend vom inHouse-Server hin zu SaaS

Noch vor wenigen Jahren schien die Präferenz SaaS versus InHouse-Server eher ausgeglichen. Das hat sich gewandelt:
Qiet quitting | Wollen wir Arbeit wirklich auf ein notwendiges Minimum reduzieren?

Big resignation / Jobmüdigkeit: fatal für Unternehmen, wenn die Mitarbeitenden nur noch das notwendige Minimum machen würden.
Praxis-Lupe | Verdoppelung der Lehrlingszahlen in 2 Jahren

Das klare Ziel ist die Senkung des steigenden Fachkräftemangels und Stärkung der eigenen Lehrlingsausbildung
HRweb-Artikel sep2022

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im sep2022 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Future of Work WEST 2022 in Kaprun / Zell am See

Die Teilnehmenden der „Future of Work WEST“ waren sich einig: Es braucht persönlichen Austausch, um gemeinsam und aktiv Zukunft zu gestalten.
Soll / darf / muss Employer Branding ein reines Recruiting-Tool sein?

Soll / darf / muss Employer Branding als reines Recruiting-Tool eingesetzt werden? Die Frage ist provokant, das ist mir klar.
Die Bedeutung von Work Life Balance steigt in Österreich

Der Trend zeichnet ein klares Bild: gewünscht sind Work-Life-Balance und gute Bezahlung. Verantwortung im Job ist nebensächlich.
HRweb vor Ort | Corporate Culture Jam: The only way out is in

Die SDG’s – sustainable development goals der UN 2030 Agenda – bilden den Rahmen für den diesjährigen Corporate Culture Jam. Praxisimpulse, Keynotes, Jam-Sessions, Humor, die CCJ-Band und eine herzliche per-Du-Kultur verleihen dem Kongress viel Energie und Schwung.
Outplacement-Beratung | Der richtige Zeitpunkt

Zu welchem Zeitpunkt sollte die Outplacement-Beratung idealer Weise beginnen? Ein Interview mit Experten & Expertinnen:
7+1 Dinge über künstliche Intelligenz (KI) in der Bildung

Künstliche Intelligenz (KI) verändert das Bildungswesen tiefgreifend – bereits in der Vergangenheit und künftig noch mehr & noch schneller.
Krisenjahre | Times are changing

Krisenzeiten sind nicht hilfreich: Je schlechter die Stimmung, desto größer die Wahrscheinlichkeit einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung.
Online-Talent-Days | Berufsorientierung online im Unterricht

Ein Blick in die Online-Talent-Days für Lehrberufe. Die Online-Version ist ein großer Erfolg, da sie direkt im Unterricht integriert sind.
Quiet Quitting | Der stille Abgang

Quiet Quitting ist nicht unbedingt die „innere Kündigung“, sondern eher das Zurückfahren der Energie , die für den Job eingesetzt wird.
Burnout Symptome bei Führungskräften | Zielsicher erkennen

Wie kann jemand – zB ein Business Coach – feststellen, ob ein Manager oder eine Managerin „nur“ überlastet ist, oder ob ein Burnout bereits an die Tür klopft?
HRweb vor Ort | Business Dialog mit dem AMS Niederösterreich

Zum Business Dialog lud am 13sept22 das Key Account Management des AMS Niederösterreich. Wir waren für Sie dabei:
Firmenpensionen | In Zukunft führt kein Weg daran vor

Firmenpensionen sind in großen Unternehmen schon lange eine der wichtigsten Sozialleistungen. Künftig wird auch in KMUs kein Weg daran vorbeiführen:
Zeitmanagement im Unternehmen | Keine Zeit für Un-Produktivität

Eine „Expertin für Zeitmanagement und Produktivität“. Wofür es alles Experten gibt! Neugierig geworden, lade ich sie gleich zum Interview:
Plattform-Mitarbeiter | Die zeitliche & örtliche Flexibilität braucht einen Rahmen

Haben Sie sich schon mal Gedanken über die Arbeitsbedingungen von Plattform-Mitarbeitern gemacht? Ein Interview mit Frederik Fahning:
Die beliebtesten HR-Ausbildungen für Nicht-Personalisten

Welche HR-Ausbildungen sind gerade bei Nicht-Personalisten & Personalistinnen gefragt? Weshalb gerade diese? Ein Interview:

