Personaleinsatzplanung-Software: Diese Vorteile bietet die digitale Dienstplanerstellung

Eine digitale Personalplanung bringt viele Vorteile mit sich – sowohl für Unternehmen als auch für die Mitarbeiter. Flexibilität✔ Automatisierung ✔ Transparenz ✔
Gesundheit im Home Office | Aus Erfahrung geplaudert

Muss/soll sich der Arbeiteber um die Gesundheit der Home-Office-Mitarbeitenden kümmern – so wie im Office? Ja – nein – Erfahrungswerte?
Unterschied zwischen Volontariat und Ferialpraktikum: Arbeits- & Steuer-Recht

Unterschied zwischen Volontariat und Ferialpraktikum? Was ist aus arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht zu beachten?
Mitarbeiterbenefits individuell und flexibel zusammengestellt

Individuelle Benefit-Angebote kommen immer mehr ins Visier, um Arbeitnehmende ins Unternehmen zu holen und in der Organisation zu halten.
Die 5 Kennzeichen transformationaler Führung

Wenn Unternehmen einen Transformationsprozess durchlaufen, resultieren hieraus spezielle Anforderungen an ihre Führungskräfte.
Der EINE, aller-wichtigste Bewerbungstipp | Bewerbungs-Check

Welcher Bewerbungstipp ist der zentral wichtigste, hinter dem sich alle anderen Tipps anstellen können? Es ist: Selbstbewusstsein stärken!
HRweb-Artikel juni2023

Der Endspurt vor dem Sommer bringt uns nochmal einen Schwung an Arbeit. Glücklicher Weise ist der Output unserer Arbeit meist eine Fülle an redaktionellen Inhalten 😉
Diversität als Auslöser für Culture Change Projekte

4 Generationen im Arbeitsalltag, New Work und New Leadership, Alt und Jung, Mann und Frau, Religionen und Nationalitäten unterschiedlichster Art – wie kann man diese Vielfalt der Arbeitswelt zum Wohle des Einzelnen und zum Wohle des Unternehmens motivieren?
Innovative HR-Tools | Ziel: motiviertere, zufriedenere, ausgeglichenere Mitarbeitende!

Der Overall-Tenor der heutigen 4 innovativen HR-Tools: motiviertere, zufriedenere, ausgeglichenere Mitarbeitende!
ChatGPT und HR | Eine Revolution, die Sie nicht verpassen sollten

Im Interview erzählt Barbara Oberrauter-Zabransky (KI-Spezialistin und Content-Strategin zum Thema), wie ChatGPT das Personalwesen revolutionieren kann – und wie Personalverantwortliche das Tool nutzen können, um besser mit Mitarbeitenden und Kandidatinnen zu kommunizieren.
Coaching-Ausbildungen machen Führungskräfte fit für das Führen auf Distanz

Führen auf Distanz bedingt gewisse Fertigkeiten. Im Interview frage ich, worum es sich hier konkret handelt und was Coaching-Ausbildungen …
Innovative HR-Tools & Gadgets | Von Employer Branding bis zu globaler HR

Die heutigen HR-Tools spannen einen Bogen von Employer Branding zu Recruiting, über digitale Weiterbildung bis hin zu globalen …
HRweb vor Ort | Employer Branding Day in Wien

Oft schon liebäugelte ich mit dem Programm des Employer Branding Days und freue mich, heute in die Employer-Branding-Welt einzutauchen.
Hybride Arbeit | Chancen & Risiken für Mitarbeitende & Führungskräfte & Unternehmen

Wenn hybride Arbeit – Büro & HomeOffice – Alltag wird, so bringt es Chancen & Risiken mit sich. Worauf ist konkret zu achten?
Move Days 2023 – Best Practice Beispiel

Die MOVE DAYS sind zu Ende und waren ein Riesenerfolg! Über 70 Unternehmen und über 4.000 Mitarbeitende waren aktiv mit dabei und haben in der MOVEVO App 55.000 Gesundheitschallenges absolviert.
1 Mal rund um den Erdball geflitzt & nach Lust und Laune gearbeitet

Interview: Welche Region wäre für Sie persönlich die angenehmste / aufregendste / schlimmste, um dort 1 Jahr zu arbeiten? Weshalb diese?
HRweb vor Ort | Inspiration statt Berieselung beim „Business Hippies HR Leader Club“ in Mauerbach

Event-Bericht: BusinessHippies HR Leader Club (BeLinked) ist wieder Theorie, Praxis und ganz viel NETWORKING!!!
Learning Journey Digital Rwanda – Teil 3 | Unerwartete Einblicke

Es geht mit Hochgeschwindigkeit hinein in Digitalisierung, Effizienzsteigerung, … und Rwanda als High-Income-Country.
Gendern in Seminaren | 3 Ebenen in Wort & Schrift

Gendern in Seminaren. Das ist unglaublich vielschichtig und muss wohl durchdacht sein. Ich möchte v.a. 3 Ebenen in Wort und Schrift hinterfragen: Wie sollte man bzw. wie gendern Sie in Seminaren in der gesprochenen Sprache auf/in PowerPoints / Flipcharts / Whiteboard in den Seminar-Unterlagen? Ich gehe davon aus, dass sich der Gebrauch der Gender-Formate situationsbedingt […]
Kündigung im / wegen Krankenstand | OGH-Entscheidungen des Obersten Gerichtshofs in Österreich

Überblick über OGH-Entscheidungen: die Praxis bei Kündigungen im Krankenstand (auch wegen & während Krankenstand) in Österreich:
HRweb vor Ort | HR Inside Summit mit seiner Summer Edition in Laxenburg

