Infografik | Generationen-Mix

Infografik über den Generationen-Mix am Arbeitsplatz. Zusätzlich zur Infografik geben wir interessante Einblicke in das Thema.
„Brillante Idioten“ im Betrieb?

Jeder kennt sie, Mitarbeitende und Vorgesetzte, die fachlich spitze, doch menschlich unausstehlich sind und jedes Betriebsklima vergiften.
Where do you want to live and work?

Stellen Sie sich also vor, Sie hätten den Wunsch frei, sich auszusuchen, wo Sie leben möchten. Nichts schwerer als das.
Praxis-Lupe | Remote Employee Onboarding Prozess als Chance für Unternehmen

Blick in die Praxis: Remote Employee Onboarding Prozess bei borisgloger professionals. Was während der Covid-Zeit begann, wird erfolgreich weitergeführt.
Weltglückstag | Einmal um die Welt: Viel Glück!

3 zentrale Forschungergebnisse und 3 konkrete Tipps für das subjektive Glück gibt es hier und heute zum Weltglückstag.
Das Rezept für Ihren Geschäftserfolg: So geht’s

Um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, braucht man einige wichtige Schlüsselfaktoren. Ohne diese Faktoren …
Im Takt bleiben mit Zeitschaltuhren

In einer Zeit, in welcher Selbstorganisation und persönliches Zeitmanagement die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bilden, bleibt für das Privatleben oft wenig Raum. Selbst kleine Aufgaben des Alltags können sich zu einer Last auswachsen und erhöhen den Druck auf Seele und Körper. Da ist unter anderem der Rasen zu wässern, die Rollläden zu schließen oder […]
New Work: kein Hype, sondern eine betriebliche Notwendigkeit

Viele Unternehmen beschäftigen sich bereits intensiv mit dem Thema New Work und haben schon Ansätze hiervon in ihrer Organisation realisiert.
Employer Branding | Expresskur gegen den Arbeitskräftemangel?

Employer Branding – die Vermarktung als attraktiver Arbeitgebender – soll High Potentials als Mitarbeitende gewinnen. Zurecht?
Gerd Beidernikl | Interview: Ein Buch entsteht (über Mitarbeiterbefragungen)

Gerd Beidernikl schrieb kürzlich ein Buch über Mitarbeiterbefragungen. Sein erstes. Interview: Wie es dazu kam, Überraschungen …
Online Business Meeting | Overload vermeiden & stressfreier Arbeiten durch eine Agenda

Online Business Meeting haben zahlreiche Vorteile, doch ein Overload wird mühsam. 4 Tipps (u.a. eine Meeting Agenda!)
Interkulturelle Kompetenz | Prägende Elemente & Einfluss-Faktoren

Welche Personen entwickeln eher interkulturelle Kompetenz, was machen sie in ihrem Leben anders & worin zeigt es sich im Berufsalltag?
Generation Z | Viel Lärm um nichts?

Die Generation Z – die sind so ganz anders als andere Generationen zuvor. Oder auch nicht. Kritische Gedanken zum Generationenthema.
Weshalb Meetings scheitern

Viele Stunden unserer Arbeitszeit verbringen wir in Meetings. Der Erkenntnisgewinn in dieser Zeit bietet jede Menge Luft nach oben.
Bewerbungs-Check | Vorstellungsgespräch Fragen zu Lücken im Lebenslauf: Tipps

Vorstellungsgespräch Fragen: Tipps, um unterschiedliche Lücken im Lebenslauf einfach zu erklären und argumentieren.
Digital HRM | Ein Blick auf die Fachliteratur zur praktischen Begriffsklärung

In diesem Beitrag geht es um eine Begriffsklärung von „Digital HRM“. Das klingt sehr einfach und etwas langweilig, ist es aber nicht.
HRweb-Artikel feb2023

Unsere Februar-Beiträge sind wieder sehr breit gestreut. Hier die HRweb-Artikel vom feb2023:
Fragen statt Sagen | In 5 Schritten zur Lösung

Lösungsorientiert zu Fragen braucht ein offenes, lösungsorientiertes Mindset. Beides ist erlernbar. Hier 5 Schritte:
JobTwins | Jobsharing nicht nur für junge Mütter

JobSharing. Ein schlüssiges Konzept, bei weitem nicht nur für junge Mütter. Ein Interview mit Sigrid Uray-Esterer, Co-Gründerin von JobTwins.
E-Learning, aber richtig | Häufige Fehler vermeiden

Im Bereich HR ist E-Learning für Sie nichts neues. Trotz aller Entwicklung hin zur Digitalisierung, werden nach wie vor wiederkehrende Fehler gemacht. Die häufigsten Fehler sind:
Flaute am Personalmarkt? | Über das stille Potential der Best Ager

Arbeitssuchende 50plus sind vielfach noch in der analogen Arbeitswelt ausgebildet worden. Und sie sind daher die einzigen, die beide Welten kennen.
Die Whistleblower-Richtlinie in Österreich regelt im HinweisgeberInnenschutzgesetz neue Pflichten für Arbeitgebende

Die Whistleblower-Richtlinie in Österreich regelt im HinweisgeberInnenschutzgesetz neue Pflichten für Arbeitgebende: ab 17.12.2023
2 konkrete Beispiele x 2 Tools (ChatGPT & dall.e) | Wie kann KI Weiterbildner unterstützen?

2 konkrete Anwendungsbeispiele mit je maximal 5 Minuten Aufwand: Wie ChatGPT & dall.e Weiterbildner unterstützen & viel Zeit sparen
Sinnvolle Mitarbeiterbefragung | Gerd Beidernikl: Wenn du fragst, frag richtig

Gerd Beidernikl lebt für Mitarbeiterbefragungen. Gerade kam sein neuestes Buch heraus, das „…kein ‚langatmiges Fachbuch‘ sein will, sondern als ‚narratives Sachbuch“ daher kommt‘. Ich packe die Gelegenheit beim Schopf und bitte ihn zum Interview
Trend der E-Mobilität für Beschäftigte | Gesetzliche Neuerungen und Praxistipps (Sachbezug Elektroauto etc.)

E-Mobilität in Unternehmen: Sachbezug Elektroauto, Bezugsumwandlung. Gesetzliche Neuerungen seit 1.1.2023 in Österreich!
Global Mobility Trends 2023 & Remote Work

Welche Global Mobility Trends – Trends für internationale Expatriation – können wir für 2023 erwarten? Und der klare Trend zu Remote Work.
Infografik | Microlearning & Learning Nuggets

94% der Mitarbeitenden bevorzugen Microlearning gegenüber allen traditionellen Lern-Methoden. Lieber Learning Nuggets (kleine Lern-Happen).
Job Sharing | Einfach umgesetzt.

Angenommen, Job Sharing ist interessant Sie und Ihr Unternehmen. Ideen, Definition und Erfahrungen, um es in die Praxis umzusetzen:
Bewerbungs-Check | Muster Bewerbungsschreiben und künstliche Intelligenz

Klassische Vorlagenund Muster Bewerbungsschreiben zum Download haben voraussichtlich – angesichts künstlicher Intelligenz – bald ausgedient.
Jobsharing | Passt das auch zu Ihrem Unternehmen? Sind Sie agil genug?

Jobsharing – wir klären ab: für welche Unternehmen & Mitarbeitenden passt es, Voraussetzungen & Blick in die Praxis
Hybrides Arbeiten: Die Energiekrise stellt HR-Fachkräfte vor eine neue Herausforderung

Durch COVID-19 musste sich die Bürowelt an neue Arbeitsmodelle anpassen: Das Arbeiten aus dem Homeoffice ist mittlerweile für viele zur Normalität geworden. Jetzt, da die Pandemie ihren Höhepunkt überschritten zu haben scheint, ist zu sehen, dass Mitarbeitende häufiger ins Büro zurückkehren. Aufgrund der Energiekrise stehen viele Unternehmen vor einer schwierigen Herausforderung. Die Bürotemperaturen senken, um […]
Weshalb eine Pensionskasse keine Vorsorgekasse ist

Unterschiede zwischen Vorsorgekasse und Pensionskasse einfach & übersichtlich erklärt. Und zusätzlich ein YouTube-Video!
Hat das Home Office berufliche Umgangsformen verändert?

Die Jahre im Home Office haben digitale Kompetenzen gestärkt, aber gleichzeitig wurden formale, beruflich kommunikative Fähigkeiten stark vernachlässigt.
HRweb-Artikel jan2023

Ein wunderbares Jahr liegt vor uns, der Jänner war ein grandioser Start, ein wenig inhalts-intensiv, aber da soll uns mal nichts Schlimmeres passieren!
Künstliche Intelligenz (KI) in der Personalarbeit

Lesen Sie bis zum Ende … und dann lesen Sie es nochmal. Nun unter den neuen Gesichtspunkt!
Ist Digitalisierung eine Frage von Mindset und Innovation? Eine Learning Journey nach Ruanda

Ist Digitalisierung ist eine Frage von Mindset und Innovation? Am Beispiel Ruanda
4 Fehler im Recruiting | Fischen Sie nicht wahllos an irgendeinem Ort

Fettnäpfchen gibt es viele. Auch im Recruiting. Wir haben 4 häufige Fehler zusammen getragen, die Sie einfach vermeiden können & sollen:
Gehaltsverhandlungen Tipps | 4 fatale Fehler von Arbeitgebern

Konkrete Tipps für die Gehaltsverhandlungen: 4 Fehler, die Arbeitgeber leicht vermeiden können und Argumente, um zu einem fairen Ergebnis zu gelangen.
Generationenmanagement in Unternehmen | Indiv. Stärken

Generationenmanagement in Unternehmen nutzt die Ressourcen aller Mitarbeitenden. Ein Blick auf die Potenziale der Generationen:
Lohnabrechnungen selbst erstellen – lohnt sich das?

Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen gründen, müssen Sie entscheiden ob Sie Ihre Gehaltsabrechnungen selbst erstellen sollen oder nicht.
Wenn der Umgangston im Office rauer wird.

Ein rauer Umgangston im Office wirkt sich unweiterlich negativ auf Motivation und Leistung aus. Gedanken über Ursachen + Lösungen!
Pygmalion Effekt | Wenn sich Einstellungen von Führungskräften auf Mitarbeitende übertragen

Der Pygmalion Effekt beschreibt, wie Erwartungen – die jemand an eine Person hat – die Leistung und das Verhalten dieser Person beeinflussen.