Wieder mal ein herrlicher, bezaubernder, sonniger, relaxter HR Inside Summit mit seiner Summer Edition in Laxenburg. Ein Event-Bericht:
Workation | Die Revolution der Arbeitskultur – Arbeit und Abenteuer im Einklang

Workation wird immer beliebter. Es gilt jedoch auch, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte zu beachten.
Learning Journey: Digital Rwanda – Teil 2 | Eine faszinierende Reise

Wer ein Thema neu denken möchte, tut das am besten, indem er aus den gewohnten Denkmustern heraustritt. Kürzlich widmete ich mich dem Thema „Digitalisierung“. In Rwanda. Im Zuge einer genialen Learning Journey.
Stellen-Inserate & WhatsApp-Bewerbung | Sinn & Erfolgs-Aussichten

Welche Erfolgs-Ausichten haben heutzutage noch dann passive Formate wie Stellen-Inserate? Plus: Blick auf WhatsApp-Bewerbungen
Frauen als Expatriates | Es könnten mehr sein

Auslandsentsendungen sind für international tätige Unternehmen an der Tagesordnung. Mehr Diversität in diesem Bereich wäre wünschenswert.
Balancierte Arbeitsbeziehungen in Change Prozessen | Alma Sehic im Interview

Beim HR Inside Summit gibt es einen Workshop mit Alma Sehic (strategischen Personalentwicklung, Verbund) mit dem Titel „Balancierte Arbeitsbeziehungen in Change Prozessen – Ist das möglich?“ Alma kenne ich schon seit Jahren, da wir beide in der Jury zum HR-Award schon einige Diskussionen führten und ich mich immer über ihren konstruktiven Input freue. Daher ist […]
Business Coaching | Tools & Techniken, speziell für junge Führungskräfte

Junge Führungskräfte tun gut daran, sich von Anfang an Unterstützung zu holen. Sehen wir uns an, was auf der Soft-Skill-Seite Sinn macht:
Employee Experience Academy bietet neues Upskilling für HR-Führungskräfte

Wenn es nicht gelingt, bestehende und neue Mitarbeitende im Unternehmen zu halten, dann sind die Bemühungen im Recruiting beinahe wertlos.
50 TOP HR-Influencer Österreichs | 5. Blitz-Interview

Danke an die HR-Influencer, die so zahlreich bereit waren, bei einem Blitz-Interview mitzumachen. Heute: das 5. & letzte in der Reihe.
Hybride Führung & hybrides Arbeiten in der Realität

Hybrides Arbeiten bedingt hybride Führung. Ja, das überrascht jetzt nicht. Dennoch: unterscheidet sich schlaues hybrides Arbeiten von der Realität?
Innovative HR-Tools & Gadgets | 3 x digital und 1 Hands-on-Tool

4 HR-Tools, die mir in den letzten Wochen über den Weg liefen, stelle ich heute vor – allen gemeinam ist, dass sie virtuell agieren und das HR-Leben – auf sehr unterschiedliche Weise – vereinfachen.
Veränderungs-Kraft von Mitarbeitenden in Change-Projekten

In Change-Phasen kommt man mit „weil wir’s immer so gemacht haben“ nicht weit. Sinnvoller scheint, für Lösungswege offen zu sein
50 TOP HR-Influencer Österreichs | 4. Blitz-Interview

50 HR-Influencer fragte ich, ob sie Lust auf ein Blitz-Interview haben. Und nun kann ich bereits das 4. Interview mit den Antworten füllen!
Employee Experience Design: Die Kunst der Mitarbeitererfahrung

In einer Zeit, in der das Wohlbefinden und das Engagement der Mitarbeitenden immer mehr in den Fokus rücken, gewinnt das Konzept des Experience Designs zunehmend an Bedeutung.
50 TOP HR-Influencer Österreichs | 3. Blitz-Interview

In Blitz-Interviews frage ich Sigrid Uray-Esterer, Conrad Pramböck, Nicole Prieller, etc: was wärst du noch lieber als HR-Influencer?
HR Reloaded – Teil 1: Implikationen für ein proaktives HR-Management der Zukunft

In welche Richtung entwickelt sich das Personalmanagement in Österreich? Dieser Frage ist eine qualitative Vorstudie unseres Studiengangs HR & Organization der FHWien der WKW vor einigen Monaten nachgegangen.
HRweb-Artikel mai2023

Der mai2023 ist v.a. geprägt von HR-Events: Kongresse an jeder Ecke mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten.
50 TOP HR-Influencer Österreichs | 2. Blitz-Interview

In Blitz-Interviews frage ich: was wärst du noch lieber als HR-Influencer? Heute am Start: Victoria Schmied, Herwig Kummer, Eva Selan, …
Die besten Tools / Apps / Software-Lösungen für das virtuelle Office

Experten-Interview: Welche Tools sind besonders geeignet, um virtuelle Zusammenarbeit … auf unterschiedlichen Ebenen … zu fördern?
50 TOP HR-Influencer Österreichs | In Blitz-Interviews vorgestellt – Teil 1/…

HR-Influencer Österreichs frage ich in Blitz-Interviews u.a.: was wärst du noch lieber als HR-Influencer? Teil 1/…
Professional Development Assessment | Neue Maßstäbe für Führungskräfte

Neu bei Professional Development Assessment ist der verstärkte Fokus auf soziale und persönliche Kompetenzen des New Leadership.
Generationen-übergreifende Zusammenarbeit | Harmonie pur

Generationen prallen im Arbeitsalltag aufeinander und / profitieren voneinander. Heute sprechen wir über Generationenmanagement.

